Gestionnaire paies
Il y a 5 heures
Paris, Île-de-France
Qualis Recrutement
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Rattaché à la Responsable paie, vous avez la charge de la tenue de la paie sur le périmètre qui vous ai confié. Dans ce cadre, vous avez pour missions de :
* Établir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations
* Enregistrer les Embauches salariés après réception des dossiers,
* Saisir et traiter les éléments variables,
* Gérer les absences (congés-maladie-maternité
- prévoyance, etc…) et suivre les arrêts de travail
* Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude)
* Effectuer les attestations pôle Emploi
* Gérer les DSN mensuelle et événementielle
Vous êtes issu d'une formation diplômante en paie ou Ressources Humaines (BTS, Licence) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel, logiciel paie). Une expérience sur SAP est un réel plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe.
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement spécialisé. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Intérim, Recrutement (CDD/CDI) & Prestations (régie et freelancing). Nos équipes Qualis sont spécialisées par expertise : Banque & Assurance, Comptabilité & Finance, Assistanat & Fonctions support, IT, BTP Construction & Immobilier, Industrie & Ingénierie, Transports & Logistique.
* Établir la paie en contrôlant les éléments variables et les bases de cotisations
* Enregistrer les Embauches salariés après réception des dossiers,
* Saisir et traiter les éléments variables,
* Gérer les absences (congés-maladie-maternité
- prévoyance, etc…) et suivre les arrêts de travail
* Calculer les indemnités de départ (licenciement, retraite, inaptitude)
* Effectuer les attestations pôle Emploi
* Gérer les DSN mensuelle et événementielle
Vous êtes issu d'une formation diplômante en paie ou Ressources Humaines (BTS, Licence) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel, logiciel paie). Une expérience sur SAP est un réel plus. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, votre sens du service, votre discrétion et vous aimez travailler en équipe.
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