Directeur de Centre de Loisirs

il y a 1 mois


Drancy, France Mairie de Drancy Temps plein
Poste

Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Directeur(trice) de Centre de loisirs (h/f)".

Poste ouvert :

  • aux fonctionnaires (Adjoint d'animation)
  • aux contractuels

Rattaché à la Direction de l'Education de l'Enfance et la Jeunesse, service Enfance, vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur(trice) de secteur.

Vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :

GESTION PEDAGOGIQUE :

  • Adapter une pédagogie au rythme, aux besoins et aux possibilités des enfants
  • Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques (ALSH et accueils périscolaires)
  • Mettre en place des activités de loisirs, d’éveil, sportives et culturelles
  • Communiquer sur les actions et les activités mises en place 
  • Participer aux initiatives de la ville
  • Elaborer des bilans d’activité et des actions mises en place
  • Proposer des perspectives d’amélioration

GESTION DU PUBLIC :

  • Etre le relais sur les problématiques enfant
  • Informer les parents des projets pédagogiques, du fonctionnement de la structure et des activités en organisant différents moments de rencontre et en mettant en place des plannings clairs et attractifs
  • Informer les parents des incidents éventuels survenus dans la journée (santé…)

ENCADREMENT D’EQUIPES

  • Mettre en place des temps de réflexion, d’organisation et de régulation
  • Recueillir les besoins en formation de l’équipe, suivre les formations des animateurs, encadrer les stagiaires, mettre en place des formations sur sa structure, en lien avec le coordinateur
  • Evaluer régulièrement les animateurs, transmettre les évaluations au coordinateur, être le relais sur les problématiques d’évaluation
  • Gérer les conflits, mettre en œuvre des entretiens individuels de régulation avec compte rendu si nécessaire, voire des rappels ou des rapports, être le relais des problématiques de gestion d’équipe
  • Suivre la mise en œuvre des procédures administratives (effectif, sondages, facturations, assurer le contrôle des présences « enfants » et les transmettre au directeur de l’école pour la gestion financière pour les accueils périscolaires)

GESTION DES PARTENARIATS

  • Représenter le Service Enfance auprès des partenaires et prestataires
  • Etre le relais sur les problématiques rencontrées avec les autres services municipaux, les partenaires et prestataires

GESTION BUDGETAIRE

  • Gérer le budget de la structure
  • Etre le relais sur les problématiques d’achat et de budget

GESTION BUDGETAIRE

  • Gérer le budget de la structure
  • Etre le relais sur les problématiques d’achat et de budget

Profil recherché

Savoir :

  • BAFD, BPJEPS « Loisirs tous publics » (ou équivalent)
  • Réelle connaissance du public « enfants »
  • Connaissance de la législation DDJS en vigueur
  • Connaissances de base en matière de gestion de personnel
  • Permis recommandé

Savoir-faire :

  • Savoir rédiger
  • Savoir anticiper, analyser
  • Savoir concevoir et animer des actions pédagogiques
  • Savoir diriger une structure, gérer un équipement
  • Savoir encadrer une équipe
  • Savoir développer un réseau relationnel
  • Savoir gérer un budget
  • Savoir gérer les conflits

Savoir-être :

  • Sens des responsabilités
  • Etre organisé
  • Etre à l’aise dans la communication avec le public
  • Etre capable de développer des idées
  • Etre force de proposition
  • Discrétion
  • Sens du service public
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation
Rémunération et avantages
  • Rémunération :

    - rémunération statutaire + RIFSEEP attractif (IFSE + CIA)
    - primes en complément de la rémunération
  • Congés :

    - 25 jours de congés, 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
    - compte épargne temps
  • Action sociale :

    - nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
    - mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
  • Formations :

    - formations lors de votre première année de prise de poste mais aussi tout au long de la carrière
    - Drancy vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
  • Télétravail :

    - le télétravail est mis en place à Drancy
  • Transport :

    - remboursement à 50% des abonnements de transport en commun
    - indemnité kilométrique vélo jusqu'à 200€
    - flotte de véhicules électriques réservables pour les déplacements professionnels
  • Autres :

    - coffre fort électronique offert à vie
    - restauration collective possible sur place

et plus encore...

 

    

 



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    Poste Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un responsable du service Travaux Neufs Bâtiments. Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes : Gestion encadrement et organisation d’équipe Etude préliminaire de faisabilité de projets de travaux neufs ...


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