Adjoint Directeur Opérationnel de la Prévention

Il y a 2 jours

pays de la loire fr, Pays de la Loire ADENINE HUMAN RESSOURCES Temps plein

Description de l’entreprise

Notre client est un acteur majeur de la prévention et de la santé au travail, au service de plusieurs milliers d'entreprises et de leurs salariés.
Fort d'environ 400 collaborateurs pluridisciplinaires, il accompagne les organisations dans leurs enjeux de santé, de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi.
Engagé dans une dynamique de transformation et d'innovation, il place la qualité du service rendu aux adhérents, la coopération entre les équipes et l'amélioration continue au coeur de son projet.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?Contribuer à une mission d'intérêt général au service de la santé des salariés et de la performance durable des entreprises.
Rejoindre une structure de taille importante offrant une réelle diversité d'interlocuteurs, de projets et de perspectives d'évolution.
Participer activement aux transformations du monde du travail et aux nouveaux enjeux de prévention.
CDI, Statut Cadre. Poste basé à Nantes.
Package attractif de rémunération, selon expérience.
Télétravail partiel possible selon accord en vigueur.
Mutuelle avantageuse, prévoyance, PERCO et avantages associés.

Description de la mission

Rattaché(e) au Directeur Opérationnel de Prévention, vous intervenez comme un véritable relais de pilotage, d'organisation et de transformation auprès des équipes opérationnelles. Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et accompagnez les managers dans leur déclinaison opérationnelle. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Accompagner le déploiement des orientations opérationnelles, l'animation et la coordination des managersTraduire les décisions et orientations du Service, en plans d'actions concrets auprès des équipes santé au travail.
Appuyer le Directeur Opérationnel dans l'animation du collectif managérial.
Participer au pilotage de l'activité, au suivi des indicateurs et à l'optimisation des ressources.
Contribuer à la résolution de situations opérationnelles complexes.
Développer la coopération et le partage des bonnes pratiques entre les équipes. Piloter des projets stratégiques et transverses confiés par la direction OpérationnelleConduire des projets à fort enjeu organisationnel dans un environnement en constante évolution. Accompagner les changements d'organisation



Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de management, de pilotage d'activité ou de conduite de projets complexes. Vous avez démontré votre capacité à :Manager ou accompagner des managersPiloter des indicateurs d'activité et des plans d'améliorationConduire des projets transverses impliquant de multiples parties prenantesAccompagner le changement dans des environnements en transformationFédérer des équipes autour d'objectifs communsNous serons particulièrement attentifs à votre :Leadership et capacité d'influenceSens de l'écoute et de la diplomatieEsprit d'analyse et de synthèseOrganisation et rigueurGoût pour la coopération et le travail transversalVotre connaissance du secteur de la santé au travail, de la prévention, de la protection sociale ou de l'environnement médico-social constitue un véritable atout.