Opérateur(trice) de saisie en paie

Ajoutée le 29/09/2026

Renforcer l'activité paie en renfort temporaireRigueur, organisation et maîtrise administrative appréciées

Notre client

Notre client est une entreprise intervenant dans le domaine des services aux entreprises et de la gestion administrative. Présente à Artigues-Près-Bordeaux, elle évolue dans un environnement structuré favorisant la qualité de service et la collaboration.

Poste et missions

Dans le cadre de ses fonctions à Artigues-Près-Bordeaux et pour des activités basées à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) aura notamment pour missions :

Saisir les éléments variables de paie.Contrôler les données intégrées dans les outils de gestion.Vérifier les bulletins de paie et signaler les éventuelles anomalies.Assurer le suivi administratif courant lié à la paie.Participer au respect des échéances de traitement.Collaborer avec les interlocuteur(trice)s internes concernés.Contribuer à la fiabilité des informations administratives.Dans le cadre de son activité, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) garantit la qualité des saisies.Le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) participe à la sécurisation des processus.Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite le respect des procédures en vigueur.

Profil recherché

De formation Bac+2/Bac+5 en comptabilité, finance, gestion ou paie, vous bénéficiez d'une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire.

Pour ce poste à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) fait preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion professionnelle.

Basé(e) à Artigues-Près-Bordeaux, le/la Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) maîtrise les outils bureautiques.

Le poste de Opérateur(trice) de saisie en paie / Gestionnaire de paie (H/F) nécessite un bon relationnel et un sens du travail en équipe.

Conditions et Avantages

Type de contrat : Mission temporaire d'un moisDémarrage : Dès que possibleLocalisation : Artigues-Près-BordeauxEnvironnement de travail : Équipe dédiée à la gestion administrative et à la paieCadre de travail : Mission de renfort liée à un accroissement temporaire d'activité