Gestionnaire de paie H/F
Il y a 16 heures
Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes, France
WINSEARCH - LYON AEC
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Vous souhaitez rejoindre un cabinet où l'esprit d'équipe, l'accompagnement et la qualité de vie au travail sont de véritables priorités ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, dans le cadre du développement de son pôle social.
L'objectif ? Intégrer une équipe dynamique et stable, bénéficier d'un accompagnement de proximité et continuer à développer vos compétences dans un environnement bienveillant.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
Vous intégrerez un pôle social de 15 collaborateurs, où la cohésion, l'entraide et le partage de connaissances font partie du quotidien.
Au-delà du poste, le cabinet met tout en oeuvre pour que chacun puisse s'épanouir professionnellement :
- Une équipe soudée et accessible, avec un accompagnement personnalisé et une véritable culture de la transmission.
- Une intégration aux petits soins : petits-déjeuners, événements d'équipe et moments de convivialité.
- Des locaux modernes, facilement accessibles en transports en commun (TCL).
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.
- Une mobilité facilitée, grâce à la participation aux frais de transport et à un garage à vélos et trottinettes. Vos missions : un poste évolutif et accompagné
Rattaché à un référent paie, vous prenez progressivement en main un portefeuille de clients aux conventions collectives variées.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie pour un volume d'environ 320 paies par mois.
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties des salariés, suivi des absences et gestion des dossiers du personnel.
- Développer vos compétences en droit social, avec un accompagnement progressif sur la rédaction des contrats de travail, la gestion des ruptures et les autres problématiques sociales.
Vous n'êtes pas livré à vous-même : vous bénéficiez du soutien d'un référent pour gagner en autonomie à votre rythme et élargir progressivement votre champ de compétences. Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en paie ou en ressources humaines et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire.
Au-delà de votre expérience technique, vous êtes reconnu pour :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Votre curiosité et votre envie d'apprendre.
- Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle.
- Votre envie de vous investir dans un environnement collaboratif et dynamique.
Les conditions du poste
- Contrat : CDI - 39 heures par semaine.
- Organisation du temps de travail : modulation sur 4 semaines, avec 2 semaines à 43 heures et 2 semaines à 35 heures sur 4 jours.
- Rémunération : entre 32 000 EUR et 38 000 EUR brut annuel, selon votre profil et votre expérience.
- Avantages : tickets-restaurant, mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur et chèques cadeaux.
- Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Vous recherchez un cabinet à taille humaine dans son fonctionnement, où vous pourrez vous appuyer sur une équipe expérimentée, gagner en autonomie et évoluer dans vos missions ?
N'attendez plus pour postuler WINSEARCH vous accompagne dans votre démarche et vous propose de découvrir une opportunité qui allie expertise métier, accompagnement et convivialité.
WINSEARCH recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire situé à Villeurbanne, un Gestionnaire de Paie H/F en CDI, dans le cadre du développement de son pôle social.
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- Des locaux modernes, facilement accessibles en transports en commun (TCL).
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Vos principales missions seront les suivantes :
- Établir les bulletins de paie pour un volume d'environ 320 paies par mois.
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- Développer vos compétences en droit social, avec un accompagnement progressif sur la rédaction des contrats de travail, la gestion des ruptures et les autres problématiques sociales.
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