Emplois pour benefits dans Paris

Company DescriptionWe’re Checkout.com. You might not know our name, but companies like eBay, Spotify, Klarna, Uber, and Sony do, because we’re behind many of the digital experiences you use every day. We are where the world checks out, enabling over 10 billion transactions yearly for more than one billion global shoppers. Whether you want to book a...

DescriptionWe are looking for a motivated and analytical Compensation & Benefits Apprentice to join our international HR team. This is a unique opportunity to gain hands-on experience in compensation, benefits, HR analytics,and reward programs within a global environment.The Compensation & Benefits Apprentice supports the team on all compensation, benefits...

🪐 Discover our galaxy   Join the Future of Work ! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 1,000,000 talented freelancers with 100,000+ companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our tech-powered, human-centered platform. What makes us different:   - A diverse team of 600 Malters across 6 European...

The Compensation & Benefits Director designs and drives the Total Rewards strategy for LVMH Fragrance Brands to strengthen the Maison's capacity to attract, retain, and reward its talent. They ensure internal equity, external competitiveness, and the financial balance of the payroll, while ensuring regulatory compliance and alignment with LVMH Group policies...

The Compensation & Benefits Director designs and drives the Total Rewards strategy for LVMH Fragrance Brands to strengthen the Maison's capacity to attract, retain, and reward its talent. They ensure internal equity, external competitiveness, and the financial balance of the payroll, while ensuring regulatory compliance and alignment with LVMH Group policies...

The Compensation & Benefits Director designs and drives the Total Rewards strategy for LVMH Fragrance Brands to strengthen the Maison's capacity to attract, retain, and reward its talent. They ensure internal equity, external competitiveness, and the financial balance of the payroll, while ensuring regulatory compliance and alignment with LVMH Group policies...

Job Description Key Responsibilities Act as compensation and benefits expert Partner with HR colleagues and business clients and managers to provide guidance and develop solutions on compensation and benefits related topics Manage and steer reward review rounds including focal/bonus/stock Provide compensation advice for new hire, retention and transfer...

MISSIONS:Nous recherchons un(e) Chargé(e) de la Rémunération, des Avantages Sociaux & HR data, doté(e) d’un fort esprit analytique et d’un grand sens du détail, pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines. Ce poste accompagnera la conception, la mise en œuvre et le suivi des politiques de rémunération et des avantages sociaux, tout en jouant...

ESGRH recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la Banque / Assurance / Finance, un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en contrat d’apprentissage (alternance).   💼 Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la politique de rémunération de l’entreprise ? Intégrez une équipe RH dynamique et contribuez à la définition,...

ESGRH recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la Banque / Assurance / Finance, un·e Chargé(e) Compensation & Benefits en contrat d’apprentissage (alternance).   💼 Vous voulez jouer un rôle stratégique dans la politique de rémunération de l’entreprise ? Intégrez une équipe RH dynamique et contribuez à la définition,...

AFP recherche un Chargé de Compensation & Benefits (F/H) pour structurer et piloter la politique de rémunération et des avantages sociaux au niveau mondial, avec une forte dimension internationale et le soutien des RRH.Vous analysez les données, réalisez des benchmarks, et assurez les campagnes de révision salariale tout en veillant à l'équité et à...

Internship - Total Rewards (Compensation & Benefits)About LedgerWe’re a team of experts pushing the limits of what’s possible, united by our common goal to unlock true freedom through digital ownership, making technology accessible for all. We believe in a world where users, creators and enterprises manage their value with ownership and freedom. Our...

A leading cloud solutions company in Paris is seeking a Compensation and Benefits Expert to manage reward frameworks and develop policies in alignment with corporate goals. The ideal candidate has over 5 years of experience in a similar role and is bilingual in French and English. This position offers a chance to thrive in a dynamic work environment with...

Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée. En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance....

Company DescriptionEgis is an international player in consulting, construction engineering, and mobility services. We design and operate smart infrastructure and buildings that address the challenges of the climate emergency and enable more balanced, sustainable, and resilient land-use planning. Present in 100 countries, Egis leverages the expertise of its...

Intégré au sein du pôle Administratif RH le Charge de Compensation & Benefits (F/H) aura pour principale mission de structurer, piloter et fiabiliser la politique de rémunération et d'avantages sociaux de l'AFP afin de garantir l'équité interne, la compétitivité externe et la conformité sociale sur l'ensemble du périmètre mondial de l'Agence.Dans...

Theodo, une entreprise de conseil technologique, recherche un Software Engineer Fullstack pour concevoir, développer et maintenir des produits numériques pour ses projets clients. Ce rôle requiert un diplôme d'ingénieur de haut niveau, un bon esprit d'équipe et un intérêt pour l'activité des clients. Les candidats doivent également promouvoir l'IA...

Pluxee, acteur des avantages salariés, recherche un/une Account Executive F/H à Paris pour piloter la prospection et la vente d’offres destinées aux entreprises, en CDI temporaire de 6 mois à partir de septembre 2026.Rattaché(e) au Directeur Régional, vous développez le portefeuille clients, négociez les offres et assurez le cycle de vente complet....

Aon recherche un Consultant Global Benefits pour superviser le portefeuille de multinationales françaises et conseiller sur le déploiement des stratégies benefits et gouvernance groupe.Le poste nécessite au moins 5 ans d’expérience dans les Benefits à l’international et un excellent niveau d’anglais. Environnement international, challenges...

Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie.J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leur Direction des Ressources Humaines. et je recherche pour l'un de mes clients, basé à Paris :Un.e...