Chef de mission comptable H/F

Rattaché directement aux experts-comptables associés, vous prenez en charge un portefeuille de dossiers en parfaite autonomie et intervenez comme interlocuteur privilégié de vos clients. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
* Gestion complète d'un portefeuille de PME, groupes de sociétés et structures à enjeux ;
* Révision des comptes et supervision des travaux de production ;
* Établissement et validation des bilans et liasses fiscales ;
* Élaboration des reportings financiers et situations intermédiaires ;
* Accompagnement quotidien des dirigeants dans leurs problématiques de gestion et de développement ;
* Conseil en matière fiscale, comptable et organisationnelle ;
* Encadrement technique et accompagnement des collaborateurs juniors et confirmés ;
* Participation active à l'amélioration des process internes ;
* Intervention sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée : prévisionnels, tableaux de bord, consolidation, accompagnement à la croissance, restructurations, opérations de haut de bilan, optimisation des organisations financières, etc. ;
* Participation aux rendez-vous clients et contribution au développement de la relation commerciale. Le poste offre une véritable dimension conseil et permet de dépasser largement le cadre de la production comptable traditionnelle.
Vous êtes titulaire d'un Master CCA, DSCG ou d'une formation supérieure équivalente en comptabilité, gestion ou finance. Vous justifiez impérativement de 6 saisons complètes minimum en cabinet d'expertise comptable en France (hors alternance) et disposez d'une autonomie totale dans la gestion de vos dossiers. Vous maîtrisez notamment :
* La révision comptable ;
* L'établissement des bilans et liasses fiscales ;
* La gestion d'une clientèle PME ;
* Le conseil et l'accompagnement des dirigeants ;
* La relation client en totale autonomie. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour :
* Votre sens du service client ;
* Votre rigueur et votre fiabilité ;
* Votre capacité à prendre des initiatives ;
* Votre excellent relationnel ;
* Votre envie d'évoluer vers davantage de responsabilités. Vous recherchez aujourd'hui un cabinet capable de vous offrir des dossiers stimulants, une forte proximité avec les associés, un véritable équilibre humain ainsi que des perspectives concrètes d'évolution sur le long terme. Rémunération fixe indicative : 50 000 € à 55 000 €, avec une grande ouverture selon l'expérience, le niveau d'autonomie et le potentiel du candidat. Le cabinet étudiera avec attention les profils à forte valeur ajoutée souhaitant s'inscrire durablement dans un projet ambitieux pouvant mener, à terme, vers des responsabilités managériales importantes voire une association.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté au cœur de Paris, qui accompagne depuis de nombreuses années une clientèle diversifiée composée de PME, ETI, groupes de sociétés, holdings patrimoniales, professions libérales, entrepreneurs et dirigeants évoluant dans des secteurs d'activité variés. À taille humaine, le cabinet rassemble une équipe de collaborateurs expérimentés et intervient sur des problématiques comptables, fiscales, sociales et de conseil auprès d'entreprises à forte valeur ajoutée. La qualité des dossiers traités, la proximité avec les clients et l'accompagnement des dirigeants constituent de véritables marqueurs de son identité. L'environnement de travail se distingue par une forte collaboration entre les équipes et les experts-comptables, qui restent particulièrement accessibles au quotidien. Chaque collaborateur bénéficie d'une réelle autonomie tout en pouvant s'appuyer sur des associés impliqués et disponibles. Cette proximité permet à chacun de monter rapidement en compétences et d'intervenir sur des sujets techniques variés. Le cabinet poursuit aujourd'hui son développement et souhaite intégrer un futur pilier de l'équipe, capable d'accompagner sa croissance et d'évoluer progressivement vers des fonctions d'encadrement renforcées. À moyen terme, de véritables perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de Pôle, voire d'Association, pourront être envisagées pour le candidat souhaitant s'investir durablement dans le projet du cabinet.