Technicien-ne administratif-ve des portails et de l'offre de formation transversale

Il y a 2 mois


Villeneuved'Ascq, France Université de Lille Temps plein
À propos de nous

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom. Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel. Faire le choix de l'Université de Lille, c'est rejoindre une communauté résolument tournée vers l'avenir et engagée pour l'excellence académique.

Mission

CDD 3 ans renouvelable sur un CDI pour les agents contractuels

MISSIONS

Sous l'autorité de la Responsable de l'Offre de Formation de la FST, assurer l'assistance administrative des formations transversales de la FST (portail MI, MPCSI, SVTE, Dispositifs de réussite) et coordonner l'accueil des étudiants de Licence 1

Encadrer l'équipe de Gestionnaires de l'Offre de Formation des formations transversales.

Assurer des fonctions polyvalentes d'assistance administrative,
Réaliser des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans le domaine de la scolarité mais aussi des actes de gestion en ressources humaines.
Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l’information nécessaire au fonctionnement de la structure.
Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes.

ACTIVITÉS

Coordonner les activités des Gestionnaires, réaliser les entretiens annuels, accompagner les gestionnaires dans leurs activités.
Gestion du logiciel des services des Enseignants et Enseignants/Chercheurs : saisie des services et mise en paiement des heures des Enseignants et Enseignants/Chercheurs statutaires, extraction des fiches de services. Lien avec le pôle RH de la faculté et de l'université pour la transmission des dossiers.
Gestion et mise à jour des maquettes de formation dans le logiciel ref-formation en lien avec le pôle Formation.
Appliquer des procédures de gestion.
Organiser, alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion.

Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information .
Gérer le recrutement des vacataires d'enseignements recrutés par les composantes ,vérifier la recevabilité des candidatures (étudiants, activités professionnelles ...), éditer et faire signer les arrêtés d'engagement , assurer les opérations de paye de cette population.

Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye.

Collecter et vérifier les services des enseignants (valider des informations , contrôle des irrégularités juridiques, obligations de services, etc).

Appliquer des procédures de gestion.

Pics d'activités.
La Faculté est particulièrement attentive au déploiement des objectifs du développement durable (ODD).

Profil

Connaissance du système administratif et pédagogique de l’Université

Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Savoir rendre compte
Communiquer et faire preuve de pédagogie
Mettre en œuvre des procédures et des règles
Travailler en équipe
Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Sens de l'organisation
Rigueur / Fiabilité
Sens du dialogue

Bac exigé pour les agents contractuels.
Techniques de gestion administrative



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