Chargé(e) remunération et controle sociales

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de rémunération et contrôle de gestion sociales H/FDescription de l'entreprise :Pour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de rémunération et contrôle de gestion sociale

Les missions principales pour le poste Chargé(e) de rémunération et contrôle de gestion sociales H/FDescription de l'entreprise :Pour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400 collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de rémunération et contrôle de gestion sociale

Description du poste Métier Ressources humaines - Rétribution et paie Intitulé du poste Chargé(e) rémunération et contrôle de gestion sociale - H/F Contrat CDD Statut du poste Cadre Temps de travail Temps plein Durée du contrat 6 Mois Description de poste Au sein de la Direction des Ressources...

Poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous proposerégulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH...)DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :Pour notre client, une entreprise reconnue, comptant 1 400collaborateurs, nous recherchons un(e) Chargé(e) de rémunération...

RésuméChargé(e) de rémunération et gestion sociales, 75017 Paris 17Ème Arrondissement, CDD, 12 mois, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 45 000 à 55 000 € par anAvantages : 2J TW - TR - CSE - Mutuelle gratuiteEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les...

Compétences requises">">Maitrise avancée d'Excel, capacité à utiliser des formules complexes et des tableaux croisés dynamiques.">Autonomie et expérience confirmée (minimum 5 ans, hors alternance).">Maitrise du logiciel Decidium pour l'extraction de données (non obligatoire).">">Profil recherché">">Diplôme Bac+2 minimum.">Expérience de 5 à 10 ans...

RésuméChargé(e) de rémunération et gestion sociales, 75017 Paris 17Ème Arrondissement, CDD, 12 mois, Temps plein.Secteur : Cabinets conseils en Management & StratégieFonction : Paie & Administration du personnelSalaire : 45 000 à 55 000 € par anAvantages : 2J TW - TR - CSE - Mutuelle gratuiteEntreprise : Pay JobL'entrepriseLeader sur les...

Présentation du poste Nous recherchons un Responsable de rémunération et de contrôle de gestion sociale pour rejoindre notre équipe de la Direction des Ressources Humaines. Fonctions clés - Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables - Elaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière -...

Vos missions : -Construction et pilotage des campagnes annuelles d'augmentation et de variables-Elaboration du budget en lien étroit avec la Direction financière-Préconisations salariales internes et externes (benchmarks des rémunérations en fonction du marché et de la politique de rémunération interne)-Production des rapports sociaux (NAO, Bilan...

Descriptif du poste **DÉPARTEMENT **:RESSOURCES HUMAINES **TITRE**: Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, monde Sous la responsabilité du DIRECTEUR DE LA RÉMUNÉRATION, DES AVANTAGES ET DU CONTRÔLE DES RH, au sein de l'équipe C&B en charge des domaines d'activités clés des RH (stratégies de rémunération et d'avantages sociaux, rapports...

A propos de l'entreprise : Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! A propos du poste : PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous...

Automotive Cells Company (ACC) est une co-entreprise créée à l'été 2020 par Saft-Total, Stellantis et Mercedes-Benz. Notre ambition est de produire des cellules pour batteries au meilleur niveau technologique tout en rendant la mobilité électrique accessible au plus grand nombre. Pour donner vie à cette ambition, à la fois pour notre centre de R&D...

Description du posteRejoignez Coopérative U, une entreprise leader dans le secteur de la logistique, et développez vos compétences en tant que conseiller en rémunération et données sociales. Ce poste vous offrira l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où vous contribuerez à la politique Rémunération et Données...

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins. La section française est présente dans une...

. Descriptif des différentes activités (Activités principales et secondaires, avec les objectifs et les résultats attendus)  Participer à l’élaboration de la politique de rémunération de la holding via des études de rémunération interne et externe Structurer et fiabiliser les process d’augmentation et de bonus Réaliser des analyses liées...

_Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) d'études - Rémunérations Description de la mission Au sein de la Direction Exécutive des Ressources Humaines, vous intégrez l'équipe Reporting RH. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Études - Rémunérations, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Analyse des données de...

Globeducate est un groupe international d’établissements scolaires privés situés dans 10 pays à travers le monde. En France, les équipes comptent environ 1 000 salariés basés à Paris et dans le sud de la France répartis dans 12 écoles internationales et privées laïques à vocation bilingue allant de la maternelle au lycée et des écoles à...

La politique de rémunération fait partie des leviers de motivation, d’attraction et de fidélisation d’une entreprise. Travaillant très souvent en étroite collaboration avec d’autres fonctions du département des ressources humaines, le responsable rémunérations et avantages sociaux aide l’entreprise à mieux gérer les dispositifs de...

**Chargé(e) de mission contrôle interne/conformité sécurité SI F/H**: - CDI - PARIS - NIVEAU VI - Télétravail possible - NVHADD90774 **CNAF**: Vous êtes attaché(e) à travailler pour un employeur aux valeurs humaines, sociales et solidaires ? Vous êtes polyvalent(e) et aimer construire des solutions innovantes ? Pour vous, le travail d'équipe...