Cadre supérieur

Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers

Publié le 24 sep. 2026

Date de limite de candidatures 23 nov. 2026

Détails de l’offre

Poste proposé Cadre supérieur - Coordinatrice des services Sociaux hospitaliers

Contrat CDI

Descriptif Missions :

• Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.
• Management des cadres ASE des différents sites
• ACTIVITES PRINCIPALES
• Encadrement du SSH, gestion et développement
• Animation de l'encadrement
• Analyse de l'activité et des ressources, réaffectation des moyens en fonction de l'activité et évaluation
• Formalisation de la continuité d'activité en cas d'absence inopinée
• Participation aux réunions de service de la Direction qualité ainsi qu'aux séminaires du service
• Recensement et analyse des besoins des usagers et du Groupe Hospitalier, dans le champ d'intervention du SSH
• Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées et du service rendu aux usagers
• Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de services, internes, et externes vis-à-vis des DMU
• Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet
• Gestion de la circulation des informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Participation à la formalisation et à l'accueil des stagiaires
• Conseil technique et expertise concernant les problématiques sociales auprès des directions et des instances de décision.
• ACTIVITES SPECIFIQUES
• Définition et mise en oeuvre de la politique du Service Social Hospitalier (SSH), en lien avec le projet d'établissement.
• Management des cadres ASE des différents sites
• Référente technique " dispositifs sorties complexes " et séjours longs Groupe Hospitalier

Votre parcours :

• Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social
• Vous êtes Cadre supérieur socio-éducatif
• Un Master (ou Maîtrise) ou le CAFERUIS serait un vrai plus, mais n'est pas obligatoire

Ce que vous savez faire :

• Manager et fédérer : vous pilotez, animez et motivez une ou plusieurs équipes, et savez communiquer avec elles
• Faire grandir vos collaborateurs : vous évaluez, développez et valorisez leurs compétences
• Donner un cap : vous fixez des objectifs, mesurez les résultats et évaluez les performances collectives et individuelles
• Organiser : vous planifiez, répartissez la charge de travail et allouez les ressources nécessaires
• Passer de la stratégie au terrain : vous traduisez les orientations et plans d'actions en activités concrètes au quotidien
• Porter des projets : vous concevez, pilotez et évaluez des projets et processus dans votre domaine
• Animer des réunions efficaces et constructives
• Trancher : vous savez arbitrer et décider entre plusieurs propositions en tenant compte de votre environnement

Vos connaissances :

Vous maîtrisez de façon approfondie :

• la communication et la relation d'aide
• la conduite de projet
• la stratégie, l'organisation et la conduite du changement
• le management et l'encadrement d'équipes en intervention sociale

Vous avez également de bonnes connaissances en :

• gestion administrative et budgétaire
• droit hospitalier

Etablissement

AP-HP Hôpital Necker - Enfants Malades
149 rue de Sèvres
75743 Paris

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