STAGE - Responsable industrialisation détaillée - Ateliers chaudronnerie/électrique - H/F H/F

Organisation NAVAL GROUP Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 170 collaborateurs et collaboratrices 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Description Du Poste
VOS MISSIONS Le site de Cherbourg recherche pour son département Maitrise et Industrialisation Process au sein de la Division Équipements et Ateliers, un(e) stagiaire en école d'ingénieur (H/F) à compter du mois de janvier pour une durée de 6 à 8 mois. Vous rejoignez notre équipe au sein des service industrialisation des ateliers de chaudronnerie et d'électricité. L'équipe est composée d'une dizaine de techniciens qui travaillent sur la préparation et la conformité des dossiers d'industrialisation des fabrications de tuyaux, préfabrications de chaudronnerie, de gaines de ventilation, d'armoires métalliques pour l'électricité, de tuyaux flexibles, de sous-ensembles de chaudronnerie et des matériels électriques destinés au montage des sous-marins ( câbles, coffrets, boîtes de jonction, ... ), en étroite collaboration avec les ateliers de production. En tant que stagiaire Ingénieur.e, vous découvrirez les différentes activités de ces deux services et les outils et processus dans un premier temps, à la suite de quoi vous serez amené à réaliser des activités de rédaction et mise à jour des processus d'industrialisation de ces services dans le cadre du guide métier d'industrialisation. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé. Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun). Profil ET VOUS ? Vous êtes étudiant.e en cursus de formation Bac+5 Génie Industriel ou équivalent ( type d'école : Polytech, Insa, UTC, Ensam, écoles d'ingénieurs généralistes ) en dernière année. Vous êtes une personne dotée d'un bon esprit de coopération, avec une bonne communication écrite et orale (synthétique), rigoureuse, motivée et méthodique et souhaitant découvrir un univers à la fois très technique et très humain. Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le pack office, des bases de données, outil CAO. Nous vous offrons sur toute la durée de votre stage une immersion au sein d'une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des activités diversifiées et un accompagnement par des professionnels expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire. Alors ce stage est fait pour vous Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain Chez Naval Group, vous serez accompagné.e de tuteur.rice.s certifié.e.s et, à leur côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si

votre profil
retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l’issue de ce premier échanger, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative. Date prévue de prise de fonction : 04/01/2027 Durée du contrat (en mois) : 6