Directeur général adjoint des services techniques

Il y a 3 jours

Vienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

MISSION GENERALE : Sous la responsabilité du DGS, il participe à l’équipe de direction générale, au pilotage d’ensemble et à la conception et la mise en œuvre des grandes démarches de la collectivité. Le DGAST pilote les 5 services rattachés (cellule administrative et financière, bâtiments communaux, voirie, espaces verts et propreté, stationnement, occupation du domaine public). Dans ces secteurs, il impulse des projets et démarches permettant de répondre aux enjeux du territoire et à la commande politique, d’améliorer le service public rendu et de favoriser l’épanouissement des agents. Il porte notamment une démarche de réflexion stratégique sur l’ensemble des services, tout en mettant en œuvre et pilotant les grands projets de la direction générale adjointe.

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Profil recherché

COMPETENCES ET APTITUDES EXIGEES POUR LE POSTE :
 Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques de l’action publique
 Capacité à mobiliser des équipes dans un environnement de travail bienveillant et respectueux des valeurs managériales de la collectivité
 Appétence pour développer des projets innovants et uniques
 Capacité à rendre des comptes
 Capacité à faire preuve de vision stratégique
 Savoir travailler en transversalité ; intelligence relationnelle

SPECIFICITES DU POSTE :
 Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
 Polyvalence dans les missions
 Astreintes
 Délégation de signature

RELATIONS :
• Internes :
Relations avec les agents du service
Relations avec l’ensemble des services de la collectivité et des élus

CONDITIONS MATERIELLES :
• Lieu de travail : Hôtel de Ville
• Temps de travail / horaires : Temps complet
• Rémunération : statutaire – régime indemnitaire – NBI
• Avantages : missions télétravaillables - tickets restaurant – adhésion au comité des œuvres sociales – participation employeur à la mutuelle/prévoyance – RTT – prime de fin d’année (sous réserve de répondre aux critères d’attribution) – prise en charge à hauteur de 50% des abonnements de transports en commun – compte épargne temps – local à vélos

PROFIL DU CANDIDAT :
• Statut : titulaire ou contractuel
• Formation / niveau de qualification / habilitations nécessaires : bac+4/5, cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, doté d’une expérience confirmée en tant qu’encadrant dans le domaine des services techniques (attachés éventuellement).