Consultant en Recrutement H/F
Il y a 21 heures
Crolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Aquila RH
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Vos missions
En tant qu'alternante en consultant commercial / RH, vous serez intégré(e) à une petite équipe et accompagné(e) au quotidien. Vous interviendrez progressivement sur trois grands axes :
1. Gestion administrative RH :
- Participer à la gestion des dossiers intérimaires
- Mettre à jour les bases de données candidats
- Répondre aux demandes courantes des intérimaires 2. Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Effectuer du sourcing (jobboards, CVthèques)
- Trier et analyser les candidatures
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement
- Contribuer à la prise de références Vous serez formé(e) à un processus de recrutement qualitatif, axé sur la pertinence des profils. 3. Développement commercial
- Participer à la prospection téléphonique et e-mail
- Aider à identifier les besoins des entreprises locales
- Mise à jour du porte feuille client Pré-requis Formation en RH / commerce / gestion Bon niveau de communication orale et écrite Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et dynamisme Durée : 12 mois Temps de travail : 35h Salaire : selon grille d'alternance Conditions et
avantages:
- Adhésion Mutuelle
- Ticket restaurant
- Comité d'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)
- Bon relationnel et goût du contact
- Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches Informations complémentaires Type de contrat : Contrat profesionnalisation Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 €
- 12.31 € par heure
- Participer à la gestion des dossiers intérimaires
- Mettre à jour les bases de données candidats
- Répondre aux demandes courantes des intérimaires 2. Recrutement
- Rédiger et diffuser des offres d'emploi
- Effectuer du sourcing (jobboards, CVthèques)
- Trier et analyser les candidatures
- Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement
- Contribuer à la prise de références Vous serez formé(e) à un processus de recrutement qualitatif, axé sur la pertinence des profils. 3. Développement commercial
- Participer à la prospection téléphonique et e-mail
- Aider à identifier les besoins des entreprises locales
- Mise à jour du porte feuille client Pré-requis Formation en RH / commerce / gestion Bon niveau de communication orale et écrite Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'équipe et dynamisme Durée : 12 mois Temps de travail : 35h Salaire : selon grille d'alternance Conditions et
avantages:
- Adhésion Mutuelle
- Ticket restaurant
- Comité d'entreprise
Profil recherché
- Étudiant(e) en Bac +2 à Bac +5 (commerce, RH, gestion ou équivalent)
- Bon relationnel et goût du contact
- Organisation et capacité à gérer plusieurs tâches Informations complémentaires Type de contrat : Contrat profesionnalisation Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.31 €
- 12.31 € par heure