Directeur Général Adjoint des Services Techniques
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MISSION GENERALE
Sous la responsabilité du DGS, il participe à l'équipe de direction générale, au pilotage d'ensemble et à la conception et la mise en oeuvre des grandes démarches de la collectivité. Le DGAST pilote les 5 services rattachés (cellule administrative et financière, bâtiments communaux, voirie, espaces verts et propreté, stationnement, occupation du domaine public). Dans ces secteurs, il impulse des projets et démarches permettant de répondre aux enjeux du territoire et à la commande politique, d'améliorer le service public rendu et de favoriser l'épanouissement des agents. Il porte notamment une démarche de réflexion stratégique sur l'ensemble des services, tout en mettant en oeuvre et pilotant les grands projets de la direction générale adjointe. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261028000847-directeur-general-adjoint-services-techniques-h?pk_campaign=ep
COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE
Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l'action publique Capacité à mobiliser des équipes dans un environnement de travail bienbeisant et respectueux des valeurs managériales de la collectivité Appétence pour développer des projets innovants et uniques Capacité à rendre des comptes Capacité à faire preuve de vision stratégique Savoir travailler en transversalité ; intelligence relationnelle
SPECIFICITES DU POSTE
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence dans les missions Astreintes Délégation de signature
RELATIONS
Internes : Relations avec les agents du service Relations avec l'ensemble des services de la collectivité et des élus
CONDITIONS MATERIELLES
- Lieu de travail : Hôtel de Ville
- Temps de travail / horaires : Temps complet
- Rémunération : statutaire
- régime indemnitaire
- NBI- Avantages : missions télétravaillables
- tickets restaurant
- adhésion au comité des oeuvres sociales
- participation employeur à la mutuelle/prévoyance
- RTT
- prime de fin d'année (sous réserve de répondre aux critères d'attribution)
- prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun
- compte épargne temps
- local à vélos
PROFIL DU CANDIDAT
Statut : titulaire ou contractuel- Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : Bac +4/5, cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, doté d'une expérience confirmée en tant qu'encadrant dans le domaine des services techniques (attachés éventuellement).