Actuaire ALM et modélisation

Lieu : Puteaux Type de contrat : CDI
- Statut Cadre Expériences : Diplômé d'un Master 2 en Actuariat / Finance / Gestion d'Actif / Risque ou d'un cycle d'ingénieur (avec une spécialisation finance / banque / assurance). Votre environnement de travail En tant qu'Actuaire ALM et Modélisation en CDI, vous rejoignez le service ALM
- IMCS/SST (Internal model for capital and solvency) composée de 4 personnes. Le département appartient à la Direction des Risques, rattachée directement au CEO de Swiss Life France. Vos missions Vous intervenez en support de l'équipe Gestion Actif/Passif de la Direction des Risques et contribuez aux différentes missions du Département pour l'ensemble des entités du Groupe Swiss Life France (entités Vie, Non-vie, Santé et Swiss Life France consolidé). Les principales missions de la cellule sont :
* Suivre les risques dans les référentiels de Solvabilité : calcul de capitaux exigés, suivi des risques financiers et assurantiels, analyses, préparation de la communication des résultats aux instances décisionnelles, assistance au pilotage des indicateurs de solvabilité.
* Calculer et analyser les différents indicateurs permettant d'évaluer les risques de marché (actions, taux, spread, immobilier et change) pour les différentes filiales du groupe.
* Participer aux études ALM du département de Swiss Life France, analyser les impacts et documenter les changements.
* Evaluer de façon prospective les risques de la compagnie dans le cadre des processus budgétaire à moyen et long terme (type ORSA).
* Contribuer à l'industrialisation, la fiabilisation et l'optimisation des processus dans le cadre de l'amélioration continue et du suivi de la solvabilité.
* Suivre le risque de Liquidité au travers d'un référentiel dédié.
* Développer, améliorer et optimiser les outils utilisés (dont le modèle de projection ALM) pour une gestion plus précise des risques.
* Participer aux différents projets de développement de la cellule sur des sujets de place et innovants.
* Participer au suivi des sujets d'actualité ou de recherche, en lien avec des problématiques financières (veille réglementaire, modélisation actuarielle, actualité économique, etc.).
* Participer à des sujets transverses avec l'équipe responsable du référentiel Solvabilité II (rapprochement des ratios interne et SII, évaluation du ratio SII d'une filiale, etc.). Cette description n'est pas exhaustive mais elle exprime la diversité de vos missions si vous choisissez de nous rejoindre.

Votre profil
S'il y a bien une chose qu'on ne choisit pas dans sa vie, c'est son prénom. En revanche, rien n'empêche de vouloir « s'en faire un » : La maîtrise des compétences actuarielles est indispensable. Une connaissance de Solvabilité II sera appréciée. L'anglais et les connaissances financières sont un plus :
* Votre entourage vante votre esprit logique et votre capacité à bien analyser les situations ?
* On dit de vous que vous savez garder l'essentiel d'une idée ou d'une situation ?
* Vous êtes solidaire et placez l'intérêt de votre équipe/service au cœur de vos enjeux ?
* Vous êtes animé(e) par l'envie de comprendre et de découvrir de nouvelles choses sur des sujets plus ou moins complexes ?
* Vous avez une appétence pour le milieu de l'assurance, l'ALM et la finance ? Envie de passer à l'action ? Postulez Fabienne, chargée de recrutement, étudiera avec attention votre candidature dans les meilleurs délais. Pour garantir l'équité et la neutralité dans notre présélection, aucune information non essentielle n'est requise pour que votre candidature soit évaluée. Seules les compétences et l'expérience sont prises en compte. Cette offre ne correspond pas à votre recherche ? Consultez nos autres postes ouverts sur notre site carrières Nos offres d'emploi
- Swiss Life France Qui sommes-nous ?
- Nous permettons à chacun de construire son indépendance financière pour vivre selon ses propres choix. Swiss Life vous accompagne dans la réalisation de vos projets de vie, en proposant une approche globale en assurance et gestion de patrimoine, fondée sur un conseil personnalisé et une relation de confiance. En tant qu'entreprise responsable, Swiss Life s'engage pour un avenir durable, permettant à chacun de vivre selon ses propres choix, aujourd'hui et demain Entreprise à taille humaine, Swiss Life privilégie la proximité, des collaborateurs au CEO et valorise la proactivité par la bienveillance et l'écoute. Swiss Life veille à une culture d'entreprise inclusive où chacun peut participer et s'impliquer tout en étant soi pour enrichir le nous. Swiss Life c'est aussi :
* Un collectif solidaire : nous cultivons un sens aigu de la responsabilité et de l'esprit d'équipe, associés à un fort engagement pour gagner en performance et en agilité
* Un environnement de travail harmonieux et innovant : attentif aux conditions de travail de nos collaborateurs, nous metton