COORDINATEUR AMÉLIORATION CONTINUE

Il y a 4 jours

RoumazièresLoubert, Nouvelle-Aquitaine, France Wienerberger AG Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

A propos de wienerberger en France

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que tout en étant le leader mondial dessolutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25sites de production et 34 carrières en France).
Notre cœur de métier est de contribuer au bien-êtredans l’habitat, chez nous pas d’obsolescence programmée ou d’émissions de COV,nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour dureraumoins 100 ans
Plus largement que la terre cuite, nous développonsdes solutions complètes pour l’enveloppe du bâtiment, avec entre autres dessolutions solaires et de récupération des eaux pluviales.
Intégrer wienerberger, c’est choisir un travail deproximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d’évoluer au seind’un groupe international.
Grâce à des objectifs ambitieux et des équipesengagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons,ensemble
Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collèguesqui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect,Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec enthousiasme leurexpérience aux nouveaux venus.
Alors, envie de participer à améliorer la qualitéde viedans l’habitat ?
Rejoignez-nous

Nous avons aujourd’hui une très belle opportunité d’emploi à saisir entant que:

COORDINATEUR AMÉLIORATION CONTINUE

Vos missions

L'usinede Roumazières-Loubert, créée en 1907, est le plus grand site industriel deterre cuite en Europe. Au fil des décennies, ce site s'est modernisé pourdevenir une usine entièrement automatisée, spécialisée dans la fabrication detuiles et d'accessoires en terre cuite. La production annuelle dépasse 200 000tonnes, soit l'équivalent de 100 toitures par jour. Le site s'étend sur 40hectares, dont 12 couverts, et emploie plus de 300 salariés.
Rattaché(e) au Directeur d’Usineset membre du CODIR vous pilotez et coordonnez la démarche d'améliorationcontinue afin d'accompagner la performance industrielle et le développement dusite.

A ce titre, vous serez chargé(e) de :

  • Garantir l’identification rigoureuse des pertes de performance par secteur,
  • Garantir le process de sélection et de pilotage des projets d’amélioration,
  • Garantir la conduite efficace des projets d’améliorations par les équipes désignées : former, donner de la méthode, challenger les plans d’actions et les plannings,
  • Piloter sur le terrain des chantiers d’amélioration,
  • Développer le management visuel dans l’ensemble de l’usine,
  • Consolider et améliorer le système de management de la performance : routines de suivi de productions, audits, standards ... ,
  • Assurer la communication et le reporting relatif à l’amélioration continue.

Votre profil

Formation:

  • Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalentuniversitaire) à dominante industrielle. Une spécialisation en améliorationcontinue et/ou une certification Lean Manufacturing (Green Belt ou Black Belt)serait un plus.

Expérience :

  • Expérience significative (minimum 5 ans) en milieuindustriel, incluant le pilotage de projets d’amélioration continue et ledéploiement de démarches Lean à l’échelle d’un site ou d’un périmètreindustriel. Une expérience en management transversal est requise.

Vos compétences

  • Maîtrise des outils Lean et de l’amélioration continue
  • Pilotage de projets industriels et conduite du changement
  • Analyse de performance et exploitation des indicateurs (KPI)
  • Maitrise du Pack Office et notamment d’Excel
  • Appétence pour les outils digitaux (MES,...)
  • Animation de groupes de travail et esprit de terrain
  • Capacité à fédérer et à accompagner les équipes

Conditions et avantages

  • CDI
  • Poste basé à Roumazières-Loubert (16)
  • Statut Cadre au forfait jours
  • Rémunération motivante, selon diplôme et expérience
  • Avantages sociaux intéressants(prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, tickets restaurants, prime transport, intéressement/participation, ...)
  • Poste à pourvoir à compter de janvier 2027

Passion, esprit d’entreprendre et sens des responsabilités sont des valeurs qui caractérisent les employés de Wienerberger.

Wienerberger S.A.S. www.wienerberger.fr

Nous sommes impatients de vous connaître