Adjoint Responsable Juridique Droit Social H/F
Il y a 2 heures
Calais, Hauts-de-France
SKILLS RH
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SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Dans le cadre du développement de son activité, notre client, acteur reconnu de son secteur basé à Arras, recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Juridique spécialisé(e) en Droit Social, en CDI.
Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous intervenez sur l’ensemble des problématiques liées au droit social, en accompagnement des équipes et de la direction. Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous participez activement à la sécurisation juridique des pratiques RH et sociales de l’entreprise.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidat(e)s. Nos consultant(e)s interviennent notamment sur les métiers de la Comptabilité, de la Finance et de la Paie, avec une approche fondée sur l’écoute, la proximité et la compréhension des enjeux de chaque environnement professionnel.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner la direction et les équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit social ;
- Assurer une veille juridique et sociale et analyser les évolutions réglementaires et jurisprudentielles ;
- Participer à la rédaction et à la sécurisation des contrats, procédures, courriers et documents relatifs au droit social ;
- Conseiller les opérationnel(le)s dans la gestion des situations individuelles ;
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques sociales et à la prévention des risques juridiques ;
- Participer à l’accompagnement des projets RH nécessitant une expertise en droit social.
Le poste est proposé en CDI, basé à Arras, avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience. De formation supérieure en Droit Social, Droit du Travail ou dans un domaine juridique équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste en droit social, idéalement acquise au sein, d’un cabinet d’avocat(e)s ou d’un environnement juridique.
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez développer votre expertise et évoluer aux côtés d’un(e) Responsable Juridique ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Formation Bac+5 en Droit Social, Droit du Travail ou formation juridique équivalente ;
- Première expérience significative en droit social, idéalement sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la jurisprudence associée ;
- Capacité à analyser une problématique juridique et à proposer des solutions concrètes et sécurisées ;
- Aisance dans la rédaction de documents et de notes juridiques ;
- Sens de la confidentialité et respect des informations sensibles ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Bon relationnel et aptitude à accompagner différents interlocuteurs, notamment les équipes RH et les opérationnel(le)s ;
- Esprit d’analyse, autonomie et sens du conseil ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie dans la transmission des informations juridiques.
Votre capacité à anticiper les risques, votre sens du service et votre pragmatisme seront particulièrement appréciés.
Le cabinet SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de votre premier échange jusqu’à votre intégration chez notre client, dans une démarche transparente et personnalisée.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
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Vous rejoignez une structure dynamique au sein de laquelle vous intervenez sur l’ensemble des problématiques liées au droit social, en accompagnement des équipes et de la direction. Rattaché(e) au Responsable Juridique, vous participez activement à la sécurisation juridique des pratiques RH et sociales de l’entreprise.
SKILLS est un cabinet de recrutement spécialisé dans l’accompagnement des entreprises et des candidat(e)s. Nos consultant(e)s interviennent notamment sur les métiers de la Comptabilité, de la Finance et de la Paie, avec une approche fondée sur l’écoute, la proximité et la compréhension des enjeux de chaque environnement professionnel.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Accompagner la direction et les équipes RH sur les problématiques individuelles et collectives en droit social ;
- Assurer une veille juridique et sociale et analyser les évolutions réglementaires et jurisprudentielles ;
- Participer à la rédaction et à la sécurisation des contrats, procédures, courriers et documents relatifs au droit social ;
- Conseiller les opérationnel(le)s dans la gestion des situations individuelles ;
- Participer à la préparation et au suivi des dossiers précontentieux et contentieux ;
- Contribuer à la mise en conformité des pratiques sociales et à la prévention des risques juridiques ;
- Participer à l’accompagnement des projets RH nécessitant une expertise en droit social.
Le poste est proposé en CDI, basé à Arras, avec une rémunération comprise entre 35 000 € et 50 000 € brut annuel selon votre profil et votre expérience. De formation supérieure en Droit Social, Droit du Travail ou dans un domaine juridique équivalent, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste en droit social, idéalement acquise au sein, d’un cabinet d’avocat(e)s ou d’un environnement juridique.
Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez développer votre expertise et évoluer aux côtés d’un(e) Responsable Juridique ? Ce poste peut correspondre à votre projet professionnel.
Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- Formation Bac+5 en Droit Social, Droit du Travail ou formation juridique équivalente ;
- Première expérience significative en droit social, idéalement sur un poste similaire ;
- Bonne maîtrise de la législation sociale, de la réglementation du travail et de la jurisprudence associée ;
- Capacité à analyser une problématique juridique et à proposer des solutions concrètes et sécurisées ;
- Aisance dans la rédaction de documents et de notes juridiques ;
- Sens de la confidentialité et respect des informations sensibles ;
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Bon relationnel et aptitude à accompagner différents interlocuteurs, notamment les équipes RH et les opérationnel(le)s ;
- Esprit d’analyse, autonomie et sens du conseil ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie dans la transmission des informations juridiques.
Votre capacité à anticiper les risques, votre sens du service et votre pragmatisme seront particulièrement appréciés.
Le cabinet SKILLS vous accompagne tout au long du processus de recrutement, de votre premier échange jusqu’à votre intégration chez notre client, dans une démarche transparente et personnalisée.