Master Data Manager Expert | Projet international

Il y a 3 mois

Paris, Île-de-France Data Recrutement Temps plein

L'ENTREPRISE : LEADER DE L'HYGIENE DANS LE MONDE ET DES SERVICES B2B

Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?

2,8 Milliards d'€ de CA Entreprise qui existe depuis plus de 100 ans + de 50 000 collaborateurs dans plus de 30 pays Des projets IT de grandes envergures sur des solutions innovantes De nombreux projets en simultanés

VOTRE MISSION : Participer au déploiement d’une solution MDM (référentiel client) dans les différents pays

Sous la responsabilité du Responsable Data, vous serez le référent data chargé de fiabiliser et harmoniser la donnée client à l’échelle internationale.

Vos responsabilités :

Analyser les écarts entre les données locales (ERP) et le modèle cible MDM Définir et piloter un plan de nettoyage et restructuration des bases clients (guidelines, KPIs) Accompagner les équipes locales dans la mise en qualité des données clients Travailler en binôme avec le Chef de projet MDM (technique + fonctionnel) Superviser les tests et validations du prestataire externe (ex. D&B, Moody’s) Exprimer les besoins fonctionnels auprès des équipes ERP et IT Garantir la cohérence globale du projet et la réussite du déploiement

VOTRE PROFIL : Spécialiste de la donnée client B2B et des référentiels

5 à 7 ans d’expérience minimum sur des projets Data, MDM ou ERP Connaissance des processus clients BtoB (signataire, payeur, facturation, livraison…) Solide maîtrise d’Excel et Power Query Expérience internationale et animation d’ateliers en anglais courant Idéalement, connaissance d’un CRM (Salesforce, MS Dynamics…) Rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel et capacité à fédérer des équipes locales

LES MODALITÉS :

Rémunération : 65 – 85 K€ selon expérience Mobilité internationale : déplacements internationnaux réguliers à prévoir Localisation : La Défense Avantages : package groupe attractif Prise de poste : ASAP

Processus de recrutement :

Entretien avec la Chargée de recrutement Entretien avec le N+1 Entretien avec le N+2 Entretien avec la DRH