Bibliothécaire (F/H)

Le bibliothécaire est placé sous l’autorité du responsable du pôle collections et compétences informationnelles. Il a pour mission d’acquérir, de signaler et de valoriser les ouvrages de ses domaines de responsabilité conformément à la politique documentaire définie. Il participe en partie au signalement des collections du magasin externalisé de la bibliothèque (catalogage, recotation…) Gestion des collections
·         Assurer une veille documentaire pour recenser, évaluer et analyser les besoins des étudiants et l’ensemble de la communauté scientifique et pédagogique
·         Sélectionner et acquérir des monographies imprimées et des ebooks
·         Gérer les différents budgets d’acquisitions alloués pour les monographies
·         Evaluer et analyser l’activité documentaire afin d’enrichir et mettre à jour les manuels de cotation, les fiches domaine et procéder au désherbage
·         Signaler et cataloguer les monographies dans le SUDOC selon les normes UNIMARC, RAMEAU, en vigueur
·         Participer à la sélection des périodiques et des bases de données de ses domaines (abonnements, réabonnements et résiliations)
·         Effectuer le bulletinage des périodiques Valorisation des collections En relation avec la personne en charge de la communication, participer à la valorisation des collections imprimées dont il a la charge sur les canaux de communication de la bibliothèque par la rédaction d’écrits pour Hors-Champs : revue trimestrielle, Lumière sur… : la vitrine, les réseaux sociaux et les mises en avant pour les pages du portail de la bibliothèque... Services aux usagers
·         Assurer des plages d’accueil et d’information des publics, le prêts/retours des documents, effectuer une ouverture ou une fermeture (20h) par semaine, et des permanences le samedi par roulement (2 à 3 par an)
·        Participer au renseignement des publics à distance (RAD)
·        En collaboration avec l’ingénieur(e) pédagogique, produire des supports présentant les ressources de la bibliothèque et assurer des formations individuelles ou collectives
·         Entretenir des relations de proximité avec les équipes pédagogiques afin de connaître au mieux leurs besoins en matière de produits et services documentaires. Missions complémentaires et traitement documentaire
·         Prendre part aux activités transversales, de traitement documentaire (catalogage, recotation, …) notamment au sein du chantier de signalement de notre magasin externalisé avec une présence 2 jours par semaine
·         Participer aux chantiers collectifs (récolement, qualité du catalogage, …)
·         Contribuer au signalement des dons
·         Participer aux réseaux professionnels et aux journées d’étude en lien avec les missions et activités

Profil recherché
*Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
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·         Niveau bac +3/4 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation et/ou dans les domaines en charge des sciences humaines.
·         Expérience professionnelle dans le domaine des bibliothèques de l’enseignement supérieur et de la recherche
·         Maitrise des SIGB et connaissance des normes de catalogage, du format UNIMARC, de l’indexation RAMEAU et de la classification DEWEY
·         Acquis du traitement de l’information et des systèmes d’information (SIGB : Syracuse). La connaissance des réseaux professionnels (Sudoc, ABES) est fortement recommandée
·         Souci de se tenir informé par la veille, tant sur le métier (évolution des normes, tendances…) que sur les actualités des domaines en charge (colloques, évolution de l’offre éditoriale…)
·         Capacité de dialogue avec les enseignants et enseignants-chercheurs
·         Aisance rédactionnelle
·         Maitrise des outils bureautiques
·         Anglais lu, parlé, écrit (très bon niveau) Savoir être
·         Goût pour la relation avec les publics
·         Esprit d’équipe et sens du collectif
·         Aptitude à rendre compte
·         Esprit d’initiative, d’anticipation, force de proposition
·         Rigueur et autonomie Conditions d’emploi CDI temps plein (35 heures par semaine). Statut : Technicien Rémunération : selon profil et expérience. Lieux de travail principaux : Rue du Port à Lille, magasin externalisé à Lille.