Fashion HR Business Partner

il y a 3 semaines

Paris, Île-de-France PUIG, S.L. Temps plein
L'opportunité

Jean Paul Gaultier est une Maison de Haute Couture et de Prêt-à-porter fondée en 1982.

Depuis 2020, La Maison Jean Paul Gaultier se réinvente en invitant chaque saison un nouveau designer à créer une collection Haute-Couture, et en relançant son activité de prêt-à-porter.

Jean Paul Gaultier recrute et reconnaît la diversité de tous les talents.

Ce que vous aurez à faire

Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, le/la titulaire du poste aura la mission d'animer la fonction RH sur son périmètre.

Contribuer à construire, faire grandir et à inspirer une culture et une passion d'entreprise communes grâce à une proposition de valeur novatrice afin de permettre à chacun d'être et de donner le meilleur de lui/elle. Le rôle est à la fois dans la construction et dans l'opérationnalité au quotidien.

Le/ la HR Business Partner doit se situer en permanence à la fois en tant que relais opérationnel de sa hiérarchie, et en tant que force de proposition et de recommandation auprès d'elle.

Veiller à l'application de la réglementation locale, être en parfaite adéquation avec la vision RH tout en étant l'Ambassadeur de la Maison.

Il ou elle doit être cohérent dans ses paroles et ses actes, communiquer de façon transparente et efficace ; inspirer le sentiment d'appartenance, la passion pour l'entreprise et l'engagement des équipes. Il ou elle est également acteur du changement et de l'innovation et sait atteindre les objectifs fixés an lien avec la stratégie de la Maison.
Missions :

  • Gérer de manière cohérente les processus RH, intégrer les processus Groupe et recommander des opportunités d'amélioration afin de les mettre en œuvre auprès des équipes pour créer un bon environnement de travail et soutenir l'organisation,
  • Être le contact privilégié des collaborateurs,
  • Encadrer et former les managers sur les sujets RH : réglementation du travail, communication interpersonnelle, évaluation organisationnelle, gestion des performances, développement des collaborateurs et résolution des conflits,
  • Donner du sens aux projets mis en œuvre par la direction, dans le respect des questions du personnel, et fédérer les équipes autour de projets communs,
  • Être l'interface de la Paie et animer le suivi de l'enveloppe budgétaire,
  • Assurer au quotidien la gestion, l'administration, le suivi et le respect des méthodes, outils et systèmes en place, contrats de travail, conditions d'emploi dans le cadre des normes légales, réglementaires, en harmonie avec la Convention Collective de l'entreprise,
  • Coordonner la mise en œuvre des campagnes de gestion de performance avec les managers : respect des plannings, suivi de réalisation, accompagnement des managers
  • Définition des besoins en recrutement avec le management
  • Optimisation des moyens de sourcing, et développement de l'attractivité de la marque employeur
  • Pilotage du recrutement
  • Enrichissement du vivier de candidats
  • Participation à la définition et à l'amélioration de la politique de recrutement
  • Organisation et suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs
  • Gestion des carrières et de la mobilité interne
  • Garant de l'application des dispositions légales locales liées au droit du travail
  • Gestion des procédures disciplinaires
  • Pilotage des plannings en lien avec le management: validation des plannings prévisionnels et budgets, anticipation des besoins de recrutements aux moments clés de l'année suivi des heures réalisées, suivi et analyse des KPI's RH (suivi des FTE, staff costs etc)
  • Reporting RH
  • Participation aux sujets transverses liés aux évolutions légales en matière d'emploi, aux sujets liés au développement des collaborateurs et aux différents projets pouvant impacter votre périmètre ;

Liste non limitative

Nous serions ravis de vous rencontrer si vous avez
  • Vous justifiez entre 3 à 5 années d'expérience sur une fonction similaire dans un environnement Mode de préférence
  • Rigueur, agilité et excellente organisation font parties de vos compétences, vous aimez être impliqué (e) et avez un sens du service prononcé
  • Vous avez un excellent relationnel, faites preuve de curiosité et de dynamisme
  • Vous maîtrisez parfaitement l'anglais dans un contexte professionnel
  • Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Excel, Word , PowerPoint) SuccessFactor un plus
Ce que vous allez aimer chez nous
  • Une culture de travail entrepreneuriale, créative et accueillante
  • Des opportunités d'apprentissage et de développement
  • Une entreprise internationale avec de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle
  • Une rémunération et des avantages compétitifs

  • Fashion HR Business Partner

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France PUIG, S.L. Temps plein

    L'opportunitéLa maison Nina Ricci est un symbole de liberté et d'audace depuis sa création en 1932. Portée par Nina elle-même et son fils Robert, la Maison invite des talents de tous horizons à collaborer pour un élan créatif fort, une manière de magnifier toutes les féminités. En 1946, la maison Nina Ricci crée son tout premier parfum Cœur...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 1 semaine

    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des sports et loisirs basé à Paris, un HR Business Partner pour gérer la population commerciale H/F.Les principales responsabilités du HR Business Partner H/F sont les suivantes : * Déploiement de la politique RH et accompagnement des opérationnels ; * Mise...

  • HR Business Partner H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France KARA TT Temps plein

    Quelles sont les missions ?Opérant au sein de l'équipe RH France composée de 4 personnes et rapportant au Directeur RH France, vous serez un HR Business Partner efficace et impactant, capable d'opérer de manière autonome et d'agir comme premier point de contact pour vos groupes de clients.Vous gérez le cycle de vie des employés, à savoir,...

  • HR Business Partner Apprentice

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France Criteo Temps plein

    What You'll Do:Day-to-day HR : you will work closely with the People Business Partners to support groups of managers and employees· Termination process : resignation, exit interviews · Internal and international mobility processes · Onboarding interviews & support · General employee relation support (including answering questions related to HR processes,...

  • HR Business Partner

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Zurich Insurance Company Ltd. Temps plein

    Vous avez le sens de l'organisation et du service, vous êtes curieux et dynamique et vous êtes prêt pour un nouveau challenge Zurich France, entreprise appartenant à un groupe international de premier ordre, offre aux sociétés des solutions sur mesure et des concepts d'assurance innovants pour le transfert, le financement et la gestion de leurs...

  • Human Resources Business Partner

    il y a 6 jours

    Paris, Ile-de-France OpenText Temps plein

    YOUR IMPACTReporting to the Regional HRD, the Senior HR Business Partner operates from Paris to work on 2 different levels of responsibilities:In charge of the Regional teams: local HR support and complex problem solvingResponsibilities are specifically based on the relationship with the work councils, national unions and employee relations and legal...

  • HR Manager

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France ROBERT WALTERS TLC Temps plein

    Quelles sont les missions ?Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe du secteur des loisirs en pleine croissance bas? ? Paris, un HR Manager avec une expertise sur les m?tiers de la Finance H/F.Les principales responsabilit?s du HR Manager H/F sont les suivantes : * Management d'une ?quipe de 2 HRBP ; * D?ploiement de la politique RH et...

  • Reward Partner

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France AXA Group Temps plein

    Reward Partner, APAC and EuropeLocation: France preference, however multi-location considered, in any continental European country where AXA XL has a branch. In this role, you will be part of the HR APAC & Europe team to drive reward related topics. You will report to the Head of Reward, APAC & Europe.In addition to your Regional role, you will be part of...

  • HR Manager

    il y a 6 jours

    Paris, Ile-de-France London Stock Exchange Group Temps plein

    Responsable Ressources Humaines, France (CDD) HR Manager, France Fixed Term Contract (7 months) to cover Maternity leave based in Paris. Role Summary: The HR Manager, France will provide deep expertise, operational and locally relevant HR consultancy to senior and middle management in the designated business groups in France, with strong...

  • FP&A - Business Partner H/F

    il y a 18 heures

    Paris, Île-de-France EC-RH Temps plein

    Quelles sont les missions ?L'équipe centrale FP&A composée aujourd'hui de 4 personnes se renforce et évolue vers un rôle de business partner. Vos principales missions sont les suivantes :- Responsable de plusieurs centres de profit & Business partner des Managing Directors (MD)- Pilotage de la clôture mensuelle : analyse des premiers résultats de la...

  • Finance Business Partner H/F

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattach? au CFO Groupe mais travaillant au quotidien en ?troite collaboration avec le CEO et les Directeurs Ex?cutifs de la BU, le Finance Business Partner aura pour principales missions de : * Garantir la fiabilit? du reporting en ?troite collaboration avec les ?quipes Finance et ?tre en mesure d'expliquer les r?sultats au Comex...

  • (Senior) Partner Manager France

    il y a 6 jours

    Paris, Ile-de-France SNP Group Temps plein

    We are always looking for people who show initiative and stand out for their commitment, skills and talent. If this sounds like you, then get involved as:(Senior) Partner Manager France (m/f/d)What this job looks likeResponsible for relationships with assigned business partners in FranceResponsible to drive partner related business to target and beyond for...

  • Finance Business Partner H/F

    il y a 6 jours

    Paris, Ile-de-France Michael Page Temps plein

    À propos de notre client Notre client, est un Groupe à taille humaine en plein croissance, leader sur son segment. Description du poste Rattaché au CFO Groupe mais travaillant au quotidien en étroite collaboration avec le CEO et les Directeurs Exécutifs de la BU, le Finance Business Partner aura pour principales missions de : Garantir la fiabilité...

  • Commercial Finance Business Partner H/F

    il y a 3 semaines

    Paris, Île-de-France MICHAEL PAGE Temps plein

    Quelles sont les missions ?Rattaché au Finance Manager, les principales responsabilités du Commercial Finance Business Partner sont les suivantes :Partenaire financier commercial direct des gestionnaires de comptes et des spécialistes du marketing : * Il est capable de traduire la complexité en simplicité et d'expliquer les rationnels aux Départements...

  • Business Engineer

    il y a 2 semaines

    Paris, Île-de-France Facebook Temps plein

    Business Engineering is looking for impact-focused, entrepreneurial engineers ready to bring their ideas and make a difference. We are technology experts that apply our software engineering skills to bring a unique blend of business and technology expertise to ensure our partners succeed. Our team is at the intersection of business and innovation where you...

  • Recruiter & HR Projects H/F

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France SQUARE Temps plein

    Quelles sont les missions ?VOTRE FUTURDans le cadre de la forte croissance du Groupe Square Management, nous recherchons un Executive Recruiter & HR Projects pour participer à la construction de notre équipe recrutement groupe.En nous rejoignant, vous collaborez au quotidien avec l'ensemble des Partners de Square Management pour assurer le recrutement de...

  • IT Business Partner

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Adevinta Temps plein

    Acting as the interface between business users and the development teams to co-construct the most sustainable solutions tailored to their needs, taking account of business and technical requirements.As part of the EPTO départment , you will work under the responsibility of the AMOA team manager to meet the needs of the Sales Department, while ensuring that...

  • Business Development Manager

    il y a 2 jours

    Paris, Île-de-France Klarna Temps plein

    Who You Are:We are currently seeking an adaptable, successful, and experienced Business Development Manager on one of our Partner Success Teams in Paris. The goal for this individual is to identify new opportunities with the largest, most strategic merchants, and provide the merchant with all of the resources they need to achieve their growth objectives,...

  • People Consultant France

    il y a 4 semaines

    Paris, Île-de-France Adevinta Temps plein

    The People Consultant is part of People Advisory within People Operations and will report to the People Consultant Manager.You will work with the Employee Relations & Case Management team within People Operations, they provide any local Labour or Works Council considerations for employee relations cases that are being managed within their region or...