Chef(fe) du pôle sécurité routière – Coordinateur

Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales:
Vous êtes chargé de:
1) Management du pôlesécurité routière:

• organisation de l’activité du pôle: management des agents, des volontaires de service civique, etc.;
• contribution au dialogue de gestion sur le BOP 207;
• pilotage et suivi sur les plans administratif, technique et financier de l’activité du pôle;
• représentation de la préfecture dans les instances de concertation ou commissions locales traitant des sujets entrant dans les domaines de compétence du pôle.

2) Coordination départementale de sécurité routière:

• animation de la politique départementale de sécurité routièreet des relations avec les partenaires institutionnels, professionnels, etc.;
• élaboration et suivi des principaux documents cadre de la sécurité routière: Document Général d’Orientations (DGO) , Plan Départemental d’Actions de Sécurité Routière (PDASR) , etc.;
• pilotage et suivi de la production de données d’accidentologie de l’Observatoire Départemental de Sécurité Routière (ODSR) ;
• animation du réseau des Intervenants Départementaux de Sécurité Routière (IDSR) ;
• expertise pour le compte des collectivités territoriales (assistance, conseil aux gestionnaires de réseaux, sécurité de la route, signalisation) ;
• gestion du dispositif de contrôle sanction automatisé (radars) .

Vous exercerez vos missions dans le respect des engagements de la préfecture dans le cadre de la démarche QUALI'ATE.

Vous travaillerez à un rythme de 38h/semaine, bénéficiant ainsi de 16 jours de RTT.

Les petits + de votre environnement de travail:

• une qualité de vie dans un département de montagne frontaliers avec les Bouches-du-Rhône, le Var et les Alpes Maritimes,
• une organisation flexible.

Votre environnement professionnel:

Activités du service: Le pôle sécurité routière a pour missions de décliner localement la politique nationale de prévention à la sécurité routière et d’apporter une expertise sécurité routière pour le compte de l’État. Il élabore et met en œuvre les documents départementaux d’orientation et de programmation. Acteur de l’amélioration de la sécurité routière au sein du département, il a en charge l’observatoire de l’accidentalitéet assure aussi la mission de référent du contrôle automatisé. Il conduit ou anime des actions de sensibilisation à la sécurité routière et anime le réseau des acteurs départementaux de la sécurité routière. Il promeut les démarches et partenariats visant à améliorer la sécurité routière dans le département.

Composition et effectifs du service: 4 agents: chef(fe) de pôle Cat. A, 2 agents de Cat. B (dont l'adjoint en charge de l’ODSR) et l’assistante de Cat. C.

Liaisons hiérarchiques: directrice de cabinet, préfète

Liaisons fonctionnelles: Ministère de l’Intérieur – Délégation à la sécurité routière (DSR) ; Observatoire National Interministériel à la Sécurité Routière (ONISR) , Département du Contrôle Automatisé…

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
La conduite des actions de sécurité routière impose des mobilisations sur des week-ends et jours fériés, compensés en jours de repos en semaine.
15 points de NBI

Qui contacter?

Pour obtenir des informations:

Michèle SOLER – Cheffe du PSR: michele.soler@alpes-de-haute-provence.gouv.fr / 04.92.36.55.31

Fabienne MONMARSON – Directrice de cabinet: secretariat-directeur-cabinet@alpes-de-haute-provence.gouv.fr / 04.92.36.72.02

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses:
Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Connaissances techniques

• Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique requis
• Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis

Savoir-faire

• Savoir manager niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
• Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise requis

Savoir-être

• savoir s'adapter niveau expert requis
• avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
• savoir communiquer niveau maîtrise requis

• Autres: Connaître la politique nationale de sécurité routière, les problématiques et la réglementation routières

Vos perspectives: Poste à forte composante interministérielle et opérationnelle qui