Un référent informations préoccupantes

Il y a 4 mois


Metz, France Département de la Moselle Temps plein

Missions

Placé sous l’autorité (fonctionnelle pour les puéricultrices)du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP), selon la réglementation en vigueur et dans une volonté d’associer la famille au sens large à toutes les étapes de l’évaluation (sauf exceptions légales).

Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire, dédiée au traitement de l’IP ou à toute situation nécessitant son expertise sur demande du chef de service du pole évaluation et actions préventives enfants parents (PEAPEP) en lien avec la CRIP.

A partir des attendus de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP),évaluer en binôme, sur un temps défini de 3 mois), dans une approche globale et pluridisciplinaire, la situation d’un ou des mineurs concernés par une IP et celle des autres mineurs présents au domicile qu'elle émane de la CRIP ou directement du territoire – Mettre en œuvre avec la famille un plan d’action qui s’inscrit dans le cadre du projet pour l’enfant (PPE) et l’accompagnement de la famille à venir, Apporter son expertise et une aide à la décision pour toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l’accompagnement en cours ou dans le cadre de l’évaluation de situations d’urgence, Développer des actions préventives et administratives en collaboration avec les familles et en réponse aux besoins de protection de l’enfant tels que prévues dans le Schéma Enfance Jeunesse Famille, Intervenir en appui et soutien des professionnels en charge des accompagnements des mineurs et des parents dans le cadre des mesures de protection administrative, Participer à la mise en œuvre d’un travail pluridisciplinaire et transversal au service des usagers, Contribuer au projet de territoire et à la démarche de développement social.

Activités principales

Mettre en œuvre avec la famille un plan d’action qui s’inscrit dans le cadre du projet pour l’enfant et l’accompagnement de la famille à venir : 

Evaluer et analyser avec la famille la situation du mineur concerné et des autres mineurs présents au domicile dans leur environnement social et familial, Recueillir auprès de l'ensemble des partenaires ou intervenant dans la situation de l'enfant (dont le professionnel en charge de l’accompagnement) toutes les informations nécessaires à la compréhension de la situation du ou des mineurs dans son milieu de vie, en prenant en compte le contexte médico-social et environnemental de l’enfant, Recueillir l’avis du mineur, de ses parents selon différentes modalités (visites à domicile, entretien seul avec l’enfant …), Recueillir l’avis des professionnels qui connaissent le mineur dans son quotidien, dans le cadre de soins ou d’un accompagnement, Apprécier l’existence, la nature et la caractérisation d’un danger ou d’un risque de danger encouru par le mineur au regard des besoins et des droits fondamentaux, de l’état de santé, des conditions d’éducation (dont scolarité), du développement, du bien-être et des signes de souffrance éventuels du mineur Identifier avec les parents les besoins de protection et d’aide du mineur en s’appuyant sur le référentiel des besoins de l’enfant et des compétences parentales, les aides et soutiens mobilisables pour le mineur et sa famille et leurs aptitudes à s’en saisir, Elaborer avec les parents et le mineur un plan d’action qui s’inscrit dans le projet pour l’enfant, Mettre en œuvre, en y associant les parents, des réponses de protection les plus adaptées dont l’accompagnement dans le traitement des situations d’urgence, Rédiger un rapport à l’issue de la démarche d’évaluation sur la base de la contribution, de l’avis de chaque professionnel et de l’avis du mineur, des titulaires de l’autorité parentale afin de disposer d’une vision d’ensemble de la situation, Informer la famille de ses droits, du contenu du rapport, de ses conclusions, Intervenir, sur un temps déterminé pour permettre la mise en œuvre du plan d’action avec la famille (projet pour l’enfant, saisine de dispositifs préventifs, demande de saisine de l’Autorité Judiciaire, accompagnement des placements…).

Apporter son expertise et une aide à la décision pour toute situation nécessitant une analyse complémentaire ou extérieure à l’accompagnement en cours ou dans le cadre de l’évaluation de situations d’urgence :

Intervenir dans une situation pour obtenir un regard complémentaire et extérieur, et apporter une aide à la décision dont les situations d’urgence (préconisation d’éloignement de l’enfant, demande de saisine de l’autorité judiciaire, recherche de solutions alternatives…), Participer aux instances de concertation si nécessaire (CTT, CP…), Participer à des temps de réflexions / supervision sur l’analyse des pratiques, Organiser et ou/participer à des synthèses dans le cadre de l'évaluation en vue d'apporter un éclairage complémentaire, Partager ses réflexions et son analyse lors d’instances de régulation hebdomadaires au sein du Pôle Prévention, participer à des réunions de service.

Développer des actions préventives et administratives :

Rechercher toute solution alternative à la demande de saisine de l’autorité judiciaire tout en garantissant la protection de l’enfant, Proposer et mettre en œuvre les différentes modalités d’accompagnement et d’intervention prévues dans le cadre du Schéma Enfance Jeunesse Famille, Repérer les besoins en matière d’actions de soutien à la parentalité et développer des réponses collectives adaptées aux attentes et besoins des familles.

Intervenir en appui et soutien des professionnels en charge des accompagnements des mineurs et des parents dans le cadre de la Protection de l’Enfance :

Assurer, après évaluation, les coordinations nécessaires avec les autres services afin de permettre la mise en œuvre rapide et effective du plan d’action défini dans le cadre de l’évaluation de l’IP, Apporter à la suite de l’IP des réponses adaptées aux mineurs et à leurs parents qui ne nécessitent pas un accompagnement sur le long terme – travailler à l’élaboration du projet pour l’enfant avec le mineur et ses parents, voire le mettre en œuvre suivant les situations, Organiser le passage de relais vers le professionnel référent de la famille (concertation, visite conjointe, entretien).

Compétences requises

Etre titulaire d’un diplôme d’Etat (ES, AS, EJE, Puéricultrice) Connaître le cadre institutionnel, la législation sur la protection de l’enfance, Connaître les règles légales et déontologiques de la profession, et règles du partage d’informations nominatives en Protection de l’enfance,  Posséder des connaissances dans le domaine de la santé publique, de l’enfance et l’adolescence, Maîtriser la méthodologie d'intervention sociale et médico-sociale, les techniques d'entretien, Connaître les institutions et partenaires, savoir mobiliser et entretenir un réseau professionnel, Connaître les procédures départementales, les outils (grilles des besoins de l’enfant et des compétences parentales), Maîtriser les connaissances de base relatives à la conduite de projet, Disposer d’une expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance, Disposer de capacités d’analyse et de synthèse et savoir rédiger de manière claire, Faire preuve de disponibilité, de réactivité et de gestion du stress, notamment dans les situations d'urgence, Avoir le sens du contact et une aisance relationnelle, Savoir travailler en équipe, Maitriser les outils bureautiques, savoir renseigner les modules informatiques nécessaires au métier (logiciels métiers).

  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    MissionsEn tant que Référent Information Préoccupante et Assistant Social Polyvalent au Département de la Moselle, vous évaluerez les situations d'urgence et d'information préoccupante concernant les mineurs, en collaboration avec les familles et les professionnels du secteur.Activités PrincipalesÉvaluation et analyse des situations d'information...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    MissionsSous l'autorité du Chef de Service du Pôle Évaluation et Actions Préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluerez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d'un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont principalement...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    MissionsSous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d'un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont principalement...


  • Metz, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d’un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    MissionsSous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d'un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont principalement...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    MissionsSous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d'un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont principalement...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions principales Sous la direction du Responsable du Pôle Évaluation et Actions Préventives pour les Enfants et les Adultes, vous aurez pour rôle d'évaluer, à hauteur de 50 %, la situation des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP) dans une approche intégrée et multidisciplinaire. Les responsabilités du référent IP se...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions principales Sous la direction du Responsable du Pôle Évaluation et Actions Préventives pour les Enfants et les Adultes, vous serez chargé d'évaluer à 50 % la situation des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP) dans une approche intégrée et multidisciplinaire. Les responsabilités du référent IP se concentrent sur...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Principales Sous la supervision du Responsable du Pôle Évaluation et Actions Préventives pour les Enfants et Adultes, vous aurez pour mission d'évaluer à 50 % la situation des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP) dans une approche globale et pluridisciplinaire. Le rôle du référent IP est centré sur l'accompagnement...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Principales Sous la supervision du Responsable du Pôle d'Évaluation et d'Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP), et conformément aux réglementations en vigueur, vous aurez pour mission d'impliquer la famille dans toutes les étapes de l'évaluation, sauf exceptions légales. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, chargée...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Sous la direction du Responsable du Pôle Évaluation et Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP), et conformément à la législation en vigueur, vous aurez pour objectif d'impliquer la famille à chaque étape de l'évaluation, sauf dans les cas prévus par la loi. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire, spécialisée dans le...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps plein

    Missions Sous la supervision du Chef de Service du Pôle Évaluation et Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP), vous aurez pour mission d'intégrer la famille dans le processus d'évaluation, en respectant la réglementation en vigueur. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire, dédiée à l'analyse des situations d'Informations...


  • Metz, France ELATOS Temps plein

    DESCRIPTION Fort de plus de 30 ans d'expérience, BOREAS est une entreprise familiale innovante qui développe, construit, finance et exploite des parcs éoliens, des centrales photovoltaïques, de biogaz et de stockage d'énergie à travers toute l'Europe et selon la devise « produire de l'énergie renouvelable là où elle sera consommée ». Présent en...

  • Chef de Projet Enfance

    il y a 2 semaines


    Metz, Grand Est, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Poste de Responsable Technique EnfanceL'objectif principal de ce poste est de garantir l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du Service Enfance Famille de la direction territoriale du Genevois.MissionsAssurer la diffusion et la mise en œuvre du protocole relatif au recueil, traitement et évaluation des...

  • Gestionnaire Crip

    Il y a 4 mois


    Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein

    Description de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste : Le Département de la Haute-Savoie, fort de ses 3 000 agents et de ses 120 métiers, se positionne comme un acteur majeur de son territoire. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions au service des Haut-Savoyards. Rejoindre le Département de la Haute-Savoie, c'est intégrer une...


  • Metz, Grand Est, France Département de la Haute-Savoie Temps plein

    Objectif du poste : Le Département de la Haute-Savoie, fort de ses 3 000 agents et de plus de 120 métiers, se positionne comme un acteur majeur sur son territoire. Avec un budget d'environ un milliard d'euros, il met en œuvre des politiques et des actions au service des Haut-Savoyards. Intégrer le Département de la Haute-Savoie, c'est s'engager aux...

  • Référent de Parcours

    Il y a 4 mois


    Metz, France DAC 57 Temps plein

    Au sein d’une équipe opérationnelle pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique du responsable de proximité, le référent de parcours complexes intervient pour toutes les situations (polyvalence) et sur tous les niveaux d’intensité de l’accompagnement. Le référent de parcours assure les **principales missions suivantes**: ›...


  • Metz, France Départemental de la Réunion Temps plein

    **Assistant Socio Educatif Territorial**: **REF974230601077822**: - **Catégorie **:A - Médico-sociale - **Niveau d'études **:Bac+3 - Sainte-Marie **Le Conseil Départemental de la Réunion**: **RECRUTE**: par voie de mutation, de détachement, d'inscription sur liste d’aptitude ou contractuelle, un(e) Assistant Socio Educatif Territorial, Travailleur...

  • Référent Handicap

    Il y a 4 mois


    Metz, France Hôpital Manchester Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Référent Handicap H/F **CONTRAT** CDI **DESCRIPTIF** Le rôle et les missions du référent handicap pour le GHT Dans le cadre de ce conventionnement, il est prévu de mutualiser le référent handicap sur le GHT Nord Ardennes. Ces principales missions seront les suivantes: Impulsion et coordination de...