Cadre de Santé
Il y a 14 heures
Thionville, Grand Est, France
APEI MOSELLE
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Ce que
nous offrons
- Un parcours d'intégration dédié dès votre arrivée pour vous sentir rapidement à l'aise ;
- Des locaux modernes, lumineux et bien équipés ;
- Une équipe engagée, bienveillante et solidaire ;
- Un environnement calme, verdoyant, propice au bien-être. Missions Vous ferez partie de l'équipe de direction et participerez activement aux réunions des cadres ainsi qu'aux astreintes administratives.
- Manager une équipe de professionnels.
- Assurer l'implication des équipes à travers l'encadrement, l'animation, la motivation et la communication.
- Faire le lien entre la direction et les équipes, notamment en animant les réunions de service.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et au suivi des indicateurs.
- Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives.
- Animer et fédérer les équipes.
Compétences requises
- Avoir de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social, du droit du travail et de la convention collective.
- Avoir une bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral, savoir utiliser les outils informatiques, savoir organiser et manager une équipe, savoir animer une réunion, savoir gérer les situations d'urgence, savoir hiérarchiser et prioriser les actions, savoir déléguer et interpeller la direction à bon escient.
- Être disponible et à l'écoute, être leader et autonome, faire preuve d'empathie, savoir communiquer de manière adaptée, prévenir, gérer et résoudre les situations conflictuelles (médiation), faire preuve de respect, de tolérance et d'ouverture d'esprit, être ouvert au dialogue, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de chef de service, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II.
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- Un parcours d'intégration dédié dès votre arrivée pour vous sentir rapidement à l'aise ;
- Des locaux modernes, lumineux et bien équipés ;
- Une équipe engagée, bienveillante et solidaire ;
- Un environnement calme, verdoyant, propice au bien-être. Missions Vous ferez partie de l'équipe de direction et participerez activement aux réunions des cadres ainsi qu'aux astreintes administratives.
- Manager une équipe de professionnels.
- Assurer l'implication des équipes à travers l'encadrement, l'animation, la motivation et la communication.
- Faire le lien entre la direction et les équipes, notamment en animant les réunions de service.
- Participer à la mise en oeuvre de la démarche qualité et au suivi des indicateurs.
- Procéder au recrutement de certains professionnels et développer les compétences individuelles et collectives.
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Compétences requises
- Avoir de bonnes connaissances de l'environnement législatif et réglementaire relatif au secteur médico-social, du droit du travail et de la convention collective.
- Avoir une bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral, savoir utiliser les outils informatiques, savoir organiser et manager une équipe, savoir animer une réunion, savoir gérer les situations d'urgence, savoir hiérarchiser et prioriser les actions, savoir déléguer et interpeller la direction à bon escient.
- Être disponible et à l'écoute, être leader et autonome, faire preuve d'empathie, savoir communiquer de manière adaptée, prévenir, gérer et résoudre les situations conflictuelles (médiation), faire preuve de respect, de tolérance et d'ouverture d'esprit, être ouvert au dialogue, avoir l'esprit d'analyse et de synthèse.
- La connaissance du secteur du handicap est souhaitée Conditions d'accès Pour accéder à la fonction de chef de service, il est nécessaire de remplir les conditions suivantes :
- Être titulaire du diplôme CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau II.