Superviseur animation ligne métier mobilité

Crédit Agricole personal Finance & mobility , filiale 100% du Groupe Crédit Agricole, est spécialiste du financement aux particuliers et fournisseur d’accès à toutes les solutions de mobilités en Europe.

Il distribue en direct, sur le lieu de vente ou les plateformes e-commerce de ses partenaires, une gamme étendue de solutions de financement – crédit amortissable, crédit renouvelable, leasing et rachat de crédit - avec des services associés dont les assurances, des solutions de paiement fractionné et des services dédiés à la mobilité, avec pour objectif de répondre aux enjeux de transition énergétique dans la mobilité, l’habitat et la consommation.

Le responsable animation ligne métier est membre du Comité de Direction de l’IGC (Inspection Générale Groupe CAPFM). En tant que tel, il prend part à toutes ses séances et aux décisions prises qu’il fait ensuite appliquer par ses équipes. Il est de ce fait partie prenante des orientations prises par l’IGC tant en termes d’organisation (dont les recrutements et le choix des équipes composant les missions) que d’évolutions fonctionnelles ou opérationnelles (méthodologie, cartographie des risques, plan d’audit).

Ses missions principales consistant à :

• Superviser les risques majeurs liés aux activités de la Mobilité :
  • Contribuer à la construction du plan d’audit Groupe selon une approche basée sur les risques
  • Piloter des missions d’audit transverses et internationales (monographies, audits multi-pays, revues ciblées)
  • Superviser la qualité, la pertinence et l’impact des travaux d’audit centraux et locaux
  • Assurer le suivi consolidé des recommandations et des zones de risques sensibles
• Animer et coordonner les unités d’audit internationales :
  • Être l’interlocuteur de référence des équipes d’audit locales sur le périmètre Mobilité
  • Favoriser la mutualisation des expertises et la contribution des auditeurs locaux aux missions Groupe
  • Participer à l’animation de la communauté Audit Groupe (rituels, ateliers, séminaires, partages d’expérience)
• Contribuer à la transformation de la fonction d’Audit :
  • Contribuer à la mise en place du modèle cible Audit Groupe (articulation central / local, hubs pays et métiers)
  • Participer à l’évolution des méthodes, outils et pratiques (data, automatisation, supervision renforcée)
  • Être force de proposition sur les risques émergents et les nouveaux modèles d’activité

Rôle transverse et managérial

• Travailler en étroite collaboration avec l’Adjointe au Directeur de l’Audit Groupe et l’équipe d’animation et coordination internationale de l’IGC
• Accompagner la montée en compétences des auditeurs (partage d’expertise, coaching fonctionnel)
• Contribuer à la structuration d’un vivier de talents Audit Groupe attractif et international

Profil recherché

• Formation supérieure (école de commerce, ingénieur, université – finance, audit, risques)
• Expérience confirmée en audit interne, inspection ou gestion des risques
• Exposition à des environnements internationaux et multi-entités
• Bonne connaissance des activités Mobilité

Compétences

• Capacité à analyser des environnements complexes et à forts enjeux
• Leadership fonctionnel et capacité à fédérer sans lien hiérarchique direct
• Appétence pour les missions transverses et internationales
• Excellentes capacités de synthèse, de communication et de conviction
• Anglais professionnel requis

Localisation Siège Massy avec déplacements fréquents