Ingénieur MOA gestion des interfaces Projet F14 F/H

Nom Ingénieur MOA gestion des interfaces Projet F14 F/H

Date de publication Jeudi, novembre 5, 2026

Ville Cherbourg-en-Cotentin

Type de Contrat CDI

Date de début souhaité 01-02-2027

Horaire de travail Horaire Normal

télétravail Télétravail possible

Métier G - GESTION DE PROJET

Métier Orano Projets 050 - Corps des Projets

Depuis plus de 50 ans, Orano recycle les combustibles usés des centrales nucléaires sur le site de La Hague. Aujourd'hui, le projet Aval du Futur représente un nouveau défi majeur : concevoir et construire les installations industrielles nécessaires jusqu'en 2120, en garantissant la performance durable, la sûrété et l'excellence technologique. Avec un budget de 40 à 50 milliards d'euro, ce projet figure parmi les plus grands programmes industriels d'Europe.

Le projet F14

Au sein d'Aval du Futur, le projet F14 a pour mission de concevoir et réaliser les installations de :

• Production et distribution d'électricité
• Utilités et réactifs
• Cycle de l'eau

Le projet F14 est organisé en sous-projets et Work Packages, avec des options d'études externalisées. Il comporte de nombreuses interfaces internes (au sein d'Aval du Futur) et externes (RTE, Enedis, autorités, partenaires industriels).

Le rôle de l'Ingénieur MOA Gestion des Interfaces

L'Ingénieur MOA Gestion des Interfaces garantit que toutes les interfaces (points de connexion entre les différents éléments du projet) sont correctement identifiées, formalisées et résolues. Il raporte au Responsable de la cellule MOA Interfaces F14 et agit en tant que maître d'ouvrage : il pilote, coordonne et challenge les acteurs concernés, sans remplacer les responsabilités des équipes de conception et réalisation.

Ses principales responsabilités :

• Identifier et structurer les interfaces techniques, physiques, fonctionnelles, calendaires et organisationnelles
• Formaliser les responsabilités, limites de fourniture, données d'entrée/sortie, échéances et critères de clérure
• Piloter un portefeuille d'interfaces et s'assurer que chacune dispose d'un responsable, d'une écheance et d'un plan de résolution
• Coordonner les echanges avec F22, la DPLC, les autres projets Fxx et les équipes F14
• Animer et challenger les équipes externes pour les interfaces entre lots et systèmes
• Detecter les interfaces manquantes, tardives ou susceptibles d'affecter les jalons du projet
• Préparer les arbitrages nécessaires au Responsable de cellule et à la Direction de projet
• Assurer le lien entre interfaces, planning, risques, exigences et gestion de configuration
• Piloter et challenger les prestations de la future AMOA Coordination Interfaces
• Contribuer au reporting et aux indicateurs de maitrise des interfaces

Période de transition (2027)

Durant la phase de création et de monteé en puissance de la cellule en 2027, le titulaire constitue un appui direct au Responsable de la cellule Interfaces.

Profil souhaité

Formation

• Ingénieur Bac+5 généraliste ou spécialité technique adaptée aux grands projets industriels

Expérience requise

• 5 à 10 ans minimum en ingénierie, MOA, intégration système, coordination technique ou management des interfaces
• Connaissance des cycles d'entrées, réalisation, essais et mise en service
• Expérience appréciée de projets industriels complexes multi-métiers et multi-contractants

Compétences techniques

• Maîtrise de la gestion des exigences, risques, configuration et planning
• Capacité à challenger des MOE (maître d'oeuvre)
• Aptitude à animer des interfaces entre organisations différentes
• Vision système

Qualités personnelles

• Rigoureux
• Autonomie
• Capacité de synthèse
• Assertivite
• Excellent relationnel

Atouts supplémentaires

• Expérience du secteur nucléaire
• Expérience de grands projets industriels fortement réglementés
• Expérience d'une organisation multi-MOE

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, sante prévoyance, compte épargne temps, plan d' épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (démènagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d'intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des