Emplois actuels liés à Chargé de Rémunération - Paris, Île-de-France - Expertise France
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Chargé de la Rémunération H/F
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps pleinAu sein de la Direction des Ressources Humaines de Crédit Agricole Assurances, vous rejoindrez une équipe de trois spécialistes en rémunération et serez responsable de diverses activités opérationnelles liées à la rémunération et aux études RH, couvrant plusieurs unités d'affaires. Concrètement, quelles seront vos missions ? Vous serez...
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Responsable de la Carrière et de la Rémunération
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Conseil départemental de l'Oise Temps pleinResponsabilitésLe gestionnaire de carrières et rémunérations est chargé de la gestion des dossiers individuels de son portefeuille, de l'entrée en fonction de l'agent jusqu'à son départ. Il instruit les éléments de carrière, suit les absences, étudie et traite les demandes de retraite, élabore des actes administratifs constitutifs de la...
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Gestionnaire de Carrières et Rémunérations
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Conseil départemental de l'Oise Temps pleinResponsabilitésLe gestionnaire de carrières et rémunérations est chargé de la gestion des dossiers individuels de son portefeuille, de l'entrée en fonction de l'agent jusqu'à son départ. Il instruit les éléments de carrière, suit les absences, étudie et traite les demandes de retraite, élabore des actes administratifs constitutifs de la...
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Chargé(e) de Compensation
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France INETUM Temps pleinMissionRattaché(e) au Responsable Compensation & Benefits France, vous intégrez une équipe jeune et dynamique pour contribuer activement à la gestion et au développement de la politique de rémunération et avantages sociaux en France.Vos missionsGestion des plans de rémunération variable : vous assurez la conformité et le déploiement des plans dans...
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Responsable de la Politique de Rémunération
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France Ministère - Ministère de l'Économie Temps pleinPrésentation du PosteLe Ministère de l'Économie recherche un(e) Responsable de la Politique de Rémunération pour rejoindre son équipe au sein de la direction générale des douanes et droits indirects. Ce poste est essentiel pour définir et mettre en œuvre des stratégies de rémunération adaptées aux agents.Mission PrincipaleLe/la titulaire du...
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Administrateur des Rémunérations
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France ProfilSearch Temps pleinPosteEn tant que Gestionnaire de Paies, vous êtes en charge de l'administration du personnel au quotidien.Vos missions principales sont les suivantes :Saisir, contrôler et valider les éléments des paies (traitements mensuels, cachets et rémunérations des intermittents, indemnités, retenues,...)Traitement des événements impactant la paie : arrêts...
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Chargé de rémunération et contrôle de gestion social
il y a 1 semaine
Paris, Île-de-France PMU Temps pleinDescription du posteMétierRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteChargé de rémunération et contrôle de gestion social - H/FContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que Chargé...
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Chargé de rémunération et contrôle de gestion social
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France PMU Temps pleinDescription du posteRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteChargé rémunération et contrôle de gestion social - H/FContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que Chargé de...
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Chargé de rémunération et contrôle de gestion social
il y a 7 jours
Paris, Île-de-France PMU Temps pleinDescription du posteMétierRessources humaines - Rétribution et paieIntitulé du posteChargé de rémunération et contrôle de gestion socialContratCDDStatut du posteCadreTemps de travailTemps pleinDurée du contrat6 MoisDescription de posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez une équipe de 2 personnes en tant que Chargé de...
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Responsable Rémunération H/F
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps pleinDescription du PosteVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole Assurances, composée de 3 Responsables Rémunération, pour prendre en charge des activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités.ResponsabilitésConseiller et...
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Responsable de la rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France SKILLS RH Temps pleinPoste :SKILLS RH recherche un(e) chargé(e) de rémunération pour renforcer son équipe de direction des ressources humaines.Missions principales :Collaborer avec les Responsables des Ressources Humaines des Business Lines pour instaurer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes de rémunération.Mise en œuvre des programmes d'augmentation du fixe.Calcul...
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Responsable Rémunération H/F
il y a 3 semaines
Paris, Île-de-France Crédit Agricole Assurances Temps pleinDescription du PosteVous rejoignez l'équipe de la Direction des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole Assurances, composée de 3 Responsables Rémunération, dans le cadre de vos activités opérationnelles de rémunération et d'études RH sur un périmètre de plusieurs business units/entités.ResponsabilitésConseiller et accompagner les...
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Chargé d'expertise en rémunération et contrôle de gestion sociale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinRejoignez notre équipe de direction des ressources humainesSysco France, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recrute un(e) Chargé d'expertise en rémunération et contrôle de gestion sociale.MissionVous rejoindrez notre équipe de direction des ressources humaines,...
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Responsable Rémunération et SIRH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinSystème de rémunération et de gestion des avantages sociaux **Mission** En tant que Responsable Rémunération et SIRH, vous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de rémunération globale. Vous serez chargé de proposer des pistes d'optimisation de notre politique de rémunération et d'avantages sociaux, ainsi que de...
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Responsable Rémunération et SIRH
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinSystème de rémunération et de gestion des avantages sociaux **Mission** En tant que Responsable Rémunération et SIRH, vous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de la politique de rémunération globale de Sysco France. Vous serez chargé de proposer des pistes d'optimisation de notre politique de rémunération et d'avantages sociaux,...
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Chargé d'expertise en rémunération et contrôle de gestion sociale
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Sysco France Temps pleinSysco France, leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration, recrute un(e) Chargé d'expertise en rémunération et contrôle de gestion sociale.Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuerez à l'évolution et à la valorisation de notre politique de...
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Responsable RH et Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps pleinAppel à candidature : Chargé d'Etudes RH (H/F)A l'occasion de ce poste de remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération pour rejoindre notre équipe de la Direction Paie, Etudes RH et Rémunération.Missions :Vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des opérations liées au pilotage social de la...
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Responsable Rémunérations et Avantages
il y a 3 jours
Paris, Île-de-France Saint-Gobain Temps pleinResponsable Rémunérations et AvantagesVous rejoindrez l'équipe RH de Saint-Gobain Vitrage Bâtiment en tant que Responsable Rémunérations et Avantages. Vous serez en charge de la gestion des systèmes et outils de pilotage de la politique de rémunérations et avantages sociaux.ResponsabilitésConstruire une expertise pour accompagner les équipes...
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Coordinateur des Rémunérations
il y a 1 mois
Paris, Île-de-France ProfilSearch Temps pleinEntrepriseProfil Search, cabinet de recrutement spécialisé (CDD-CDI), recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE DE LA GESTION DES PAIES (F/H).Conformément à la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés.PosteEn tant que Responsable de la Gestion des Paies, vous aurez pour mission...
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Responsable RH et Rémunération
il y a 2 semaines
Paris, Île-de-France Apprentis d'Auteuil Temps pleinAppel à candidature : Chargé d'Etudes RH (H/F)A l'occasion de ce poste de remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études RH et rémunération pour rejoindre notre équipe de la Direction Paie, Etudes RH et Rémunération.Missions :Vous contribuerez à la mise en œuvre de l'ensemble des opérations liées au pilotage social de la...
Chargé de Rémunération
Il y a 4 mois
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d'ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l'expertise technique et joue un rôle d'ensemblier de projets faisant intervenir de l'expertise publique et des savoir-faire privés.
**Les missions principales**
- Préparer et mettre en œuvre les campagnes de rémunération du siège : préparation des données, amélioration des outils, coordination des HRBP, contribution aux supports de communication et formation, pilotage des enveloppes, présentation des résultats de campagne. Les campagnes concernées : revue de salaires, rémunération variable individuelle (bonus) et collective (intéressement), prime vacance (CC Syntec)
- Participer aux différents benchmarks et enquêtes de rémunération France et contribuer à leur analyse
- Actualiser et proposer des améliorations au reporting social pour différentes parties prenantes : DG, DRH, finance, relations sociales, maison mère, sur différents volets de la politique RH
Des missions ponctuelles et demandes d'analyses ad-hoc se présenteront selon l'actualité et/ou vos appétences dans le cadre des projets de digitalisation et SIRH (HR Access, BI), du soutien à la mise en œuvre de la politique de mobilité internationale (environ 600 expatriés), des actions dans le cadre du plan de transformation de l'agence, du déploiement de la politique de rémunération Pays (présence dans environ 100 pays, etc.)
**Expertise France** est une agence française public de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens.
Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.
L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face.
Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend:
- Gouvernance démocratique, économique et financière.
- Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
- Climat, agriculture et développement durable.
- Santé et développement humain.
Rattaché(e) directement à l'Analyste rémunération et gestion sociale, le/a chargé(e) de rémunération travaillera en étroite collaboration avec les HR Business Partner sur un périmètre de 750 collaborateurs.
- Idéalement diplômé(e) d'un bac+3/5 en Ressources Humaines/Gestion
- Expérience d'au moins 2 ans sur une mission similaire
- Aisance avec les données, les calculs et l'interprétation des chiffres
- Polyvalence et réactivité
- Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite.
- Discrétion et confidentialité.
- Aisance dans le travail en équipe.
- Sens des priorités
- Excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
- Vous êtes doté d'une grande capacité analytique et logique
- La connaissance du SIRH HRA serait un plus
**Type de contrat**: CDD
**Rémunération**
Salaire annuel entre 42K€ et 50K€ (selon profil), incluant les avantages suivants:
13e mois mensualisé dès la prise de poste.
Part variable de 3% du salaire brut annuel.
Plus de 45 jours de congés annuels, avec possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT.
Part d'intéressement liée aux résultats annuels de l'entreprise.
Allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
Prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
Mutuelle santé gratuite, prise en charge par l'agence.
