Emplois de benefits – Paris

Job DescriptionAbout Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute.Les informations ci-dessous couvrent les exigences du poste, l'expérience attendue du candidat et les qualifications correspondantes.We partner with enterprises tackling the hardest problems across high-stakes industries...

À propos de nous : Eight Advisory est un cabinet leader sur le marché du conseil financier et opérationnel, indépendant, spécialisé en Transaction, Restructuration et Transformation d’entreprises. Nous accompagnons les dirigeants, les actionnaires, les banques et les investisseurs potentiels dans leurs décisions. En très forte croissance depuis...

Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leur Direction des Ressources Humaines. et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Paris : Un.e...

Qonto, Paris-based, seeks a Senior Compensation & Benefits Partner to shape fair, scalable pay decisions company-wide. You’ll be the trusted voice on sensitive comp calls and architect frameworks supporting Qonto's growth, working with Jean-Raphaël Demol, Comp & Ben Director.You’ll advise on benchmarks, run salary cycles, build global grading and pay...

Sonepar is an independent family-owned group and a world leader in the distribution of electrical equipment, solutions and related services to the trade. In 2025, Sonepar generated a turnover of €33.6 billion. With a presence in 40 countries and an extensive network of retail outlets, the Group is undertaking an ambitious transformation to make life easier...

Christian Louboutin, Paris-based luxury brand, is seeking a Compensation & Benefits professional to define, implement, and optimize C&B policies across regions. You will support budgeting cycles, refine salary and bonus reviews, and enhance the benefits program to retain top talent.The role requires strong numerical skills, fluency in English and French, and...

BlaBlaCar is the world’s leading community-based travel app enabling 27 million members a year to carpool or travel by bus in 21 countries. Our team of 800 employees counts over 50 nationalities and is spread across our 5 global offices, 30% working fully remotely.We are looking for a Compensation & Benefits Specialist with 5+ years of hands- on experience...

Imerys is seeking a Reward Manager to support the Group Total Reward function with a focus on senior management populations.Si vos compétences, votre expérience et vos qualifications correspondent à celles de cet aperçu de poste, n'attendez pas pour postuler.The role handles executive compensation processes, coordinates Long-Term Incentive grants, and...

About Qonto Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.7 on Trustpilot, based on 60,000 reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter...

Mistral seeks a Benefits Manager to own and scale benefits across multiple countries, partnering with HR, Finance and Legal to ensure competitive, compliant offerings aligned with growth.Augmentez vos chances d'atteindre l'étape de l'entretien en lisant la description complète du poste et en postulant rapidement.You will translate complex needs into...

PwC, cabinet pluridisciplinaire, recrute un Actuaire expérimenté pour intégrer l'équipe Risque et Rémunération & Avantages Sociaux à Paris. Vous contribuerez à la conception de politiques de rémunération, à la valorisation de plans et à la conformité IFRS/US GAAP.Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en actuariat ou compensation &...

About LedgerWe’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where users, creators and enterprises manage their value with ownership and freedom. Our curiosity drives us to innovate, empowering individuals...

Un cabinet de conseil en croissance recherche un(e) Responsable Compensation & Benefits à Paris. Le candidat idéal a entre 3 et 5 ans d'expérience en rémunération, maîtrise d'Excel, et de solides capacités d'analyse. Il/elle sera responsable de la gestion des politiques de rémunération sur un périmètre international, ainsi que de l'analyse de la...

Job DescriptionSonepar is seeking a Senior Compensation & Benefits specialist to partner with HR and business leaders across the international group.Poursuivez votre lecture pour découvrir ce dont vous aurez besoin pour réussir à ce poste, y compris les compétences, les qualifications et l'expérience.You will guide reward governance, manage complex...

About Ledger We’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where users, creators and enterprises manage their value with ownership and freedom. Our curiosity drives us to innovate, empowering individuals...

You will own a single, transparent funnel from idea to prioritized investment candidate.Reporting to the Transformation Lead, you will run intake and qualification, maintain the demand roadmap, safeguard discovery quality and business-case integrity, and drive benefits realization and change adoption across the automation program.Key Interactions with...

Job DescriptionSonepar, a leading independent family‑owned group, seeks a Senior Compensation & Benefits specialist in Paris.Votre CV est-il prêt ? Si oui, et si vous êtes convaincu(e) que ce poste est pour vous, assurez-vous de postuler dès que possible.You will shape global reward practices, partner with HR and business leaders, and ensure rigorous...

Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leur Direction des Ressources Humaines. et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Paris :Un.e...

Responsibilities Consultant Captive Employee Benefits H/F Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une...

Within the Compensation & Benefits department, your role is to: Implement C&B policies and processes and contribute to improving existing models; Provide daily support to regions, particularly during budget review phases; Develop and enhance the group’s benefits offering to retain and engage employees. Reporting to the Global C&B Senior Manager, you...