GESTIONNAIRE RH

Il y a 3 jours

Paris, Île-de-France RAS Interim Temps plein

Offre publiée depuis : 1 jour

Détail de l'offre d'emploi GESTIONNAIRE RH STAGE H/F

Notre entreprise :

Notre agence dintérim est spécialisée dans les métiers du retail et de la restauration collective, deux secteurs dynamiques qui exigent réactivité, précision et sens du service. Grâce à notre expertise métier et à notre proximité avec nos clients, nous accompagnons chaque jour de nombreuses enseignes et structures dans leurs besoins en personnel qualifié.

En pleine croissance, notre agence développe de nouveaux partenariats et renforce son positionnement sur le marché. Cette évolution sappuie sur une équipe engagée, animée par des valeurs fortes : professionnalisme, agilité et accompagnement humain.

Rejoindre notre structure, cest découvrir de lintérieur le fonctionnement du travail temporaire, comprendre les enjeux du recrutement opérationnel et développer de véritables compétences RH. Nous offrons un environnement formateur, stimulant et idéal pour monter en compétences tout en participant activement à la réussite de lagence.

Mission :

En tant que stagiaire Gestionnaire RH au sein de notre agence dintérim, vous participerez activement au suivi administratif et au recrutement des intérimaires. Vous serez accompagné(e) par léquipe RH pour développer vos compétences et découvrir le fonctionnement dune agence de travail temporaire.

Gestion des dossiers intérimaires constitution, mise à jour et vérification des documents obligatoires.

Tri de CV analyse des candidatures et présélection selon les profils recherchés.

Enregistrement des candidatures saisie dans les outils internes et mise à jour de la base candidats.

Gestion des plannings suivi des disponibilités, affectation des intérimaires et ajustements selon les besoins.

Accueil physique et téléphonique réception des candidats, orientation et information.

Gestion des relevés dheures collecte, contrôle et préparation pour la transmission.

Respect des obligations légales participation à la conformité des dossiers et des procédures RH.

Profil :

Étudiant(e) en Ressources Humaines, administration, gestion ou domaine similaire.

Motivation, rigueur et sens de lorganisation.

Aisance relationnelle et envie dapprendre.

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).