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Responsable Pôle Attractivité
il y a 1 mois
INTRODUCTION
L’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est le troisième CHU de France et le plus important centre hospitalier de la région PACA. Elle regroupe 4 sites hospitaliers : Hôpital Nord, Hôpitaux de La Timone, Hôpital La Conception, Hôpitaux Sud, une plateforme logistique et 12 instituts de formation aux métiers de la santé.
Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé.
L’APHM est également établissement support du GHT « Hôpitaux de Provence » réunissant les 13 établissements publics du département et associant l’hôpital d’instruction des armées Laveran.
C’est aussi le premier employeur de la région, avec plus de 16 000 personnels médicaux et non médicaux, qui font vivre les plus de 3 200 lits et places et assurent chaque année 130 000 entrées, 60 000 interventions, 240 000 urgences, 1 000 000 consultations, 5 600 naissances, 900 000 hospitalisations, ou encore 250 greffes. L’AP-HM a également une activité de recherche importante avec 2000 publications, 14 000 patients inclus dans les essais cliniques, 1 IHU : IHU Méditerranée Infection, 3 RHU, 5 DHU et près de 2 000 programmes de recherche en cours.
L’APHM est engagée dans un plan de modernisation ambitieux à horizon 2030, soutenu par l’Etat et les collectivités locales, afin de moderniser le SAMU, d’adapter le site de la Conception aux nouveaux modes de prise en charge, de moderniser le site de la Timone (hôpital Femme Parents Enfants et réhabilitation de l’immeuble grande hauteur), le site de Nord (réhabilitation de l’immeuble de grande hauteur et regroupement des écoles) et le site des hôpitaux Sud à travers une démarche de valorisation urbain et patrimoniale.
Plus qu’un projet de restructuration immobilière pour les décennies à venir, le projet stratégique « Cap sur 2030 » porte l’ambition de moderniser les organisations de l’AP-HM dans l’objectif d’améliorer les parcours des patients, moderniser les organisations de travail et imaginer les métiers et les fonctions support de demain.
OBJECTIFS GENERAUX DU POSTE
- Elaboration, mise en œuvre, animation et évaluation de la politique RH en matière d’attractivité, recrutement et mobilité de l’AP-HM.
- Encadrer, avec la responsable du service recrutement recrutement, les équipes en charge de la mise en œuvre du process et veiller à l’adaptation de leurs compétences.
- Développer, piloter et promouvoir la « marque employeur » de l’AP-HM en lien avec la Direction de la communication, et le développement de l’expérience candidat.
- Développer, coordonner et promouvoir la politique institutionnelle d’accueil, de formation et d’intégration des nouveaux recrutés à l’AP-HM
MISSIONS ET RESPONSABILITES
1-Modernisation et optimisation du processus de recrutement
Pilotage du projet d’optimisation du processus de recrutement :
- Refonte, optimisation et numérisation du processus de recrutement avec en particulier le déploiement d’un logiciel de gestion des recrutements ;
- Recensement et analyse des besoins des services en termes de recrutement ;
- Optimisation de la visibilité des offres d’emploi et de l’image de marque du recruteur
- Développement des pratiques de sourcing sur les recrutements stratégiques ;
- Renforcement de l’expérience candidat ;
- Animation métier de la fonction recrutement et formation du réseau de recruteurs.
- Accompagner, avec la responsable du service recrutement, l’évolution des pratiques et des processus
Evaluer la performance du processus de recrutement :
- Définir des indicateurs quantitatifs et qualitatifs de la fonction recrutement
- Veiller à la qualité des recrutements réalisés et à la bonne intégration des agents
- Proposer une évaluation de l’expérience candidat et nouveau recruté
- Inscrire le recrutement dans une démarche d’amélioration continue de la qualité
Mettre en place et s’assurer de la formation continue de la communauté des « recruteurs » de l’institution (en lien avec le pôle formation)
- Proposer une veille métier sur la fonction recrutement et les bonnes pratiques du recrutement
- Identifier les besoins en formation des recruteurs, et définir des programmes adaptés
- Organiser des groupes thématiques sur les pratiques de recrutement
- Evaluer l’impact des formations sur la qualité des recrutements et la satisfaction des services recruteurs
2-Attractivité et marque employeur
Veille stratégique et technique :
- sur le marché de l’emploi local et national sur les métiers en tension
- sur les outils de recrutement et de communication digitale RH
- sur la réglementation de la fonction recrutement dans la fonction publique
Mise en place d’actions ciblées d’attractivité auprès des étudiants et des différentes cibles externes :
- Rencontres sur sites, temps d’échange ;
- Mise à jour et création de supports de communication
- Organiser le Forum de l’emploi en collaboration avec les différentes directions des soins et directions fonctionnelles ;
- Job dating, salons et forums ;
Structuration d’un réseau de partenaires externes autour de la fonction recrutement et attractivité :
France Travail, agences d’intérim, cabinets de recrutement, organismes de formation, écoles et universités, Fédération Hospitalière de France, réseaux professionnels, différentes directions des instituts de formation aux métiers de la santé.
Coordonner la campagne de recrutement des apprentis :
Réception des demandes de recrutement
Organisation de la commission « apprentissage »
3-Accueil et intégration
Définition, mise en place et animation d’un parcours institutionnel d’accueil, d’intégration de formation et d’évaluation de l’intégration des nouveaux recrutés.
- Evaluation de la politique d’intégration, indicateurs de résultats et recueil de la satisfaction des collaborateurs et des recruteurs : Faciliter l’autonomisation du nouveau professionnel
- Collaborer avec les différentes directions afin de définir des parcours d’intégration
- Collaborer avec la Coordination Générale des soins pour la création d’un kit « prise de poste » dédié aux agents et aux encadrants
- Développer une politique d’accueil à l’échelle institutionnelle
- Coordonner l’organisation de journées d’accueil
- Contribuer aux développements du mentorat / parrainage des nouveaux recrutés
- Evaluer le processus d’intégration
- Réaliser des questionnaires et animer des « focus groupe » à 6 mois de la prise de poste pour évaluer l’expérience au travail des nouveaux recruter, relever les difficultés et les axes d’amélioration des dispositifs institutionnels
- Recueillir auprès des managers des indicateurs de satisfaction sur la qualité des recrutements
QUALITES REQUISES
- Esprit pragmatique, rigueur, précision, sens de l’organisation et méthode
- Capacité à mobiliser et fédérer les acteurs, aptitudes à la conduite du changement
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, aisance et agilité relationnelle
- Capacité d’initiative, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité d’anticipation, de réactivité et de priorisation
- Curiosité intellectuelle, sens de la veille et de l’innovation
- Bonne maîtrise de la communication écrite et orale
COMPETENCES TECHNIQUES
- Conduire des projets (niveau avancé)
- Connaissance de la règlementation du recrutement en secteur public
- Animer des réunions et des groupes de travail pluridisciplinaires
- Conduire et accompagner le changement dans un environnement complexe
- Produire, fiabiliser, synthétiser et analyser des données RH
- Rédiger des notes, rapports et supports de présentation
- Concevoir des supports de communication internes et externes
- Maîtrise experte des outils bureautiques et des outils informatiques de gestion hospitalière, et capacité à comprendre les enjeux techniques des projets numériques.
RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS
- Intitulé du poste : Responsable du Pôle Attractivité, Recrutement, Intégration
- Correspondance statutaire : Attaché d’administration hospitalière ou équivalent
- Quotité de travail : Temps complet
- Horaires : Jour – du lundi au vendredi-
- Pôle d’activité : DRH
- Lien hiérarchique : Directeurs des ressources humaines
- Relations fréquentes : Direction générale, Directions fonctionnelles, Coordination générale des soins, Direction des services numériques, Direction des affaires financières, Secrétariats de direction
- Lieu d’exercice : Administration centrale – 80 Rue Brochier – 13005 MARSEILLE
- Déplacements sur autres sites : oui – pris en charge au titre de la fonction
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RESPONSABLE D'UNITE
il y a 1 mois
Marseille, Bouches-du-Rhône, France CPAM des Bouches-du-Rhône Temps pleinAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les...
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Adjoint Responsable Territorial
il y a 7 jours
Marseille, Bouches-du-Rhône, France 13 HABITAT Temps pleinDepuis plus de 100 ans, 13 Habitat s’attache à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous.Rattachés au Conseil département des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements pour un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Fort de plus de 750 salariés, dont 450 directement sur le...
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Technicien SAV H/F
il y a 7 jours
Marseille, Bouches-du-Rhône, France Erilia Temps pleinAvec près de 1300 collaborateurs et de 90 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l'habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d'Epargne et du Groupe BPCE.En tant que société à mission, sa raison d'être est d'oeuvrer pour rendre le logement accessible à tous pour changer la...
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Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion
il y a 2 semaines
Marseille, Bouches-du-Rhône, France APHM Temps pleinQUI SOMMES-NOUS ?L’AP-HM, 3ème CHU de France, déploie aujourd’hui ses activités sur 4 sites hospitaliers, 13 instituts de formation et une plateforme logistique. En rejoignant l’AP-HM, vous rejoignez une communauté de 18 000 professionnels aux compétences très diversifiées mais qui œuvrent tous pour proposer à nos patients et à leurs proches...
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Ingénieur en mécanique/Ingénieure en mécanique
il y a 15 heures
Marseille, Bouches-du-Rhône, France ManpowerGroup Temps pleinFort de ses 60 ans d’expertise RH (Ressources Humaines), Manpower innove et développe son réseau d’agences dédiées au recrutement des Experts et des Cadres en CDI/CDD, intérim et Management de Transition. Basé à Aix-en-Provence, le pôle Engineering recherche activement pour l’un de ses clients, une société spécialisée dans le secteur de...
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Ingénieur Infrastructure et Cybersécurité
il y a 1 mois
Marseille, Bouches-du-Rhône, France Institut Paoli-Calmettes Temps pleinVous cherchez un poste d’Ingénieur Infrastructure et Cybersécurité dans un centre de référence en cancérologie qui vous offre des avantages sociaux, des opportunités d’évolution professionnelle et la possibilité de devenir un acteur de la prise en charge des patients ? Alors cette offre est faite pour vous !L’INSTITUT PAOLI CALMETTES (IPC),...
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Juriste Marchés Publics
il y a 15 heures
Marseille, Bouches-du-Rhône, France CPAM des Bouches-du-Rhône Temps pleinLa CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Juriste Marchés Publics (F/H) en CDI.Rattaché(e) au Responsable du Service Juridique et Marchés, au sein du Département Achats-Marchés, vous avez en charge, en tant que Juriste-Acheteur Marchés-Publics de :Rédiger les dossiers de consultation des entreprises (rédaction des pièces du marché)Conseiller et...
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CDI - Data analyst H/F
il y a 4 semaines
Marseille, Bouches-du-Rhône, France Ekstend Temps pleinEkstend Group est un groupe de conseil en communication, marketing et proximité. Nous accompagnons les marques dans leurs projets de transformation et le déploiement de leurs stratégies marketing au plus près des consommateurs. Notre ambition est de devenir le 1er groupe de communication indépendant de France. L'offre d'Ekstend Group...
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Souscripteur auto insutech H/F
Il y a 2 mois
Marseille, Bouches-du-Rhône, France Spine Temps pleinNotre Client, une insurtech est à la recherche de son/sa futur Souscripteur/trice Auto. Nous recrutons pour une plateforme d'assurance dédiée aux petites entreprises, offrant des solutions uniques adaptées à chaque professionnel, même ceux ayant des besoins complexes et peu de solutions sur le marché. Grâce à leur plateforme 100% digitale, ils...
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Chargé de recrutement H/F
il y a 15 heures
Marseille, Bouches-du-Rhône, France Parlym Temps pleinQUI SOMMES NOUS ?Le Groupe PARLYM est un acteur majeur de l'ingénierie, qui développe son expertise depuis plus de 50 ans. Avec une croissance constante, nous sommes fiers aujourd'hui de compter plus de 1 200 collaborateurs à travers le monde, qui déploient leurs compétences sur des projets clefs en main au sein de secteurs stratégiques :...
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Chef de produit senior/Cheffe de produit senior
il y a 15 heures
Marseille, Bouches-du-Rhône, France MAISON CLOSE Temps pleinCoutumière d’une audace depuis 2006, Maison Close trace sa liberté créative dans les univers intimes qu’elle se plaît à encapsuler. Grâce à une identité et des valeurs fortes ainsi qu’un réseau de distribution sélectif à travers le monde, la marque connait aujourd’hui une forte croissance.Pour renforcer notre équipe produit, nous sommes...
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Directeur de la Direction de la Valorisation de la Recherche F/H
il y a 4 semaines
Marseille 13, Bouches-du-Rhone, Bouches-du-Rhône, France METEOJOB by CleverConnect Careers Temps pleinDescription du posteLa Direction de la recherche et de la valorisation (DRV) a deux missions majeures :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique scientifique de l'établissement et soutenir le partenariat et la concertation avec les grands partenaires de la recherche et de l'innovation, notamment les Organismes Nationaux de la...
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Directeur·trice de l'Acelem
il y a 4 semaines
Marseille, Bouches-du-Rhone, Bouches-du-Rhône, France La Esperanza Child Development Center, LLC. Careers Temps pleinAssociation d’éducation populaire, dont l’action se situe au croisement des secteurs éducatif, culturel et social, son objet est centré sur l’écriture, la lecture, le livre, la langue. L’Acelem gère 7 Espaces de Lecture sur Marseille qui sont des espaces d’animation culturelle, des lieux de ressources pour les milieux sociaux, associatifs et...
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Directeur de la Direction de la Valorisation de la Recherche F/H
il y a 4 semaines
Marseille 08, Bouches-du-Rhone, Bouches-du-Rhône, France EFINOR Careers Temps pleinEt si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5 grands campus...
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Assistant.e de Pole Attractivite/attache.e Presse
Il y a 3 mois
Marseille, France ORAS - SPL AGATE TOURISME Temps pleinAu sein de NIMES TOURISME, Office de Tourisme de la Ville de NIMES et de NIMES METROPOLE, dont la mission est de développer l’attractivité de la destination, d’en assurer sa commercialisation sur les secteurs du tourisme de loisirs et d’affaires, sur les marchés national, européen et international ; vous participez en collaboration et sous la...
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Chargé de Mission Attractivité
Il y a 3 mois
Marseille, France EPA Euroméditerranée Temps pleinDepuis plus de 10 ans LECA RH, cabinet de recrutement et conseil en Gestion des Ressources Humaines, est spécialisé dans l’accompagnement des acteurs du secteur public et parapublic. Ainsi, Collectivités territoriales, CCI, EPA, EPF, EPL... sont autant d'exemples de la diversité des clients faisant confiance au Cabinet pour leurs recrutements et...
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Cadre Superieur de Sante PÔle Imagerie
Il y a 3 mois
Marseille, France Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** CADRE SUPERIEUR DE SANTE PÔLE IMAGERIE **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** Direction / Pôle : Pôle Imagerie Médicale (Pôle 3) Service d'affectation / UF : 3000 Catégorie du poste : Soignants Techniques Administratifs Modalités de travail : forfait cadre du lundi au vendredi...
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Responsable Pôle Chaînes
Il y a 3 mois
Marseille, France Reservit Temps plein**Société**: Éditeur de logiciels de réservation sur Internet pour l’hôtellerie, Interface Technologies (Reservit) est une société en plein développement sur un marché porteur. Leader en France sur ce marché, nous équipons de nombreuses chaînes hôtelières, hôtels et restaurants indépendants et distributeurs d’hôtels. Pour asseoir cette...
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Responsable Pôle Charges
Il y a 3 mois
Marseille, France Erilia Temps plein**Société**: Vos actions ont de l’impact. Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la première...
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Responsable PÔle Charges
Il y a 2 mois
Marseille, France Erilia Temps plein**Présentation** Vos actions ont de l’impact. Avec plus de 900 collaborateurs et un parc de 65 000 logements en France, Erilia est un acteur majeur de l’habitat social et appartient au Groupe Habitat en Région, opérateur social des Caisses d’Epargne et du Groupe BPCE. Engagée et porteuse d’un puissant esprit de solidarité, Erilia est la...
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Responsable pôle social
Il y a 2 mois
Marseille, France Adsearch Temps pleinAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet ! En bref :...
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Responsable de Pôle Commercial
il y a 2 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Scalian Temps pleinResponsable de Pôle Commercial (F/H) - Marseille (13) Êtes-vous prêt à relever le défi en tant que Responsable de Pôle Commercial (F/H) - Marseille (13) ? Vous avez une forte orientation vers les résultats ? Vous êtes méthodique et possédez un leadership affirmé ? Contrat à durée indéterminée (statut cadre) à Marseille / Télétravail partiel...
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Responsable de Pôle
Il y a 3 mois
Marseille, France DAC 13 Sud Temps pleinNotre structure, le DAC 13 Sud, a pour objet la coordination du parcours de santé complexe des personnes, quel que soit l’âge, la pathologie articulée autour du médecin traitant et nécessitant le recours des acteurs des champs sanitaires, médico-sociaux et sociaux. Dans le cadre de l'encadrement et du développement de nos pôles d'expertises, qui...
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Responsable Du Pôle Pilotage RH
Il y a 3 mois
Marseille, France Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable du Pôle Pilotage RH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** POSTE DE RESPONSABLE DU POLE PILOTAGE RH : ATTACHE D'ADMINISTRATION/INGENIEUR HOSPITALIER/CADRE SUPERIEUR DE CATEGORIE A Composition de l'équipe Le secteur Pilotage RH, placé sous l'autorité du Directeur des...
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Un.e Responsable Documentaire
Il y a 3 mois
Marseille, France enssib Temps pleinPRÉSENTATION - MISSIONS - La Métropole recrute, au sein de la Médiathèque de Fos-sur-Mer - Pôle Société, Civilisation, Sciences, Sport et Vie Pratique - un agent de bibliothèque chargé de collection, avec pour mission d'assurer la responsabilité documentaire d'un ou plusieurs domaines, de concevoir et mettre en oeuvre des projets d'action...
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Responsable Pôles Assistance, Formation Et
Il y a 3 mois
Marseille, France Solimut Mutuelle de France Temps plein**Intitulé du poste**: Responsable pôles Assistance, Formation et Paramétrage H/F **Contrat**: CDI **Fourchette de salaire**: A négocier **Missions principales**: Suite à la nouvelle organisation de la DMSI (Division du Management du Système d’Information), nous recherchons un(e) **Responsable des pôles Paramétrage, Formation et Assistance**...
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Responsable pôle social
il y a 1 mois
Marseille, France Adsearch Temps pleinEn bref : Responsable pôle social H/F – CDI 37h – Marseille centre – 40/45K€ + primes – Cabinet à taille humaine – Silae Adsearch recrute actuellement pour un cabinet dExpertise comptable partenaire situé à Marseille centre, un profil Responsable pôle social H/F pour prendre en charge les sujets en droit social et paie du cabinet et...
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Responsable Du Pôle Affaires Générales Et
Il y a 2 mois
Marseille, France Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille Temps plein**Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Responsable du Pôle Affaires générales et Relations sociales de la DRH **CONTRAT** CDD; CDI; Détachement; Mutation **DESCRIPTIF** 1. INTRODUCTION L'Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est le troisième CHU de France et le plus important centre hospitalier de la région PACA. Elle...
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Juriste Droit Des Sociétés/responsable de Pôle
Il y a 3 mois
Marseille, France JobXpert Temps plein**JobXpert recherche**: Notre client est un **cabinet d’expertise comptable en pleine croissance **basé à Marseille basé entre La Joliette et le Vieux-Port qui souhaite structurer son pôle juridique en recrutant **son Responsable de Pôle Juridique.** En lien direct avec les associés: - Vous participez aux dossiers juridiques courants et...
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Responsable Pôle Juridique
Il y a 3 mois
Marseille, France Fab Talents Temps pleinNotre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Marseille recherche un(e) **Responsable Pôle Juridique H/F.** C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont la comptabilité, l'audit, le social et le juridique. En lien direct avec les associés, notre client propose une formation solide et une évolution rapide. Le cabinet est dynamique avec...
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Responsable Pôle Licences
Il y a 3 mois
Marseille, France Aix-Marseille Université Temps plein**Employeur**: Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€. 5...
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Responsable Pôle juridique
Il y a 3 mois
Marseille, France FAB GROUP Temps pleinA propos de l'entreprise :Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Marseillerecherche un(e) Responsable Pôle Juridique H/F.C'est un cabinet qui compte plusieurs pôles dont lacomptabilité, l'audit, le social et le juridique.En lien direct avec les associés, notre client propose uneformation solide et une évolution rapide. Le cabinet est...
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Responsable Pôle Social
Il y a 2 mois
Marseille, France Cap Face Nord Temps plein**Cap Face Nord, cabinet de conseil en recrutement, accompagne les entreprises en couvrant tous les métiers de l’Industrie, du Service et de l’Expertise-Comptable. Nos équipes sont basées à Lyon, Aix-en-Provence, Paris et Bordeaux.** Votre bureau d'Aix-en - Provence, spécialisé en comptabilité, social et audit vous offre des opportunités tout au...
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Responsable du Pôle Gestion des Achats Publics
il y a 2 semaines
Marseille, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Ville de Marseille Temps pleinResponsable du Pôle Gestion des Achats Publics (H/F) Au sein de la Direction des Achats et de la Gestion Publique, rattachée à la Direction Générale Adjointe Maîtriser nos Moyens, vous aurez pour mission de superviser le Pôle Gestion des Achats Publics. La Direction des Achats et de la Gestion Publique (DAGP) est dédiée à la mise en œuvre de la...