Corporate Communications Intern

Le Poste En tant que consultant(e) stagiaire au sein du pôle Conseil aux dirigeants, influence et communication, vous intervenez en appui des équipes WEMEAN sur les missions de communication stratégique, d’accompagnement des dirigeants et de gestion de crise. Vos interventions s’inscrivent dans des missions conduites pour des CEOs, des directions de la communication et des comités exécutifs de grandes entreprises et d’institutions : cadrage de stratégies de prise de parole, préparation à la crise et gestion d’épisodes sensibles, formation et entraînement des équipes de direction et des porte-parole, structuration du positionnement des dirigeants, interventions d’influence auprès des écosystèmes médiatiques, institutionnels et sectoriels. La gestion de crise constitue aujourd’hui un axe structurant de l’activité et représente une part significative des missions confiées au stagiaire, de la préparation des organisations jusqu’à la communication en situation sensible, en passant par les formations et les exercices de simulation. Vos Principales Missions Vous contribuez aux missions confiées au pôle, en appui des associés, des managers et des consultants seniors : Gestion et communication de crise
• Préparation à la crise. Contribution aux dispositifs de préparation des organisations : audits de vulnérabilité, cartographies des risques et des parties prenantes, manuels de crise, kits réflexes et trames de communication.
• Communication de crise. Appui aux équipes mobilisées sur des épisodes sensibles en temps réel : veille et suivi de la propagation médiatique et numérique, rédaction de déclarations d’attente, de communiqués, de questions-réponses et d’éléments de langage, contribution aux retours d’expérience.
• Exercices de simulation. Participation à la conception des scénarios d’exercice et de leur chronologie, à la production des stimuli (dépêches, articles, publications sur les réseaux sociaux, sollicitations de journalistes), à l’organisation et à l’animation des simulations de crise et des simulations de presse, puis à la rédaction des bilans d’exercice.
• Formations. Contribution à la conception et à la préparation des formations à la gestion et à la communication de crise destinées aux cellules de crise, aux équipes de direction et aux porte-parole, ainsi que des séances de media training. Conseil aux dirigeants et influence
• Communication stratégique et accompagnement des dirigeants. Structuration des stratégies de communication, préparation des prises de parole à enjeu (discours, interviews, tribunes), définition du positionnement des dirigeants.
• Influence et relations parties prenantes. Cartographies d’acteurs, préparation et suivi d’entretiens avec des parties prenantes clés (médias, institutions, société civile), veille d’influence sur les sujets stratégiques du client. Production et appui aux équipes-clients
• Production de livrables. Notes d’analyse, recommandations stratégiques, position papers, supports de présentation, éléments de langage, discours, contenus réseaux sociaux.
• Appui aux équipes-clients. Préparation et suivi des réunions clients, veilles médiatiques et sectorielles, exploitation des outils d’analyse d’influence, suivi administratif des dossiers.

Votre Profil
Formation. Vous êtes titulaire ou en passe d’obtenir un master 2 (ou équivalent : MBA, MSc, MS) dans une formation exigeante : Sciences Po, IEP, CELSA, grande école de commerce ou université avec spécialisation en communication, sciences politiques, affaires publiques, droit ou sciences humaines. Compétences recherchées. Vous êtes fin observateur de l’actualité et du fonctionnement des médias. Vous écrivez bien et vite, savez structurer une pensée sous contrainte et adapter votre registre aux différents formats (note interne, post, discours, éléments de langage). Vous gardez votre sang-froid lorsque l’actualité s’accélère et acceptez qu’une situation de crise chez un client bouscule ponctuellement l’agenda prévu. Vous maîtrisez le Pack Office et utilisez avec pertinence et en toute sécurité les outils d’IA générative. Éléments particulièrement appréciés
• Expérience professionnelle préalable significative (stage long, alternance) en cabinet de conseil, agence, média ou cabinet ministériel.
• Connaissance du fonctionnement de la presse, des institutions et des dispositifs de crise.
• Première expérience d’exercice de crise, de cellule de crise ou de veille médiatique, y compris dans un cadre universitaire ou associatif.
• Anglais niveau B2-C1.
• Appétence pour les usages avancés de l’IA dans la production de contenus et l’analyse d’influence. Pourquoi faire un stage chez Wemean ? Chaque stage chez WEMEAN est conçu comme une opportunité réelle d’apprentissage. Nous garantissons un accompagnement continu et une évolution vers l’acquisition des compétences d’un(e) consultant(e) junior. Vous intervenez sous la supervision d’un maître de stage dédié et au sein des équipes-clients. Vous êtes exposé(e) à la réalité du conseil de haut niveau, aux dirigeants que nous accompagnons, et à un portefeuille de missions couvrant la stratégie, la transformation et la communication. Vous bénéficiez des modules de formation interne et d’un cadre exigeant qui valorise la qualité des livrables et l’engagement dans le collectif. Wemean promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques