Un(e) Assistant(e) de Service Social
Il y a 7 mois
Présentation du Gapas
Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en situation de handicap soient pleinement épanouies dans une société juste, inclusive, reconnaissante et équitable, au même titre que tout citoyen. Le Gapas agit en faveur de l’autodétermination des personnes en situation de handicap et d’une réponse accompagnée pour tous.
Présentation de l'établissement
Le Pôle Déficiences Visuelles a pour mission d’accompagner des jeunes en situation de handicap visuel (avec ou sans trouble associé) ainsi que leur famille, en poursuivant deux finalités :
• Pour les jeunes, prévenir ou réduire au maximum les conséquences fonctionnelles, physiques, psychologiques, sociales et scolaires du handicap afin de permettre leur épanouissement et leur autonomie ;
• Pour les familles, assurer un rôle de conseil, d’information et de soutien face aux difficultés de leur proche ;
• Pour l’environnement et ses acteurs, proposer des actions d’appui-ressources autour de la déficience visuelle (aides techniques, sensibilisations...).
Selon l’âge du jeune et sa situation, trois portes d’entrée sont possibles : le Centre d’Action Médico- Sociale Précoce (CAMSP), le Service d’Aide à l’Acquisition de l’Autonomie et à la Scolarisation (SAAAS) ou le Service d’Accompagnement Familial et d’Éducation Précoce (SAFEP-SAAAS).
Présentation de l’équipe pluridisciplinaire :
Le Pôle Déficiences Visuelles dispose d’un plateau technique riche : une équipe médicale : pédiatre, ophtalmologue, pédopsychiatre, neuropédiatre / une équipe paramédicale : psychomotriciennes, orthophonistes, kinésithérapeutes, orthoptistes, AVJistes, instructrices de locomotion/ des psychologues et neuropsychologues / une équipe pédagogique / une équipe socioéducative, un service d’adaptation et de transcription et des fonctions supports.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique directe du cadre de direction, l’Assistant(e) de Service Social contribue à la mise en œuvre du projet individualisé d’accompagnement des jeunes dans le cadre du projet de service.
En s’appuyant sur les ressources du jeune, de sa famille et de leur environnement, l’Assistant(e) de Service Social favorise le développement de l’autodétermination de la personne. Pour cela, il s’appuie sur le développement des capacités individuelles. Il dispose de l’autonomie et de la responsabilité nécessaires pour accompagner le jeune à la valorisation de ses rôles sociaux et à son inclusion dans la société.
Missions spécifiques :
L’Assistant(e) de Service Social poursuit les missions spécifiques suivantes :
Permettre au jeune et à sa famille de vivre et participer à la vie en société, comme tout à chacun ;
S’assurer que le jeune et sa famille développent les ressources et compétences nécessaires pour construire et mettre en œuvre leurs projets ;
Accompagner le jeune et sa famille dans le repérage des ressources disponibles à proximité de leur domicile ;
Amener le jeune et sa famille à avoir connaissance d’eux-mêmes ;
Favoriser le développement personnel du jeune et de sa famille ;
Contribuer au maintien et au développement de l’autonomie du jeune en fonction de ses capacités et de son environnement ;
Orienter les personnes et leur famille vers les services et ressources adaptés ;Activités :
Pour remplir ses missions, l’Assistant(e) de Service Social peut être amené à proposer :
Des interventions directes et personnalisées auprès du jeune et de sa famille (entretiens, visites à domicile, visites sur les lieux de vie de l’enfant, activités collectives) ;
Un appui-ressources auprès de l’environnement et de ses acteurs (milieu spécialisé, droit commun).
Il participe également aux différentes instances de coordination du projet de l’enfant (réunions de synthèses, réunions de Projets Individualisés d’Accompagnement, réunions partenariales...).
Profil
Titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de Service Social (DEASS)Savoirs être : Autonomie, respect, disponibilité, sens de l’adaptation et de l’organisation,
Compétences en matière d’écoute active
Gestion des situations complexes
Maitrise des écrits professionnels et de l’outil informatique
Connaissances des dispositifs légaux et règlementaires relatifs au handicap ;
Savoir s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et travailler en coopération
Autonomie dans l’organisation de travail
Être dans le partage et la transmissions de compétences/connaissances
Être titulaire du permis B
Conditions de travail et avantages :
Possibilité de formations internes au GAPAS : accompagnement des personnes déficientes visuelles, travail en coopération, autodétermination, Valorisation des Rôles Sociaux...
Rémunération selon la convention 66, indemnité SEGUR (183 euros mensuels)
Flexibilité au niveau des horaires
Déplacements réguliers (Nord et Pas-de-Calais) avec véhicules de service
Téléphone et ordinateur professionnels
Avantages annexes : tickets restaurants, CSE, congés trimestriels...
Travail en partenariat avec les familles, possibilité de suivis au PDV ou sur les lieux de vie de l’enfant (domicile, crèche, école...).
-
Un(e) Assistant de Service Social
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Un(e) Assistant(e) de direction
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Un(e) assistant(e) de direction
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Un(e) accompagnant(e) éducatif et social
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Assistant(E) Social(E) en Ehpad
Il y a 7 mois
Auzouer-en-Touraine, France E.H.P.A.D. Val de Brenne Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant(e) social(e) en EHPAD **CONTRAT** Mutation **DESCRIPTIF** Le Centre Hospitalier Intercommunal Amboise / Château-Renault recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein pour les EHPAD sur le site d'Amboise et de Château-Renault (80%) et pour son service de MPR et de médecine sur le...
-
Assistant(E) Comptable
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinL'assistant(e) comptable a pour mission principale de participer à la tenue des comptes du SIEA. Il/Elle est rattaché(e) au Responsable comptabilité (N+1) et au Directeur Ressources (N+2). **L'assistant(e) comptable intervient sur les missions du service suivantes**: - Gérer le budget du SIEA - Gérer le patrimoine du SIEA - Gérer la relation client /...
-
Un(e) Accompagnant(e) Médico Social
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Un/une Assistant(E) de Direction
Il y a 6 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinL’assistant(e) de Direction a pour missions principales d’assister la Direction dans l’organisation et la gestion administrative du SIEA et d’assurer l’interface avec l’ensemble des acteurs individuels ou collectifs participant à la vie du SIEA Il/Elle est rattachée au Directeur Ressources (N+1) et à la Directrice Générale des Services...
-
Un(E) Assistant(E) Administratif(Ve)
il y a 1 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinLe Syndicat intercommunal d'énergie et de e-communication de l'Ain est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI). Il regroupe les 392 communes du département de l'Ain pour une population totale de 655 171 habitants. Le SIEA se charge de la construction des réseaux électriques basse et moyenne tension. A cette compétence principale,...
-
Assistant(E) Régie Liain
Il y a 2 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinL’assistant(e) régie RESO-LIAin a pour missions principales de traiter les missions administratives de la régie RESO-LIAin. **Rattachement fonctionnel**: Directeur Exploitation Maintenance N+1 **L’assistant(e) polyvalent(e) intervient sur les processus suivants**: - Recensement des besoins des services de la Régie RESO-LIAin et du SIEA en...
-
Assistant (E) de Service Social - Camsp/safep
il y a 5 jours
Saint-Denis-en-Val, France Centre d’Action Médico-Social Précoce Spécialisé en déficience visuelle et troubles du langage Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Assistant (e) de Service Social - CAMSP/SAFEP **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** L'institut est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 5 pôles regroupant 21 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion...
-
Un(e) Accompagnant(e) Médico-Social(e)
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Assistant(E) de Service Social
Il y a 3 mois
Aix-en-Provence, France Centre hospitalier spécialisé Montperrin Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL **CONTRAT** CDD **DESCRIPTIF** IDENTIFICATION DU POSTE CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles: Le poste à temps plein concerne une activité à la fois extrahospitalière et intra hospitalière. Ce personnel socio-éducatif fait partie intégrante des équipes pluridisciplinaires et...
-
Assistant(E) Relations Abonnés
Il y a 4 mois
Bourg-en-Bresse, France Syndicat Intercommunal d'Energie et de e-communication de l'Ain Temps pleinL’assistant(e) de relation aux abonnés a pour mission principale de gérer la relation entre les clients du SIEA (FAI, abonnés fibres), les équipes du service exploitation/maintenance de la Régie et des entreprises partenaires du SIEA en charge des raccordements et SAV. **Rattachement fonctionnel**: Responsable Raccordement N+1 Directeur du Services...
-
Assistant(E) de Vie Affilié(E) Unaide
Il y a 3 mois
59700 Marcq-en-Barœul, France Unaide Nord Temps plein**Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F** **À propos de nous**: Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des...
-
Des Accompagnant(e)s Educatif(ve)s et Social(e)s
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et d’Accueil
Il y a 7 mois
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Marcq-en-Barœul, France GAPAS Temps pleinPrésentation du Gapas Le Gapas propose diverses formes d’accompagnement pour des personnes en situation de handicap, enfants et adultes, à travers la gestion de 40 établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les Hauts-de-France et L’Ile-de-France. Sa raison d’être est de développer des solutions pour que les personnes en...
-
Assistant(E) Social(E)
Il y a 6 mois
Aix-en-Provence, France La Sécu recrute Temps plein**Assistant(e) Social(e)**: - CDI - AIX-EN-PROVENCE - de 27 641 € à 30 000 € par an - NIVEAU 5 MSA - Télétravail possible - NVHADD76688 **MSA PROVENCE-AZUR**: La MSA Provence Azur, entreprise privée en charge d'une mission de service public, assure la protection sociale en guichet unique de l'ensemble de la population agricole (215 000 adhérents)...
-
Assistant(e) de direction confirmé(e) H/F
il y a 2 semaines
Marcq-en-Barœul, France ES'TETE GRAND SUD OUEST Temps pleinPoste : Directement rattaché aux fondateurs de ZYMOPTIQ, vous prendrez en charge un panel de missions variées comprenant :Gestion des ressources humaines : gestion administrative du personnel et des contrats (apprentissage, professionnalisation, conventions de stage, CDI/CDD, avenants...), application de la réglementation...