Category manager H/F

Il y a 2 jours

SaintPriest, Auvergne-Rhône-Alpes, France Time Recrutement Temps plein 52 000 € - 70 000 € Contrat

Notre client, PME française (130 M€, 8 sites, 250 pers) connue et reconnue pour la qualité de ses services depuis sa création en 2006 sur le marché de la pièce de rechange automobile. Opérateur logistique, adossé à 2 actionnaires de références renommés dans le secteur, recrute un(e) Category manager confirmé(e).

Rattaché(e) à la Direction de l’offre, vous êtes en charge du développement du Chiffre d’Affaires sur votre gamme produits, vous définissez les assortiments, vous êtes en charge du développement de l’approche catégorielle et à ce titre, vous définissez, structurez et donnez un rôle aux différentes catégories.

Vos missions

  • Analyser le positionnement de votre gamme (contribution au CA, à la marge, au volume, couverture du parc automobile) en lien avec la stratégie commerciale et marketing

  • Assurer la veille produits, technique et concurrentielle, et repérer les tendances et potentiels de développement

  • Définir l’offre produits, la mettre à jour et veiller à son déploiement sur l’ensemble des plateformes

  • Mettre en situation l’offre dans l’e-Catalogue

  • Élaborer le plan promotionnel, les animations et leurs supports, et accompagner les équipes commerciales sur votre portefeuille

  • Négocier et gérer les contrats fournisseurs, ainsi que le budget annuel d’achats et les rémunérations associées

  • Gérer le cycle de vie des produits, de la création à la sortie du référentiel et des stocks

  • Suivre la performance, assurer le reporting et proposer des ajustements pour optimiser la rentabilité (retours fournisseurs, correction des gammes, positionnement produits)

  • Soutenir les équipes de vente : réponses aux appels d’offres, propositions produits, participation aux salons, visites fournisseurs

Votre profil

  • Bac +4/5 avec spécialisation commerce et/ou marketing

  • Expérience d’au moins 3 ans en category management ou en tant que chef(fe) de produit

  • Anglais

  • Capacités d’analyse et de synthèse, sens de la négociation

  • Écoute active, bonne communication, force de proposition

  • Esprit d’équipe, capacité d’anticipation et d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

Une PME en croissance, adossée à deux actionnaires de référence, un poste à forte autonomie avec un impact direct sur le chiffre d’affaires et la structuration de l’offre.