Emplois actuels liés à Compensation & Benefits Et HRis Manager Corporate - LevalloisPerret, Île-de-France - Hana Group
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Compensation and Social Benefits Specialist
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps pleinUnlock Your Potential in Compensation and Social BenefitsJoin L'Oréal as a Compensation and Social Benefits Apprenticeship and embark on a journey of discovery and growth. As a key member of our HR team, you will play a vital role in shaping our compensation and social benefits strategy.Your Missions:Compensation and Benefits Policy Development: Collaborate...
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Compensation and Social Benefits Apprenticeship Opportunity
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps pleinAbout the RoleThis Compensation and Social Benefits Apprenticeship is an exciting opportunity to leverage your skills and knowledge in human resources, numbers, and data management. As a Master student, you will have the chance to work with a dynamic team at L'Oréal and gain valuable experience in compensation and social benefits.Key ResponsibilitiesDevelop...
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Apprenticeship en Compensation and Social Benefits
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps pleinApprenticeship en Compensation and Social BenefitsRejoignez notre équipe de L'Oréal et développez vos compétences en compensation et avantages sociaux!MissionsCréer des bases de données pour les enquêtes de compensation et simuler divers éléments de compensationCollaborer avec les équipes IT RH pour créer un nouveau système de reporting global de...
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Apprenticeship in Employee Compensation
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France L'Oréal Temps pleinHR Apprenticeship in Compensation and BenefitsLocation: Paris areaDuration: 12 monthsRequirements:Master level studentCreative Entrepreneur mindsetPeople-oriented and respectfulStrong critical thinking and decision-making abilitiesFluent in French or EnglishKey Responsibilities:Develop and maintain compensation databasesEstablish a global KPI reporting...
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Workday Business Analyst
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Corporate Temps pleinJob SummaryDevoteam Corporate is seeking a highly skilled Workday Business Analyst & PMO to join its IT department. As a Workday Business Analyst, you will be responsible for configuring and optimizing the HCM modules, analyzing existing processes, and recommending improvements. You will also engage with stakeholders to gather business requirements and...
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Workday Business Analyst
il y a 2 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Corporate Temps pleinWorkday Business Analyst & PMODevoteam Corporate is seeking a highly skilled Workday Business Analyst & PMO to join its IT department. As a Workday Business Analyst, your role will be to configure and optimize the HCM modules, analyze existing processes, and recommend improvements to enhance platform efficiency and effectiveness.Key Responsibilities:Platform...
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Human Resources Information Systems Specialist
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Alliance Automotive Group Temps pleinAbout the Role:We are seeking a highly skilled and experienced Human Resources Information Systems Specialist to join our team at Alliance Automotive Group. As a key member of our Human Resources Department, you will play a critical role in implementing and managing our HRIS systems, including Workday, ADP Decidium, and Talentsoft.Key...
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Alternance - Responsable Financier Groupe
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Corporate Temps plein**Mission**Vous rejoindrez l'équipe Finance de Devoteam Corporate en tant que Trésorier Groupe, rattaché directement au Responsable Financier Groupe. Vos missions seront les suivantes :**Prévisionnel de trésorerie** : vous animerez le processus de prévisionnel de trésorerie à travers toutes les filiales du groupe.**Gestion des financements** :...
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Juriste Corporate
il y a 3 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription du PosteLe juriste Corporate sera rattaché au Corporate & Compliance Manager du Groupe et aura pour principales missions sur un portefeuille de filiales en France (environ 20) et à l'international (environ 65) :Secrétariat juridique des sociétés françaises du Groupe : approbation des comptes annuels, suivi des mandats, UBO, gestion des...
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Juriste Corporate
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez l'équipe juridique de Devoteam en tant que Juriste Corporate. Vous serez rattaché au Corporate & Compliance Manager du Groupe et aurez pour principales missions sur un portefeuille de filiales en France (environ 20) et à l'international (environ 65) :Secrétariat juridique des sociétés françaises du Groupe :...
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Payroll Manager
il y a 4 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France PAY JOB Temps pleinJob Title: Payroll ManagerCompany: PAY JOBSupervise the payroll administration for a large group in a multicultural environment, ensuring compliance with international regulations and standards.Optimize payroll processes through digital tools and automation, streamlining operations and reducing costs.Liaise with external payroll providers and ensure accuracy...
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Juriste Corporate
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez l'équipe juridique de Devoteam en tant que Juriste Corporate. Vous serez rattaché au Corporate & Compliance Manager du Groupe et aurez pour principales missions sur un portefeuille de filiales en France (environ 20) et à l'international (environ 65) :Secrétariat juridique des sociétés françaises du Groupe :...
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Juriste Corporate
il y a 6 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription du posteVous rejoindrez l'équipe juridique de Devoteam en tant que Juriste Corporate. Vous serez rattaché au Corporate & Compliance Manager du Groupe et aurez pour principales missions sur un portefeuille de filiales en France (environ 20) et à l'international (environ 65) :Secrétariat juridique des sociétés françaises du Groupe :...
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Juriste Corporate
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Temps pleinDescription du posteLe Juriste Corporate est chargé de fournir un soutien juridique aux sociétés du Groupe Devoteam en France et à l'international. Ses principales missions incluent la gestion des sociétés françaises, le suivi des mandats, la gestion des conventions réglementées, la relation avec les commissaires aux comptes et la mise en place de...
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Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation
il y a 1 semaine
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam France Temps pleinPrésentation du posteLe poste de Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation est un rôle clé au sein de l'équipe RH de Devoteam France. Vous serez chargé de collecter, d'analyser et de synthétiser les principaux KPI RH, ainsi que de gérer les activités de C&B.ResponsabilitésActivité de contrôle de gestion socialeÉlaborer...
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Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation
il y a 6 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam France Temps pleinPrésentation du posteVous rejoindrez l'équipe RH de Devoteam France en tant que Chargé de Contrôle de Gestion Sociale et de Compensation. Vous serez rattaché à la Directrice des Opérations RH France et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction Générale et les différentes entités de Devoteam en France.ResponsabilitésContrôle de...
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Assistant Achat H/F
il y a 3 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Hutchinson Temps pleinPrésentation du poste Nous recherchons un Assistant Achat H/F pour rejoindre notre équipe Corporate à Hutchinson. Missions Assister les Catégory Manager auprès des clients internes, sur l'ensemble du processus achats. Participer au recueil des besoins, à la mise en forme des cahiers des charges destinés aux fournisseurs, au sourcing des...
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Corporate Legal Advisor in Business Law
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France WOM Recrutement Temps pleinOur client, a prominent international organization specializing in the leasing, modification, and upkeep of industrial machinery, is seeking a seasoned Corporate Legal Advisor (fluent in German and English) M/F.This is a permanent position that offers the flexibility of remote work.In this role, you will report directly to the Legal Manager and provide your...
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Responsable Trésorerie Groupe
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, Île-de-France Devoteam Corporate Temps pleinPrésentation du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Responsable Trésorerie Groupe au sein de notre équipe Finance. Vous serez directement rattaché.e au Trésorier Groupe et chargé.e de plusieurs missions clés.MissionsAnimer le processus de prévisionnel de trésorerie à travers toutes les filiales du...
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Chief Financial Officer
il y a 1 mois
Levallois-Perret, Île-de-France Michael Page Temps pleinAbout Our Client Michael Page is collaborating with a prominent entity in the manufacturing sector, renowned for its commitment to producing high-quality, innovative, and sustainable products. Job Responsibilities Oversee the financial department, ensuring the establishment and execution of effective procedures to maintain the integrity of financial...
Compensation & Benefits Et HRis Manager Corporate
Il y a 4 mois
Vous souhaitez intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d'une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participer à l'aventure Hana Group
Hana Group, qui sommes-nous ?
Nous sommes le premier opérateur mondial de corners sushis et panasiatiques en supermarchés, avec une croissance à deux chiffres depuis plusieurs années. Crée en 2012, Hana Group est une entreprise jeune & innovante implantée à l'international, aussi bien en Europe, qu'aux Etats-Unis
Notre objectif ? Proposer des expériences culinaires venues d'ailleurs et faire voyager nos consommateurs
**Description du poste** Descriptif du poste**:
**En tant que C&B et HRIS Manager, vous allez avoir principalement deux missions**:
- piloter l'ensemble de la gestion des avantages sociaux afin qu'ils soient une partie importante du package proposé aux collaborateurs.
- étudier en interne l'évolution des dispositifs de rémunération et sur ce qui peut se faire sur le marché et dans notre secteur concurrentiel.
- conseiller/aider à la décision les managers, émettre des recommandations au Comité de Direction et est à l'écoute des salariés.
2. En tant que HRIS Manager vous aurez pour tâche principale d'accompagner et de conseiller l'entreprise dans la mise en place et l'optimisation du système d'information dédié à la gestion des ressources humaines.
Vous allez analyser les besoins de l'entreprise en termes de RH pour paramétrer les outils à disposition et les déployer.
Pour une appropriation réussie par les collaborateurs, vous allez organiser des sessions de formation des utilisateurs, restant à leur disposition pour toute question ou besoin de maintenance. Vous apportez ainsi une expertise technique et fonctionnelle pour renforcer la performance globale de l'entreprise.
Vos missions sont divisées comme tel:
**COMPENSATION**
**Rémunération (40%)**
- Réaliser une cartographie des métiers l'objectif étant d'implémenter une classification des fonctions et des talents.
- Analyser et mettre en place une politique de rémunération globale (fixe et avantages)
- sur la performance assurant un équilibre et une équité interne.
- Préparer et gérer les revues annuelles de rémunération en étroite collaboration avec la DRH
- Gérer de façon opérationnelle les rémunérations directes et indirectes, individuelles et collectives.
- Assurer la veille concurrentielle permanente afin de garantir la compétitivité globale de nos offres, sur les salaires, face au marché.
- Mettre en œuvre les enquêtes salariales et proposer une analyse approfondie des résultats.
- Recommander lorsque nécessaire, les mesures correctives et/ou propose de nouveaux packages (fixe + variables individuel et collectif).
- Selon les implantations de l'entreprise, prépare des structures salariales spécifiques à chaque zone géographique avec un focus particulier sur les expatriés.
- Coordonne les programmes et assure la communication auprès du management.
**SIRH (50%)**
- Développer et mettre en œuvre des processus de gestion de projet pour assurer la réussite des projets SIRH - Finaliser le déploiement de l'outil SIRH choisi par l'entreprise et en cours de configuration - _S'approprier de la stratégie globale SIRH afin de pouvoir anticiper les impacts des décisions sur le projet et garantir le meilleur rendu finale_
- Assurer la maintenance et le support des systèmes SIRH pour garantir leur fiabilité, leur disponibilité et leur adaptabilité aux besoins de l'entreprise
- Fournir une assistance technique et une formation aux utilisateurs finaux pour faciliter l'adoption de nouveaux outils RH.
- Proposer des évolutions, des solutions afin de répondre aux enjeux stratégiques - Analyser l'existant, améliorer et animer notre écosystème SIRH
- Être garante de l'expérience Utilisateurs
- Élaborer des tableaux de bord RH et des reportings pour suivre les indicateurs clés de performance
**KPI (10%)**
- Piloter la mise en place d'outils afin de digitaliser les KPI RH
- Analyser et communiquer sur les KPI (turn over, absentéisme etc) - Concevoir et développer des tableaux de bord pour suivre les indicateurs clés de performance des ressources humaines.
**Qualifications** Compétences requises**:
Compétences dans le pilotage de projet et l'analyse des processus.
Expérience dans l'implémentation des solutions SIRH (préférablement de SAP Success Factor)
Niveau d'**anglais** et **français** totalement opérationnel
Niveau avancé d'Excel
**Informations supplémentaires**
Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir
