Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14

General Information

Name Responsable Contrôle Projet MOA F/H, projet F14

Ref # 16845

Posting date Tuesday, October 20, 2026

Country France

Region Manche

City Cherbourg-en-Cotentin

Business Unit (BU) ADF

Type of Employment Permanent/Regular

Desired Starting Date 18-01-2027

Work Schedule Standard Schedule

Remote Work Hybrid

Job Z - ADMINISTRATION & SUPPORT

Description

En tant que Responsable Contrôle Projet MOA F14 au sein de la Direction MOA, vous pilotez la performance globale du projet. Vos principales responsabilités sont :

Pilotage et suivi du projet :

• Assurer la maîtrise des objectifs de coûts, délais, risques et performance
• Fournir une vision fiable et prospective des coûts du projet
• Identifier les dérives et préparer les éléments nécessaires aux décisions

Gestion de l'équipe :

• Piloter directement l'équipe contrôle des coûts MOA (statutaires et STEH)
• Renforcer les compétences de l'équipe MOA F14 en matière de pilotage par les coûts
• Mettre en place des indicateurs de performance (CPI, EVM)
• Soutenir les pôles d'exécution projet : ELEC, UTILITES et Contrôle-Commande

Coordination :

• Seconder le Responsable du pôle Contrôle Projet & Performance (CP&P) F14
• Coordonner les fonctions PMO, Planning, Cost Control et Risk Management
• Contribuer à la performance globale du projet en lien avec le projet mère Aval du Futur

Vous êtes un véritable partenaire de la Direction de Projet.

Requirements

Formation et expérience requises :

- Formation supérieure Bac+5 : ingénieur, grande école de commerce ou équivalent

- Expérience significative en contrôle de projet, PMO ou pilotage de grands projets industriels complexes

- Secteurs privilégiés : nucléaire, énergie, infrastructures ou grands projets EPC, ensembliers, MOE

Compétences techniques :

• Maîtrise des fondamentaux du contrôle de projet :
  • Planification et contrôle de gestion projet
  • Management des risques
  • Indicateurs de performance (CPI, SPI, EVM, courbe en S)
  • Gouvernance projet et flux vers les MOE externes

Qualités personnelles et managériales :

• Leadership transverse et capacité à fédérer les équipes
• Rigueur et capacité d'analyse
• Synthèse et anticipation
• Capacité à challenger de manière constructive
• Orientation résultats et sens de la décision
• Aptitude à travailler dans un environnement complexe et exigeant
• Capacité à manager une équipe vers des objectifs communs

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