Comptable de Placements
Il y a 4 semaines
Fresnes, Ile-de-France
Canopee
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Un acteur majeur de l'assurance recherche un(e) Comptable de Placements pour renforcer son équipe en charge du suivi comptable et financier des actifs investis, au sein d'une direction financière exigeante.
Le contexte fonctionnel : Vous intégrerez l'équipe comptabilité des placements, en charge du suivi comptable des portefeuilles d'actifs (obligations, actions, OPCVM, immobilier) et de la production des reportings réglementaires associés.
Vos
missions:
Assurer la comptabilisation des opérations sur titres Suivre les valorisations et les dépréciations d'actifs Produire les états comptables et réglementaires liés aux placements Réaliser les rapprochements comptables entre gestionnaires d'actifs, dépositaires et comptabilité générale Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (normes françaises et IFRS) Contribuer aux contrôles internes et à la justification des comptes de placements Collaborer avec les équipes gestion d'actifs, actuariat, contrôle de gestion et commissaires aux comptes L'environnement : Domaines : Comptabilité de placements, assurance, gestion d'actifs, réglementaire Outils : Simcorp Dimension Le profil : Formation Bac+5 (école de commerce, université, filière comptable/finance). Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en comptabilité de placements, idéalement acquise en compagnie d'assurance, chez un dépositaire ou en cabinet d'audit spécialisé assurance. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS appliquées aux instruments financiers, ainsi que les problématiques de valorisation et de dépréciation d'actifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en interaction avec des interlocuteurs variés (actuariat, gestion d'actifs, audit). Les modalités : Paris
· CDI
· Démarrage : Dès que possible Télétravail : 50 % Rocket Package : ClassPass avec accès à plus de 4 000 salles de sport Crèches inter-entreprises via un réseau de plus de 2 000 établissements Learning Bonus de 750 € à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté Jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté Le process : Échange avec votre Talent Recruiter (45 min) → Entretien Business Manager → Rencontre Client. "Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap."
missions:
Assurer la comptabilisation des opérations sur titres Suivre les valorisations et les dépréciations d'actifs Produire les états comptables et réglementaires liés aux placements Réaliser les rapprochements comptables entre gestionnaires d'actifs, dépositaires et comptabilité générale Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (normes françaises et IFRS) Contribuer aux contrôles internes et à la justification des comptes de placements Collaborer avec les équipes gestion d'actifs, actuariat, contrôle de gestion et commissaires aux comptes L'environnement : Domaines : Comptabilité de placements, assurance, gestion d'actifs, réglementaire Outils : Simcorp Dimension Le profil : Formation Bac+5 (école de commerce, université, filière comptable/finance). Vous justifiez d'au moins 3 années d'expérience en comptabilité de placements, idéalement acquise en compagnie d'assurance, chez un dépositaire ou en cabinet d'audit spécialisé assurance. Vous maîtrisez les normes comptables françaises et IFRS appliquées aux instruments financiers, ainsi que les problématiques de valorisation et de dépréciation d'actifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à travailler en interaction avec des interlocuteurs variés (actuariat, gestion d'actifs, audit). Les modalités : Paris
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· Démarrage : Dès que possible Télétravail : 50 % Rocket Package : ClassPass avec accès à plus de 4 000 salles de sport Crèches inter-entreprises via un réseau de plus de 2 000 établissements Learning Bonus de 750 € à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté Jusqu'à 8 jours de congés supplémentaires liés à l'ancienneté Le process : Échange avec votre Talent Recruiter (45 min) → Entretien Business Manager → Rencontre Client. "Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap."