Chef de service
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CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat: CDI
Prise de poste : Novembre 2026
Rémunération: CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR.
Avantages:
Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur.
Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT).
VOS MISSIONS
Sous l’autorité du directeur d’établissement, vous participez à la construction et à la mise en œuvre du projet d’établissement dans le cadre de l’ouverture de la Maison Perce-Neige de Marseille.
Vous jouez un rôle central dans la structuration de l’organisation, le recrutement et l'animation des équipes et la qualité de l’accompagnement proposé aux personnes accueillies. Vos missions sont les suivantes :
Management et organisation des équipes
Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire d’environ 33 professionnels (dont une équipe de nuit).
Organiser et gérer les plannings des équipes éducatives et soignantes, dans un objectif d’efficacité et de continuité d’accompagnement.
Fédérer les professionnels autour du projet d’établissement et du projet de vie des résidents.
Mettre en place une dynamique d’équipe basée sur la coopération, la confiance et la participation des professionnels.
Accompagner les équipes dans leurs pratiques et favoriser la montée en compétences.
Projet d’accompagnement et qualité
Veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés en lien étroit avec les résidents, les équipes et les familles.
Favoriser une approche centrée sur l’autodétermination des personnes accompagnées.
Structurer l’organisation du quotidien : activités, environnement, rythme de vie des résidents.
Mettre en place et faire vivre la démarche qualité de l’établissement.
Organiser et animer les réunions de synthèse et assurer le suivi des projets personnalisés.
Ouverture et développement du projet
Participer activement à la préparation de l’ouverture de l’établissement.
Contribuer au recrutement et à l’intégration des professionnels.
Participer à la structuration des rôles, des missions et de l’organisation de la Maison.
Développer et entretenir les partenariats éducatifs et médico-sociaux sur le territoire.
Relations avec les familles et les partenaires
Entretenir une relation de confiance avec les familles et favoriser leur place dans le projet d’accompagnement.
Contribuer à la création d’un réseau partenarial local.
Veiller à une communication fluide entre les équipes, les familles et les partenaires.
Expérience et formation :
Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent.
Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent.
Bonne connaissance du handicap.
À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.