Un.e chef.fe de secteur Etat civil

il y a 4 semaines


Besançon, France Ville de Besançon Temps plein

Contexte du recrutement et définition de poste

VILLE DE BESANCON

Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants

La Ville de Besançon recrute, pour la Direction relation avec les usagers :

UN.E CHEF.FE DE SECTEUR ETAT CIVIL - GESTION DES ACTES

Missions :

Encadrer et animer l'ensemble des agents qui composent le secteur Organiser le bon fonctionnement de l'accueil du secteur et participer au travail quotidien de l'équipe S'assurer de la qualité des différentes prestations et veiller au bon fonctionnement du dispositif de recueil des actes et de constitution des registres Respecter et faire respecter les engagements du référentiel Marianne et, dans ce cadre, participer à l'amélioration continue du service rendu aux usagers Gérer les ressources (moyens humains et matériels) Apporter son expertise juridique au chef de service et à la Direction pour les dossiers et situations complexes

Profil recherché

Profil et compétences recherchés :

Qualités managériales avérées Grand sens de l’organisation Bonnes capacités rédactionnelles Connaissances appréciées des procédures de traitement Etat Civil et Formalités Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique auprès de différents publics Recherche du résultat et de l'amélioration permanente Maitrise des outils bureautiques

Travail périodique le samedi

Recrutement par :

voie statutaire : aux agents relevant du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux contractuelle pour les personnes titulaires d'un diplôme de niveau minimum BAC. Dans ce cas, un CDD de 3 ans est proposé avec possibilité de reconduction et passage en CDI après 6 ans de contrat. selon la législation applicable aux travailleurs handicapés

D’autres bonnes raisons de nous rejoindre :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire lié aux fonctions exercées + prime annuelle versée en fin d'année, correspondant à un traitement indiciaire mensuel,  Conditions de travail favorables : flexibilité des horaires sur 36h20 / semaine, 35 jours de congés  Avantages du Comité des œuvres sociales de la collectivité : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie, locations saisonnières, à des prix attractifs, Participation de l'employeur à l’assurance prévoyance, Forfait "mobilités durables" prévu à hauteur de 300€ maximum / an, pour les agents utilisant leur vélo ou trottinette pour leur déplacement domicile-travail, remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75 %, Une offre de formations pour vous permettre de développer vos compétences et vous accompagner dans votre parcours professionnel.

Date limite de candidature : 13 mai 2024



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