RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS
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RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS
VOTRE MISSION
Rattaché(e) à la direction régionale, vous pilotez notre centre de Dijon - Chenove avec passion et professionnalisme.
Rôle
- Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière d’un centre automobile.
- Manager une équipe à taille humaine.
- Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre : stocks et approvisionnements, ressources humaines, indicateurs économiques, gestion administrative.
- Gérer la relation commerciale avec une clientèle variée (professionnels et particuliers) du centre.
- Suivre et analyser les indicateurs commerciaux et mettre en place des actions correctives nécessaires.
- Promouvoir la politique Euromaster auprès des clients et collaborateurs au sein du centre : Commerce, Sécurité, Prévention.
- Garantir les résultats d’excellence opérationnelle et de qualité de service délivrée sur le centre afin d’accroître la satisfaction client.
Compétences requises
- Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
- Au moins 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
- À l'aise avec les outils bureautiques et digitaux.
- Qualités indéniables de leader.
- Forte orientation client.
- Sens aigu des affaires.
- Compétences organisationnelles.
- Capacité à fédérer.
- Rigueur.
Nos avantages
- Rémunération : 42K à 43K € brut annuel fixe + variable selon l'atteinte des objectifs.
- Statut Cadre : 218 jours par an, RTT.
- Primes de résultats.
- Offres du Comité Social et Economique (CSE).
- Tickets restaurants.
- Plan d'actionnariat du Groupe Michelin.
- Régime de santé complet.
- Couverture de prévoyance.
- Plan d'épargne (PEE/PERCOL) avec abondement de l'entreprise.
- Opportunités d'évolution et mobilité au sein du Groupe.
- Parcours d'intégration complet et formations spécifiques à votre poste.
Nous rejoindre, c'est intégrer un réseau de dimension européenne au service de la sécurité de tous. Un Groupe respectueux des personnalités, ouvert à la différence, favorisant le bien-être de ses salariés et le bien travailler ensemble.
Nous rejoindre, c'est choisir d'associer son énergie individuelle à l'énergie collective d'un Groupe engagé pour ses clients et ses collaborateurs. C'est accepter que chacun joue sa partition et soit co-responsable de la réussite collective.
En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et de formations spécifiques à votre poste. Notre plan de développement des compétences vous offre des opportunités d'évolution et de mobilité au sein du Groupe.
Vous êtes prêt à mettre votre énergie au service du collectif ?