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Dualis Partner est un cabinet de recrutement à taille humaine travaillant principalement par approche directe. Nous collaborons au quotidien avec des grands groupes, des ETI, des start-ups, mais également avec des institutions publiques et des associations. Nos consultants traduisent les enjeux et les ambitions de leurs clients en leur proposant un...

Renfort gestionnaire RH - CDD jusqu'au 31/10/2026 renouvelable, à démarrer au plus tôt.Au sein de la Direction des Ressources Humaines composée de 20 agents au total, le renfort rh est affecté au service carrière et paye, composé de 7 gestionnaires RH et d’un référent carrière et un référent paye sous la responsabilité hiérarchique du chef de...

Pour un groupe industriel familial constitué de plusieurs usines de production de papiers. Il intègre l’ensemble du processus industriel jusqu’à la chaîne logistique. Il emploie plusieurs milliers de salariés et l’entreprise est reconnue pour l’excellence des équipes, les performances des lignes et ateliers de production, et le haut niveau...

Au sein de la DRH, l'agent assure le support juridique de la Direction des Ressources Humaines en matière de la fonction publique territoriale et de droit du travail. Il contribue à la conformité légale des décisions et actes RH, à la prévention des contentieux et au respect des obligations légales et réglementaires applicables aux agents publics...

Vos missions : Accompagnement managérial et conduite du changement sur le terrain –  Soutenir les managers dans leurs rituels IMPULS et dans les situations complexes –      Identifier et traiter les résistances individuelles et collectives –   Animer les démarches CoDév, points sur les suivis d’activités et coaching individuels...

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons...

Réseau DEF, acteur international spécialiste en sécurité incendie, recherche un(e) Responsable RH pour son pôle international à Massy. Vous accompagnez les dirigeants sur les aspects opérationnels RH et déployez la stratégie RH sur un périmètre d'environ 900 salariés.Vous relaierez les orientations RH, serez l interlocuteur privilégié des...

Employeur : GRISY SUISNES Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Grade(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe Date de publication : du 24/09/2026 au 01/11/2026 Date limite de candidature : 22/10/2026 Type d'emploi : Emploi permanent - création d'emploi...

Mission Description Acteur majeur sur le marché de la gestion de la relation client à distance, avec 2000 collaborateurs en France et en Tunisie, notre société commercialise une offre complète d'externalisation de la relation client multi-canal. Pour notre filiale d’une centaine de collaborateurs, basée à Tunis nous recrutons un Chargé...

Vos missions en quelques mots Mission principale :Véritable pilier de la fonction Ressources Humaines, le·la Coordinateur·trice de Gestion RH intervient aux côtés de la Responsable RH et de son adjointe pour structurer, piloter et sécuriser l’ensemble des processus administratifs liés à la carrière et à la paie des agents.Au cœur de...

 Nous recrutons au sein de la Direction des Relations Humaines, un/une Responsable RH sur notre campus de Talence dans le cadre d’un CDI.Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de la DRH et services internes. Vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique RH et à la gestion humaine de proximité des collaborateurs. Vous...

Description de l'entrepriseDepuis 1928, Senior Aerospace Calorstat conçoit, fabrique, et développe des systèmes sur-mesure autour de soufflets métalliques de précision.Nous travaillons aujourd’hui principalement avec le secteur aéronautique et spatial et appartenons à la Convention Collective Nationale de la Métallurgie.A titre d’exemple, nos...

Présentation de la sociétéDescriptionNotre client est un groupe industriel familial international présent sur plusieurs sites de production dans le monde. Dans le cadre de sa structuration RH, nous recherchons pour lui un(e) Directeur / Directrice des Ressources Humaines.Poste basé dans la région de Porto (Portugal) - 45min de Gondomar à l'estCDI...

Dans le cadre d'un départ en retraite, l'établissement propose un poste de responsable des ressources humaines chargé de piloter le service des ressources humaines et les projets RH, afin d'améliorer le fonctionnement de nos services : mise en place d'une nouvelle organisation, de la GPEC, amélioration des processus RH, etc.Prise de poste : dès...

Etablissement : Froneri France Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu: Vayres Description de l'entreprise Groupe FRONERI, acteur mondial dans le secteur des crèmes glacées ! Nous commercialisons des produits sous marques nationales (Extrême, La Laitière, Côte d’Or, Nuii, Oasis Sorbet, Smarties, Milka, Oreo, Toblerone, Daim,...

Description   Venez enchanter le monde avec notre chocolat !Intégrez une entreprise où nos 1200 collaborateurs sont passionnés par leur métier, fiers de nos produits et animés par nos valeurs : Excellence, Innovation, Entrepreneuriat, Responsabilité, Collaboration.Que ce soit au sein de notre siège social à Paris Trocadéro, sur le terrain pour...

Vos missions en quelques mots En établissement pénitentiaire (milieu fermé), sous l'autorité du Chef d’établissement, le secrétaire administratif responsable du service RH se voit attribuer les missions suivantes :·         Animer et piloter une équipeOrganiser et répartir les missions au sein du service,·         Diffuser...

🚀 Les missions que nous proposons :💼 1. Recrutement et intégrationPiloter l’ensemble du processus de recrutement principalement sur des profils de commerciaux mais également sur des profils fonctions support: définition du besoin, rédaction et diffusion des offres, sourcing, entretiens, onboarding.Les ambitions de Media-Start étant très fortes...

Vos missions en quelques mots Au sein de la section "ressources humaines - santé et sécurité au travail", vous faites partie d'une équipe de 4 personnes. Sous l'autorité de la cheffe de section, vous serez le référent "organisation" de la direction ainsi que le pilote du futur SI de gestion des temps et des absences. Vous aurez un rôle...

Vos missions en quelques mots Le gestionnaire de l’administration et de la paie prend en charge la gestion individuelle administrative et financière d’un portefeuille d'entité et participe à la gestion collective des personnels BIATSS contractuels : CDD, CDI, apprentis. Il est également en charge de l’information et l’accompagnement des...