Group HR Project Manager – Talent
Il y a 7 mois
Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
QUI EST EDENRED?
Edenred est un pionnier et un leader technologique qui accompagne au quotidien les acteurs du monde du travail à travers 45 pays. Nos 10 000 collaborateurs ont pour mission de faire du monde du travail un monde meilleur pour chacun, plus simple, plus sûr et plus efficace. Chaque jour, ils développent des solutions innovantes qui améliorent le bien-être et le pouvoir d’achat des salariés, renforcent l’attractivité et l’efficacité des entreprises, et vitalisent l’emploi et l’économie locale.
Chez Edenred, la passion du client, le respect, l’imagination, la simplicité et l’esprit entrepreneurial sont nos valeurs. Pour toutes celles et tous ceux qui ont besoin de vibrer dans leur vie professionnelle, nous sommes la meilleure entreprise où travailler et grandir.
En 2022, grâce à ses actifs technologiques globaux, le Groupe a géré un volume d’affaires de 38 milliards d’euros réalisé principalement via applications mobiles, plateformes en ligne et cartes. Coté sur Euronext Paris, Edenred fait partie des indices CAC 40 ESG, CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good and MSCI Europe.
VOS MISSIONS
Dans un contexte de croissance du Groupe, d’un plan stratégique « Beyond » ambitieux et d’une nouvelle organisation RH Corporate en 2023, les enjeux RH se renforcent autour de la gestion de la performance et du management des talents.
Vous intégrez la Direction Développement RH Groupe, composée d’une dizaine de personnes, en charge des sujets de Learning, Talent, Performance, Engagement et Marque Employeur.
Dans un environnement rythmé et international, vous intervenez sur ces sujets à la fois de manière stratégique et opérationnelle
Les enjeux 2023 liés à la politique Talent & Performance sont multiples :
Insuffler un Culture Talent & Performance : Remettre le collaborateur et le manager au cœur des réflexions autour des processus de développement RH Poursuivre les travaux d’amélioration des politiques de gestion de la performance et des talents Piloter la cohérence des processus de développement RH entre les différentes parties prenantes (HRBP, SIRH, DEV RH, C&B) Réussir la poursuite du déploiement SIRH sur les modules Talent/Performance (plans de succession, IDP, talent reviews locales, etc.)
Pour répondre à ces enjeux, vos missions principales seront les suivantes :
1/ Animation Globale du process de gestion de la performance
Pilotage et animation de la campagne annuelle de performance dans Workday
Déploiement d’une politique de feedback et change auprès des Bus
Accompagnement et pédagogie auprès des Business Units sur le processus
2/ Animation des processus Groupe de talent management
Planification du processus (étapes locales, régionales, fonctionnelles et Groupe)
Accompagnement des Business Units (intégration des nouvelles BU, pédagogie et conduite du changement, cadrage du timing)
Change management auprès des BU sur notre philosophie de talent management
Projet de digitalisation des plans de succession en 2024
Gestion du du processus annuel des Talent Reviews (1ère campagne digitalisée en 2023, 2nde en 2024)
3/ Renforcement de la gestion individuelle des hauts potentiels
Déploiement d’une méthodologie de plans de développement individuel pour les talents (et change associé)
Mise en place et animation de comités mobilité métiers pour faire vivre les et plans de successions
Création de
S’assurer de la cohérence avec les programmes talents gérés côté Learning en maintenant un lien constant avec les équipes dédiées
VOTRE PROFIL
Diplômé d’un bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience de 3-5 ans en Ressources Humaines et un intérêt avéré pour les thématiques de Développement RH et de Talent Management.
Vos expériences vous ont permis de développer les compétences nécessaires à la gestion d’un projet de A à Z et à l’animation de groupes de travail dans des environnements multi-culturels. Vous avez envie de travailler dans un environnement rythmé et de participer à la construction et au déploiement de politiques RH.
Par ailleurs, vous justifiez :
D’une appétence et d’une bonne compréhension des enjeux liés à l’utilisation d’un SIRH
D’une capacité à vous adresser et à mobiliser tous types d’interlocuteurs au sein d’un projet
D’une double casquette « hands on » qui vous permet de gérer les processus de manière très opérationnelle d’une part tout en étant capable de prise de hauteur pour appréhender les enjeux liés aux politiques RH d’autre part
D’une sensibilité à la notion d’UX et d’une capacité à mettre l’utilisateur final au cœur de la réflexion RH
Votre anglais est courant.
DATE DE DEBUT SOUHAITEE
CDI - ASAP
AUTRES DETAILS
Poste basé au 14-16 boulevard Garibaldi, Issy-les-Moulineaux
2 jours de télétravail par semaine
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Group Talent
il y a 7 jours
Issy-les-Moulineaux, France Transdev Temps plein**Transdev is hiring a Group Talent & Employer Branding Project Manager (M/F)** **Your role**: Within the Group HR Teams, in the Talent department you report to the Group Talent Process Manager. This position is part of** Transdev’s Global Talent department**and you report the Group Talent Process Manager. In this role, you’ll have the opportunity to...
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Group Talent
il y a 6 jours
Issy-les-Moulineaux, France Transdev Temps plein**Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires** En tant qu’opérateur et intégrateur global de mobilités, Transdev permet à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Transdev transporte en moyenne 12 millions de passagers au quotidien grâce à ses...
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Corporate Graduate Program
il y a 1 mois
Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps pleinJob DescriptionJoining Accor’s new Corporate Graduate Program means being part of a development journey to give a boost to your early career in order to become the leaders of tomorrow.This unique program includes three rotations from Paris HQ’s to an international office to one of our 5600 hotels, you will discover different jobs, connect with different...
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Talent & Culture Manager
Il y a 7 mois
Issy-les-Moulineaux, France Accor Temps pleinCompany Description Job Description • Strategic HR Planning: Develop and implement human resources strategies and initiatives aligned with the hotel's mission, vision, and values. Provide guidance on HR-related matters and contribute to strategic decision-making. • Talent Acquisition: Oversee the recruitment and selection process for all positions...
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Tech Project Manager
Il y a 4 mois
Issy-les-Moulineaux, France 665 Eurosport SAS Temps pleinBienvenue chez Warner Bros. Discovery... l'étoffe dont sont faits les rêves Qui sommes-nous... Lorsque nous disons l'étoffe dont sont faits les rêves, nous ne faisons pas seulement référence au monde des sorciers, des dragons et des super-héros, ni même aux merveilles de la planète Terre. Derrière le vaste portefeuille de contenus...
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Project Management Officer
Il y a 3 mois
Issy-les-Moulineaux, France EMOVA GROUP Temps plein**Rejoignez Emova Group, leader français des fleuristes** Emova Group (Monceau Fleurs) recherche un(e) **PMO (Project Management Officer)** pour accompagner la transformation globale du groupe. **Ce que nous faisons** Emova Group est le leader français de la vente de fleurs et plantes, avec près de 300 magasins sous les enseignes Monceau Fleurs et Au...
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Global Communications Strategist
il y a 4 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France Accor Temps pleinJob DescriptionAs a key member of the Talent & Culture (HR) team at Accor, you will contribute to enhancing the Group's visibility and reputation through effective global communications. Your role will involve coordinating various stakeholders to develop and implement communication plans for internal and external initiatives.Key Responsibilities:Coordinate...
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Talent & Culture Director
Il y a 4 mois
Issy-les-Moulineaux, France ORIENT EXPRESS Temps plein**Company Description** Within the Orient Express brand at Accor, the T&C Executive Director will be responsible and accountable for shaping and developing the Talent & Culture strategy. The T&C Director will have a key role in building the Social Relations strategy and agreements within Orient Express. **Why work for Accor?** We are far more than a...
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Internship - Global Talent Acquisition and Employer
Il y a 6 mois
Issy-les-Moulineaux, France AccorCorpo Temps plein**Job Description** A career that lets your passion shine** An international experience for you to grow, learn and enjoy spreading our values and culture. You will contribute to outstanding employer branding projects to build our distinctive culture to attract and retain talents within our brands. **What we offer**: You will support the Global VP Talent...
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HR Generalist
Il y a 4 mois
Issy-les-Moulineaux, France SHI International Corp. Temps pleinJob Summary: The position of a Compliance-focused Human Resources (HR) Generalist is fundamental role within the Human Resources function of our organisation. Principally, the HR Generalist is responsible for the day-to-day management of HR operations, ensuring compliance by managing the administration of policies, procedures, and programs of SHI. The HR...
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HR Manager
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Les Ulis, France Colt Technology Services Temps pleinShort Description- Facilitate the delivery of HR services across the employee lifecycle and provide high quality HR support to Colt employees. - Job SummaryWe are seeking an experienced HR Manager to join our high-growth company to support employees based in Europe with queries across their whole employment life cycle and will particularly provide technical...
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Group Prospective Manager W/m
Il y a 2 mois
Issy-les-Moulineaux, France Transdev Temps plein**Transdev is hiring a Group Prospective Manager (W/M)** **You role** As the Group Prospective Manager, you supports the different HQ departments and Countries in the anticipation of future evolutions of the markets (social, economic, political, regulatory, technological ), in close relationship with countries and other HQ departments and all kind of...
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International Hospitality Project Manager Role
il y a 3 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps pleinEmbark on a challenging and rewarding career as an International Hospitality Project Manager at Accor Group, a pioneering hospitality leader with a diverse portfolio of 45 brands across 5,500 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations.Salary: $80,000 - $120,000 per annum, commensurate with experienceJob Description:We are seeking a highly skilled...
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Digital Project Management Expert
il y a 2 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps pleinAbout Accor Tech & DigitalAccor Tech & Digital is the driving force behind Accor's technology, digital business, and transformation. With a team of 2,000 talented professionals, we strive to deliver exceptional tech and digital experiences to our guests, hotels, and offices worldwide.Job Title: Digital Project Management ExpertThis role requires at least 10...
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Program Project Manager
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Issy-les-Moulineaux, France Fed Group Temps pleinNotre client, grand groupe international de produits de grande consommation, est à la recherche d'un Portfolio Program Manager en Intérim Cadre dans le cadre d'un remplacement temporaire. Votre mission principale sera d'organiser et piloter un portfolio d'une centaine de projets informatiques sur le périmètre France, porté par une communauté d'une...
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Talent Manager
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Issy-les-Moulineaux, France CNP Assurances Temps pleinDans notre contexte d’entreprise et de marché, la gestion des talents est un métier stratégique RH. Le Talent Manager a pour rôle principal de développer, d’accompagner dans leurs parcours et fidéliser les talents du Groupe et ainsi contribuer à l’atteinte de l’ambition du Groupe et à la mise en œuvre des orientations stratégiques. Le...
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HR Manager
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Les Ulis, France Colt Technology Services Temps pleinShort Description Facilitate the delivery of HR services across the employee lifecycle and provide high quality HR support to Colt employees. Job Summary We are seeking an experienced HR Manager to join our high-growth company to support employees based in with queries across their whole employment life cycle and will particularly provide technical...
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HR Manager
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IT Project Management Consultant
il y a 2 semaines
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France AccorCorpo Temps pleinAbout Accor Tech & DigitalAccor Tech & Digital is the driving force behind Accor's technology, digital business, and transformation. Our team of 2,000 talented professionals is dedicated to delivering exceptional tech and digital experiences to our guests, hotels, and offices in 110 countries.Salary InformationWe offer a competitive salary range of...
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Project Manager Officer
il y a 1 mois
Issy-les-Moulineaux, France EMOVA GROUP Temps plein**Rejoignez Emova Group et devenez un acteur clé de notre transformation !** Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets stratégiques et souhaitez intégrer un environnement stimulant ? Emova Group, en pleine mutation, recherche un(e) Project Management Officer (PMO) pour piloter des initiatives majeures au cœur de sa transformation...