SDR inbound

Tu appelles des propriétaires qui ont eux-mêmes réservé un créneau avec Zefir. Pas de prospection à froid : ton job est de comprendre leur projet de vente et de les amener jusqu'à un rendez-vous avec un Account Executive. CDI, 35 K€ fixe + 12 K€ de variable déplafonné, BSPCE. Bureau à Paris 9e (Le Peletier), 3 jours sur site et 2 jours de télétravail par semaine. Ta journée
• 75 à 80 interactions clients par jour, dont des appels de qualification de 15 à 20 minutes.
• Les leads arrivent de nos campagnes Instagram, TikTok et Google : 100 % inbound.
• Sur chaque appel : comprendre le projet du propriétaire, présenter Zefir, caler le rendez-vous de suivi avec un Account Executive.
• Suivi rigoureux de ton pipeline dans HubSpot, appels sur Aircall.
• Tu travailles en collaboration directe avec les Account Executives pour faire monter le taux de conversion.
• Toutes les conversations ne se transforment pas en vente : tu apprendras à rebondir, à affiner ton approche et à garder une bonne qualité d'écoute tout au long de la journée. Ce poste est fait pour toi si
• Tu es dynamique et tu veux grandir et apprendre au sein d'une équipe qui te ressemble et qui, comme toi, a de fortes ambitions, le tout dans un contexte de forte croissance.
• Tu as déjà tenu un volume d'appels élevé, en SDR, en BDR, en vente terrain ou en service client exigeant, stage et alternance compris.
• Tu aimes avoir des objectifs chiffrés et tu as envie de les dépasser.
• Tu es diplômé·e d'école de commerce, d'ingénieur ou d'université (niveau master), ou tu as une première expérience de SDR dans un environnement commercial structuré. Ce poste n'est pas pour toi si
• Tu n'aimes pas les entreprises dynamiques à forte ambition.
• Tu ne souhaites pas te challenger et apprendre au sein d'une équipe motivée par la performance. Pour postuler Si tu as déjà une expérience commerciale, indique en une ligne, en plus du CV, ton volume d'appels quotidien et ton atteinte d'objectif (par exemple « 60 appels par jour, 115 % de l'objectif sur 6 mois »). Pas encore d'expérience de ce type ? Dis-nous en une ligne ce qui te donne envie de faire de la vente. Évolution Nous recrutons nos Account Executives et nos Sales Managers uniquement en interne : ces postes ne sont jamais ouverts à l'extérieur. Un SDR peut évoluer vers un poste d'AE, sans progression automatique ni délai garanti : cela dépend de la performance, du comportement et des besoins de l'équipe. Ainsi, tous nos AE actuels ont commencé par être SDR chez nous : certains pendant 2 mois, d'autres pendant 10, selon leurs performances. Tous nos Sales Managers actuels ont suivi ce parcours : SDR, puis Account Executive, puis Sales Manager. Process de recrutement
• Un premier échange avec un Sales Manager.
• Un deuxième entretien, en présentiel, avec un cas pratique.
• Un troisième échange avec le Sales Lead et/ou le CEO. Zefir en bref Zefir simplifie la vente immobilière : un agent IA pilote tout le parcours de vente et d'achat, avec les agents locaux, les portails, les acheteurs et les documents. Nous avons levé 60 M€ auprès de Sequoia Capital et Kima Ventures, et nous commençons par la France avant le reste de l'Europe. Avantages (CDI)
• BSPCE pour tout le monde : 2 300 BSPCE à l'embauche, d'une valeur actuelle d'environ 9 K€, acquisition mensuelle après la première année, sur 4 ans.
• Mutuelle Alan prise en charge pour toi, ton conjoint·e et tes enfants.
• Carte Swile : 11 € par jour travaillé et 45 € par mois de forfait mobilité, soit environ 265 € par mois.
• Soirées mensuelles et All Hands trimestriels.
• Simulateur de salaire : https://www.zefir.fr/zefir-salary-calculator