Responsable de Prestations

Il y a 5 mois

FleurylesAubrais, Centre, France JobLeads Temps plein

Offre n° 210PGQZ – Responsable de Prestations (H/F)

L'Adapei 45 « Les papillons blancs du Loiret » est une association de l'économie sociale et solidaire. Membre du réseau de l'Unapei, l'Adapei 45 accompagne chaque année plus de 1450 personnes en situation de handicap, grâce à 700 professionnels répartis sur 28 sites. La prise de poste est prévue le 1er septembre 2026.

Contexte

Le/la Responsable de Prestations est chargé(e) du pilotage et de la coordination des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) et d'une Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) déployés sur les territoires de Montargis et Pithiviers. Il/elle garantit la mise en œuvre des orientations stratégiques, coordonne les équipes et développe les partenariats nécessaires au déploiement de l'école inclusive.

  • Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels intervenant au sein des PAS et des EMAS.
  • Organiser et coordonner l'activité des équipes sur les territoires.
  • Animer les réunions nécessaires et favoriser la dynamique collective.
  • Assurer la mise en œuvre opérationnelle des missions des PAS et de l'EMAS conformément aux orientations nationales et territoriales.
  • Garantir la qualité, la pertinence et la réactivité des réponses apportées aux établissements scolaires et aux familles-représentants légaux.
  • Contribuer aux relations partenariales.

Profil

  • Connaissance des politiques publiques relatives au handicap, à l'école inclusive et aux dispositifs d'accompagnement.
  • Expérience souhaitée du travail partenarial avec l'Éducation nationale.
  • Aptitudes à la conduite de projet et à la coordination territoriale.
  • Capacités d'analyse et d'organisation.
  • Sens du dialogue et de la coopération.
  • Permis B exigé, véhicule de service à disposition.

Conditions et Avantages

  • Rémunération à partir de 3 026,10€ bruts mensuels, fixée selon le diplôme et les expériences précédentes, prise d'ancienneté prise en compte selon les dispositions de l'article 1 de la CCN 66.
  • Prime Segur de 238€ bruts mensuels (temps plein).
  • 6 jours de congés supplémentaires par trimestre sur 3 trimestres.
  • 20 jours de RTT au prorata de la date d’arrivée.
  • Mutuelle prise en charge à 50% par l'Association.
  • Remboursement à hauteur de 50% sur votre titre de transport en commun.
  • Accès à des tarifs préférentiels via le site web du CSE et chèques vacances et culture.
  • Dispositif action logement facilitant la recherche de logement à loyers modérés, prêts accession ou travaux, et bien d'autres services d'accompagnement.
  • Budget formation supérieur à la base légale pour votre développement professionnel.
  • Possibilité de mobilité interne.

Statut conventionnel

Chef de Service (Cadre Classe 2 Niveau 2)

Information contractuelle

  • Type de contrat : CDI.
  • Temps partiel : 17h/semaine.
  • Travail en journée.