Un.e chargé.e de mission en achat public

il y a 4 semaines


Besançon, France Ville de Besançon Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE

68 communes Bassin économique de 250 000 habitants

La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute, au sein du Service achats, pour sa Direction Performance et Conseil de gestion : 

Un.e chargé.e de mission en achat public

Missions :

Assister et conseiller les services des 3 collectivités dans leurs actes d’achats : Accompagner et apporter une expertise aux acheteurs dès la définition du besoin (sourcing, benchmarking…), Contribuer au renforcement du volet éco-responsable des achats,Mettre en œuvre les techniques et diffuser les bonnes pratiques achats auprès des acheteurs,Évaluer la performance économique et technique des achats (bilan économique et qualitatif),Accompagner les services lors de négociations,Participer aux actions de facilitation / simplification de l’accès à la commande publique en direction du monde économique. Participer à l’harmonisation, à la professionnalisation et à la simplification des techniques d’achats en favorisant leur diffusion et leur application par les acheteurs. Renforcer et développer les achats responsables : Sensibiliser et accompagner les acheteurs sur la prise en compte de l’environnement et de l’insertion dans les achats,Apporter une expertise aux services dans la rédaction des clauses environnementales. Optimiser et développer les achats transversaux et les groupements de commandes afin de garantir l’efficience des achats (recensement et centralisation des besoins communs des services et structures partenaires). Participer à l’animation du réseau des référents internes (informations et rencontres régulières avec les acheteurs) et aux actions de formation, ainsi qu’à la gouvernance de la politique Achats (COPIL Achats, COPIL Groupement de commandes..). Gérer la nomenclature achats : suivi du contrôle des seuils, accompagnement des acheteurs au quotidien dans l’application de la nomenclature, réalisation de mise à jour annuelle. Gérer et suivre les achats effectués par le biais de centrales d’achats (UGAP, RESAH, CANUT…) Gérer et suivre la vente des biens à réformer.

Profil recherché

Profil :

Connaissance et pratique des règles de la commande publique / achat public Expérience et maîtrise de la réglementation des marchés publics et des techniques d’achats (sourcing, benchmarking, négociation, veille fournisseurs, évaluation des achats…) en vue de leur application pratique Maîtrise des outils bureautiques Connaissance et pratique du logiciel ASTRE et Business Object Capacité à travailler de manière transversale et capacité d’adaptation Force de proposition Qualités relationnelles, disponibilité auprès des services Aptitudes rédactionnelles Gestion des priorités, rigueur Esprit de synthèse Autonomie

Date limite de candidature : 9 juin 2024

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du grade d'attaché territorial, contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum Bac+3. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat, selon la législation applicable aux travailleurs handicapés.

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,  Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, possibilité de temps partiel et télétravail à hauteur de 2 jours par semaine (selon les postes), 35 jours de congés + 15 jours RTT Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

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  • Besançon, France Pigier Temps plein

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  • Chargé.e d'accueil

    Il y a 2 mois


    Besançon, France Pigier Temps plein

    recherche pour une entreprise partenaire, un cabinet d'assurance, un.e chargé.e d'accueil et services à la clientèle préparant la formation d'.missions : Accueillir, renseigner, détecter les besoins, conseiller et orienter la clientèle vers le bon interlocuteur Actualiser les fichiers commerciaux Organiser des rendez-vous pour les chargés de...

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    il y a 2 jours


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  • Besançon, France Pigier Temps plein

    Notre école recrute pour l’une de nos entreprises partenaires un.e chargé.e de développement commercial en alternance dans le cadre de la préparation du .Missions :Dresser la liste des prospects cibles et effectuer leur cartographie,Établir une stratégie de développement et de prospection pour explorer et développer un nouveau secteur déjà...


  • Besançon, France Pigier Temps plein

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  • Des ingénieur.es

    il y a 4 semaines


    Besançon, France Ville de Besançon Temps plein

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