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Il y a 3 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Talences Temps plein 50 000 € - 70 000 €/an

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DIRECTEUR / DIRECTRICE D’HOTEL - Hôtellerie 4* Lifestyle de qualité – Paris

TALENCES, cabinet de recrutement et d’approche directe de cadres et de dirigeants, spécialisé dans les métiers des services (Hôtellerie, Immobilier, Santé), confidentialité de votre candidature garantie, recherche pour un groupe français, concept hôtellerie 4* lifestyle de qualité, un.e Directeur.rice; candidat.e qui pourra, de par son parcours et ses motivations, participer à la dynamique du projet de l’établissement.

DIRECTEUR / DIRECTRICE D’HOTEL – Hôtellerie 4* Lifestyle de qualité. 150 chambres et suites, espace séminaires-banqueting, espace bien-être, bar-lounge dans un grand salon, restaurant avec roof top. Mix-clients (Corporate / Loisirs, nationale et internationale).

Responsibilities

Rattaché.e hiérarchiquement au Directeur des opérations, le/la Directeur.rice d’exploitation a la responsabilité, tant stratégique qu’opérationnelle, d’un établissement en exploitation dans tous ses aspects (commercial, humain, administratif et financier, juridique, technique) avec le soutien des différents services du siège (Commercial, Marketing et Communication, Juridique et social, financier).
Garant.e de la satisfaction de ses clients, il/elle assure l’organisation de son établissement avec un objectif de qualité de service optimale, par une capacité d’anticipation et d’organisation, une aptitude d’accueil et d’animation, favorisant la fidélisation.
Véritable manager et principal vecteur de la culture de l’entreprise, le/la directeur.rice anime une équipe de 70 collaborateurs dans un esprit basé sur des valeurs favorisant l’engagement et le développement humain.
Responsable de la performance économique de son centre de profit, il/elle assure la croissance d’affaires et la rentabilité de son site dans le respect de la politique générale du Groupe.

Qualifications et exigences

De formation supérieure hôtelière, le/la candidat.e idéal.e dispose d’un parcours évolutif en restauration et d’une expérience réussie à un poste de directeur.rice d’hôtel de catégorie 3/4 étoiles (plus de 100 clés) avec un management minimum de 40 personnes, au sein de groupes hôteliers à forte image, aux valeurs fortes et modernes, où il/elle a développé des compétences commerciales, en management d’équipes et en organisation.
Bonne maîtrise du yield management et de la communication digitale.
Anglais courant obligatoire; la maîtrise de l’allemand est souhaitée.
Compétences managériales et commerciales, personnalité dynamique et rigoureuse, grand sens qualitatif, excellente communication et autonomie certaine.
Confidentialité de votre candidature garantie.

"Outre des compétences managériales et commerciales, une personnalité dynamique et rigoureuse, un grand sens qualitatif, une excellente communication et une autonomie certaine sont les qualités essentielles pour ce poste."

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