Chargé(e) de projets RH
Il y a 13 heures
Paris, Ile-de-France
LVMH MÉTIERS D'ART
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Dans un contexte de transformation de LVMH Métiers d’Art, vous participez activement à la gestion RH opérationnelle des équipes Métiers d’Art siège et dans les Métiers.
Job Responsibilities
Vous aurez en autre comme missions principales :
• Participer au déploiement de notre SIRH – Talent Connect – dans tous nos métiers consolidés
• Participer au déploiement et à la réussite de la Pulse Survey : analyse des résultats, définition et concrétisation des plans d’action
• Participation au recrutement des postes ouverts dans les équipes MdA / définition d’un programme de on-boarding pous les new comers
• Définition et mise en place de KPI’s RH / Systémisation du Reporting HC mensuel LVMH
• Accompagnent et participation à la préparation du Bilan social
• Participation à l’élaboration du 1er séminaire RH des Métiers d’art – février / mars 2027
• Participation à la définition d’actions de communication interne pour développer le sentiment d’appartenance de nos Métiers
• Accompagnement du concours pour le nouveau logo suite au changement de nom. Profile
Votre profil
Vous justifiez d'une première immersion réussie (stage, alternance ou premier emploi) au sein d'une équipe RH, idéalement acquise sur des missions variées et transversales. Agilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans un contexte de transformation, à jongler avec des sujets variés et à gérer les priorités avec recul. Esprit analytique et appétence data : Rigueur dans le traitement des chiffres (KPIs, reportings, enquêtes d'engagement). Project management : Force de proposition, enthousiasme et goût pour la co-construction de projets transverses Langues : Français et anglais professionnels requis. La maîtrise d'une troisième langue est un vrai plus. LVMH reconnaît et recrute tous les talents.
• Participer au déploiement de notre SIRH – Talent Connect – dans tous nos métiers consolidés
• Participer au déploiement et à la réussite de la Pulse Survey : analyse des résultats, définition et concrétisation des plans d’action
• Participation au recrutement des postes ouverts dans les équipes MdA / définition d’un programme de on-boarding pous les new comers
• Définition et mise en place de KPI’s RH / Systémisation du Reporting HC mensuel LVMH
• Accompagnent et participation à la préparation du Bilan social
• Participation à l’élaboration du 1er séminaire RH des Métiers d’art – février / mars 2027
• Participation à la définition d’actions de communication interne pour développer le sentiment d’appartenance de nos Métiers
• Accompagnement du concours pour le nouveau logo suite au changement de nom. Profile
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Vous justifiez d'une première immersion réussie (stage, alternance ou premier emploi) au sein d'une équipe RH, idéalement acquise sur des missions variées et transversales. Agilité et adaptabilité : Capacité à évoluer dans un contexte de transformation, à jongler avec des sujets variés et à gérer les priorités avec recul. Esprit analytique et appétence data : Rigueur dans le traitement des chiffres (KPIs, reportings, enquêtes d'engagement). Project management : Force de proposition, enthousiasme et goût pour la co-construction de projets transverses Langues : Français et anglais professionnels requis. La maîtrise d'une troisième langue est un vrai plus. LVMH reconnaît et recrute tous les talents.