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Corporate Development and M&A Manager H/F
il y a 1 mois
Poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un manager M&A et corporate development H/F pour notre client, leader européen des services de soin: analyse de marché, identification de partenariats stratégiques, exécution d'opportunités d'acquisition et de cession et soutien au développement de l'entreprise seront les grands axes du poste.
Le poste est situé dans le 8e arrondissement de Paris, au siège du groupe.
Le manager M&A et corporate development (H/F) rejoindra l'équipe M&A et corporate development de 5 personnes au siège du groupe dans le 8e arrondissement de Paris.
Les principales missions seront de:
* se tenir continuellement informé des grandes transformations stratégiques du secteur de la santé et du soin.
* participer activement aux projets stratégiques en réalisant études de marché, analyse de concurrence et de positionnement du groupe.
* aider à l'élaboration de plans stratégiques à long terme avec les données de marché et les analyses internes.
* suivi des projets de développement ou de désinvestissement en coordination avec les différents pays
* fournir un soutien de bout en bout pour les partenariats stratégiques et de fusions & acquisitions, y compris en proposant des structures de deal et en participant aux négociations au côté des membres exécutif du groupe, des équipes juridiques, des conseils et banques d'affaires.
* challenger les business models, participer aux évaluations financières des projets, y compris la documentation juridique
* aider les pays ayant des besoins de structuration, en soutien aux équipes locales
* préparer une documentation pour aider le conseil d'administration à comprendre la justification stratégique, l'évaluation financière et la due-diligence d'un deal.
* se coordonner avec les conseils du groupe pour optimiser les process.
* s'impliquer dans le processus de carve-out ou d'intégration.
Profil : Le manager M&A et corporate development (H/F) a à minima 5 ans d'expérience, par exemple en conseil, transaction services, évaluation, capital-risque et capital-investissement, boutiques de conseil en fusions et acquisitions, banque d'investissement.
La maîtrise d'un très bon anglais est indispensable pour les présentations et échanges en cas d'acquisition/cession en Europe. La maîtrise de l'Allemand, de l'Italien et de l'Espagnol serait souhaité. La maîtrise du français n'est pas obligatoire.
Le manager M&A et corporate development (H/F) devra être capable d'analyser des données financières complexes, d'identifier des tendances émergentes et de comprendre le secteur. Il devra être à l'aise avec différentes méthodes d'évaluation et la modélisation. Il devra maîtriser la gestion de plusieurs projets en parallèle. Une habitude de la relecture des contrats d'achats, les accords de non-divulgation et les documents juridiques avec le soutien de cabinets d'avocats d'affaires serait un plus. Enfin, le manager M&A et corporate development (H/F) devra avoir d'excellentes capacités relationnelles pour être capable d'interagir avec les banques et avocats d'affaires, ainsi qu'avec le management exécutif du groupe.
Entreprise : Notre client est la première communauté européenne de soins avec 1 300 établissements implantés dans six pays : France, Allemagne, Italie, Belgique, Pays-Bas et Espagne.
S'appuyant sur leurs expertises diversifiées, les 70 000 professionnels du groupe interviennent chaque année auprès de plus de 800 000 patients et résidents dans trois grands domaines d'activité : EHPAD, établissements et services de santé et solutions de vie alternative.
Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires groupe de 5 milliards d'euros en 2023, avec un taux de croissance publié de +11,4%.
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