Directeur.rice d’équipement

Il y a 5 jours

DouchylesMines Hautsde, HDF, France CENTRE SOCIO CULTUREL DES HAUTS DU LYONNAIS Temps plein

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Poste : Directrice-teur de centre social – Centre Socioculturel Agora à Douchy-les-mines Vos Missions Seront Les Suivantes – Assurer la responsabilité générale de la structure et du projet du centre social dans toutes ses dimensions, – Contribuer à la mise en œuvre du projet Associatif, – Co-piloter avec le président du comité d’usagers la définition, le partage, la mise en oeuvre et l’évaluation du projet centre social. – Assurer la co-animation du Comité d’Usagers avec la Présidence. – Participer activement au projet associatif via le Comité de Direction. – Développer des projets communs à l’échelle de l’association. – Participer au développement de partenariats extérieurs. – Est responsable de l’administration générale, de la gestion des ressources humaines du centre social en lien avec le siège. – Assurer le management de l’équipe (professionnelle et bénévole) par délégation du DG de l’ACSRV. – Vous mettez en place les bonnes conditions de cohésion d’équipe (salariés et bénévoles). – Vous mettez en cohérence les besoins de formation et le projet centre social. – Vous êtes responsable du suivi budgétaire et analytique de gestion. – Coordonner les actions menées par des professionnels et/ou bénévoles travaillant dans plusieurs domaines ou plusieurs sites d’intervention. – Piloter et animer la démarche participative d’élaboration, de partage, de mise en oeuvre et d’évaluation du projet de développement de son équipement. – Elaborer et proposer un budget de fonctionnement prévisionnel. Competences – Maîtrise de la rédaction d’un projet centre social dans l’ensemble de ses aspects, – Maîtrise de la mise en oeuvre du projet social, – Maîtrise des dispositifs, des acteurs institutionnels et associatifs, – Maîtrise des outils et concepts de la participation des habitants et du pouvoir d’agir, – Maîtrise des obligations légales et administratives, – Maîtrise l’analyse et la gestion financière, – Maîtrise des outils de gestion RH et management d’équipe, – Maîtrise du PACK-OFFICE. Capacités Professionnelles Liées à La Fonction – Faciliter l’implication et la participation des habitants au projet social, – Gérer les équipes professionnelles et bénévoles, – Intervenir sur chacun des aspects du projet social et du territoire. Aptitudes Et Qualites Attendues – Polyvalence, – Sens de l’organisation, – Aisance relationnelle – Capacité d’adaptation – Sens du travail partenarial Condition Du Poste – Prise de poste : Dès que possible – Type de contrat : CDI – Forfait jours – Rémunération : Pesée 385 soit 44 175€ annuel brut – Diplôme ou expérience requis : Diplôme de niveau I (Développement social local ou gestion des structures associatives (expérience de 3 ans souhaitée en gestion d’équipement) Avantages – 8 jours de congés supplémentaires – Récupérations des jours fériés – Carte restaurant Pour Candidater CV + lettre de motivation par mail : rhsiege@acsrv.org à l’attention de de Monsieur LEMOINE Benjamin
- Directeur Général de l’ACSRV Au plus tard le 22/10/2026 L'annonce expire dans 3:02pm le mercredi 30 décembre 2026

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