CHEF DE SERVICE CELLULE DE RECUEIL DE L'INFORMATION PRÉOCCUPANTE H/F
il y a 1 mois
Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.
Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).
Motivé, dynamique, révélez votre potentiel Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle
Au sein de la Direction Enfance Famille et sous l'autorité de la Directrice des Evaluations et Actions Préventives, vous avez pour mission de :
- Garantir le bon fonctionnement du dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement des informations préoccupantes,
- Encadrer et animer la Cellule de recueil de l'information préoccupante (CRIP),
- Renforcer le lien entre la CRIP, les territoires et les partenaires,
- Affirmer et développer le rôle de prévention de la CRIP au service des familles mosellanes,
- Incarner au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif Protection de l'enfance,
- Assurer l'interface entre le Département et l'Autorité Judiciaire.
Garantir et fiabiliser au plan départemental le dispositif de recueil, d'évaluation et de traitement de l'information préoccupante :
- Optimiser le traitement administratif des Informations Préoccupantes (IP) au sein du secrétariat de la CRIP,
- Harmoniser l'expertise et la qualification des IP au sein du bureau de l'expertise,
- Garantir le positionnement de la CRIP comme lieu unique d'orientation des IP,
- Renforcer le rôle de prévention de la CRIP,
- Rechercher des solutions alternatives aux demandes de saisine de l'Autorité Judiciaire,
- Contribuer activement à l'harmonisation des pratiques en matière de traitement des situations relevant de la compétence de la CRIP sur les différents territoires,
- Assurer le suivi des suites données par la CRIP aux IP dans un cadre administratif et judiciaire.
Encadrer et animer la CRIP :
- Manager l'équipe,
- Être garant du respect des circuits, des procédures et du traitement des IP au sein de la CRIP,
- Superviser l'organisation des activités de l'ensemble des professionnels de la CRIP,
- Animer les réunions internes à la CRIP.
Affirmer le rôle de la CRIP comme service interface avec la justice :
- Assurer les liens utiles avec les parquets et les juges des enfants en amont des décisions de l'autorité judiciaire.
- Centraliser les décisions prises par l'autorité judiciaire au sein de la CRIP et assurer le lien avec les services départementaux.
Participer au sein de la DEF à la mise en œuvre du schéma des solidarités :
- Participer aux travaux de réflexion,
- Participer aux réunions centrales de coordination,
- Garantir un fonctionnement fluide selon des procédures établies avec les autres services du département.
Incarner au plan départemental un rôle de conseil et d'information du dispositif Protection de l'Enfance auprès des services internes, des particuliers et des partenaires :
- Favoriser une meilleure connaissance de la CRIP par les familles,
- Répondre aux sollicitations des familles,
- Organiser et mener des réunions d'information sur les dispositifs de Protection de l'Enfance en lien avec les autres services et les partenaires,
- Participer à l'organisation de rencontres entre les CRIP du Grand-Est,
- Représenter le département en CPRAF ou dans le cadre des commissions absentéismes scolaires et VIF.
- Parfaite connaissance de la législation en matière de protection de l'enfance,
- Parfaite connaissance de l'institution départementale, de ses compétences et de ses procédures internes,
- Capacité de prise de décision dans l'urgence,
- Expérience concluante en matière d'évaluation sociale et de protection de l'enfance,
- Capacité à faire face à des situations nécessitant sang-froid, discernement et distanciation,
- Esprit de synthèse et d'initiative,
- Expérience du travail en équipe,
- Respect strict du secret professionnel,
- Savoir communiquer avec pédagogie et clarté,
- Savoir animer et gérer des réunions internes et externes,
- Bonne connaissance des compétences et du fonctionnement des Tribunaux Judiciaires,
- Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches,
- Disponibilité.
Poste à temps complet
Résidence administrative à METZ
Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)
Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle
Régime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)
25 jours de congés (+ 2 jours fractionnement, sous conditions) + 23 jours RTT
Télétravail possible, selon réglementation interne. PC portable à disposition.
Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels
Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition
Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé,
Formation continue tout au long de la vie professionnelle,
Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale,
Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible,
Adhésion gratuite au CNAS ( – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (
Salle de sport à disposition à METZ
#J-18808-Ljbffr-
Chef de Service Cellule de Recueil de L'information
Il y a 2 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinRejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...
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Metz, France Département de la Moselle Temps pleinRejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach –...
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Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins, vous évaluez à 50 % dans une approche globale et pluridisciplinaire la situation d’un ou des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP). Les missions du référent IP sont...
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Un référent informations préoccupantes
Il y a 6 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Placé sous l’autorité (fonctionnelle pour les puéricultrices)du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents (PEAPEP), selon la réglementation en vigueur et dans une volonté d’associer la famille au sens large à toutes les étapes de l’évaluation (sauf exceptions légales). Vous faites partie...
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Secretaire Et Gestionnaire de La Cellule Appel Et
Il y a 3 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinRejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants. Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville - Hayange ; Forbach -...
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Gestionnaire Crip
Il y a 6 mois
Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps pleinDescription de l'employeur Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants. Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de...
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Chef de projet enfance
il y a 1 mois
Metz, Grand Est, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation du poste :Le Département de la Haute-Savoie recherche un Responsable technique enfance pour rejoindre son équipe. Ce poste est chargé de l'encadrement technique et hiérarchique d'une équipe de travailleurs sociaux du Service Enfance Famille de la direction territoriale du Genevois.Missions et responsabilités :Le Responsable technique...
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Adjoint D'équipe de Recueil de L'information
Il y a 5 mois
Metz, France Easyhiring Temps pleinL'agence d'emploi EasyHiring recherche un(e) **Adjoint d'équipe de recueil de l'information** à **Metz **pour nos partenaires l'armée de terre Votre spécialité consiste à recueillir des informations sensibles par le traitement de sources humaines et/ou l’observation. Vous contribuez à la préparation de missions conduites par des équipes...
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Correspondant Cellule de Gestion RH
Il y a 5 mois
Metz, France Ville de Metz Temps pleinDescription du poste Filière : Administrative Grade : Adjoint administratif Catégorie du poste : C Type d'offre : Accroissement temporaire d'activité Durée du contrat : 3 mois Temps de travail : Temps complet A compter du : Dès que possible Mode de recrutement : Contractuel **Missions**: La Ville de Metz **recherche un Correspondant Cellule de...
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Responsable Cellule Foires Et Marchés
Il y a 6 mois
Metz, France Ville de Metz Temps pleinDescription du poste Filière : Administrative Grade : Rédacteur ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe Catégorie du poste : B Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : dès que possible **Missions**: Rattaché au chef de service règlementation foires et marchés au sein...
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Adjoint au responsable de la cellule Electricité
il y a 4 semaines
Metz, France Ville de Metz Temps pleinDescription du poste Filière : Technique Grade : Agent de maitrise ; Agent de maitrise principal Catégorie du poste : C Type d'offre : Vacance de poste Temps de travail : Temps complet A compter du : 01/09/2024 Mode de recrutement : Statutaire ou à défaut contractuel Missions La Ville de Metz...
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Psychologue mobile
il y a 4 semaines
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Vous êtes chargé de renforcer les moyens et la pluridisciplinarité de l'équipe d'évaluateurs sur votre territoire d'intervention, afin de permettre, dans un délai maximal de 3 mois, la réalisation d'évaluations et la mise en œuvre plus rapide et effective d'un accompagnement. Vous contribuez à l'évaluation de la...
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Responsable technique enfance
il y a 3 semaines
Metz, Grand Est, France Département de la Haute-Savoie Temps pleinPrésentation du poste :Le Département de la Haute-Savoie recherche un Responsable technique pour rejoindre son équipe de travailleurs sociaux. Ce poste consiste à encadrer une équipe de professionnels dédiés à l'évaluation des informations préoccupantes et à assurer la conduite de projets pour l'enfance.Missions et responsabilités...
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Psychologue mobile pour la protection de l'enfance
il y a 1 mois
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinMissionsVous serez placé sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents du territoire de METZ-ORNE et intervenez sur votre territoire de rattachement en fonction des nécessités de service.Activités principalesRédiger des écrits professionnels utiles à la compréhension de la situation de l'enfant et...
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Référent IP et Assistant Social Polyvalent
il y a 3 semaines
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinMissions du Référent IPLe candidat sera chargé d'évaluer les situations d'information préoccupante concernant les mineurs, en collaboration avec les familles et les professionnels de l'éducation et de la protection de l'enfance. Ses missions seront axées sur l'accompagnement des familles et des mineurs, ainsi que sur la mise en...
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Responsable de Service Accueil Orientation Parcours
Il y a 5 mois
Metz, France Conseil Départemental des ARDENNES Temps plein**Conseil départemental des Ardennes** Porte d’entrée de la région Grand Est vers la Belgique, les Pays-Bas et le Luxembourg, **le département des Ardennes** est un territoire de 265 000 habitants qui jouit de ressources naturelles préservées, d’un patrimoine exceptionnel et d’une position stratégique au cœur de l’Europe. Les Ardennes...
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un Psychologue mobile
Il y a 6 mois
Metz, France Département de la Moselle Temps pleinMissions Placé sous l’autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions Préventives Enfants Parents du territoire de METZ-ORNE, et conformément à la réglementation en vigueur, vous intervenez sur votre territoire de rattachement en fonction des nécessités de service. Vous êtes chargé de : * Renforcer les moyens et la...
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Référent en protection de l'enfance et assistant social polyvalent
il y a 3 semaines
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinMissions du Référent en Protection de l'EnfanceVous travaillez sous l'autorité du Chef de Service du Pôle Evaluation et Actions préventives Enfance et Adultes du Territoire de Sarrebourg - Château-Salins. Vous évaluez les situations des mineurs concernés par une Information Préoccupante (IP) en collaboration avec les familles et les professionnels...
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Chef de Service
il y a 3 semaines
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinLe Chef de Service est placé sous la responsabilité du Directeur des Sites de la Moselle. Ses missions sont multiples et variées. Il est responsable de la gestion et de la valorisation du Domaine de Lindre, qui est un site départemental important. Il doit également encadrer une équipe composée d'un Chef du Bureau Technique et de 9 agents techniques et...
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Chef de Service pour le Département de la Moselle
il y a 3 jours
Metz, Grand Est, France Département de la Moselle Temps pleinPrésentation du poste">Le Département de la Moselle cherche un Chef de Service responsable pour occuper un rôle clé dans l'équipe de gestion des ressources humaines et de développement du site départemental.Salaire">L'offre de salaire est fixée à environ 60 000€ par an, avec une grille salariale attractive et une évolution professionnelle...