Coordinateur Supply Chain

Il y a 6 heures

BrétignysurOrge, Île-de-France Michael Page Temps plein
Notre client évolue dans le secteur des cosmétiques et développe des produits destinés à un marché exigeant et en constante évolution. Implanté au Plessis-Pâté, notre client s'appuie sur un réseau de partenaires industriels et logistiques afin de garantir la qualité de ses opérations. En tant que Coordinateur Supply Chain H/F, vos missions principales seront les suivantes :

* Planifier et suivre les ordres de fabrication dans l'ERP.
* Établir les rétroplannings et coordonner les opérations de conditionnement.
* Piloter les flux de composants vers les sous-traitants.
* Gérer les stocks et inventaires internes et externes.
* Anticiper et alerter sur les risques de rupture.
* Garantir l'application de la stratégie de gestion des stocks.
* Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants (coût, qualité, délai).
* Assurer le suivi qualité des partenaires industriels.
* Coordonner les prestataires logistiques et les fournisseurs.
* Optimiser les approvisionnements selon les objectifs de stock.
* Superviser les réceptions et traiter les anomalies ou litiges.
* Assurer la coordination avec les équipes internes pour le respect des délais.
* Analyser les prévisions de ventes et suivre la performance Supply Chain.

Les conditions proposées pour ce poste basé à Le Plessis-Pâté sont les suivantes :

* Contrat temporaire de jusqu'à fin janvier;
* Rémunération comprise entre 34 000 EUR et 37 000 EUR bruts par an ;
* Ticket Restaurant.

Si les missions de Coordinateur Supply Chain H/F correspondent à votre expérience, nous vous invitons à transmettre votre candidature. Pour ce poste, vous apportez les compétences suivantes :

* Maîtrise des outils Excel avancés et un ERP, idéalement Sage X3.
* Pilotage les activités de planification, d'approvisionnement et de gestion des stocks.
* Coordination des opérations de sous-traitance et les flux logistiques associés.
* Analyse des prévisions de ventes, des niveaux de stock et des indicateurs de performance.
* Collaboration efficacement avec des interlocuteur·trice·s internes et externes.
* Anticipation les risques opérationnels et proposer des actions correctives adaptées.
* Être reconnu pour votre rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des priorités.
* Sens du relationnel et du travail d'équipe.