Stage - EMEA Growth Operations H/F

Il y a 6 mois


Paris, France Aon Temps plein

Stage - EMEA Growth Operations H/F

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe Growth Operations EMEA

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

Vos missions au quotidien :

Au sein au sein de l’équipe Growth Operations EMEA, vos missions consistent :

Vérification et mises à jour Aon Connect (informations entreprises et contacts clients), Assistance sur un projet de mapping de données, Communication interne pour notre équipe et communauté, mises à jour de pages intranet (Aon Avenue, SharePoint..), Gestion des documents de support à la vente.

Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité

En intégrant l’équipe Growth Operations EMEA, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Opérationnels.

Vos compétences et expériences qui feront votre succès

En préparation d’une formation supérieure de type école de Commerce.

Période du stage : 2 mois de juin à juillet 2024.

Qualités requises :

Dynamique Communiquant Organisé et rigoureux Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

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