HR Manager

Il y a 5 jours

NeuillysurSeine, Île-de-France NEO2 Télétravail Temps plein 55 000 € - 75 000 € Contrat

Gratuit avec email ou Google

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.

Enregistrer le travail Enregistrer et créer une alerte

Gratuit avec email ou Google

En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.

L'ENTREPRISE

Créé en 2008, NEO2 est un cabinet de conseil spécialisé dans les métiers de l’ingénierie de process. Notre structure, organisée comme une start-up, compte plus de 300 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes (Industriels, Ingénieries) dans les secteurs de l’Energie, de l’Environnement, de l’Agroalimentaire et de la Santé.
Comment ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de ces projets cruciaux.
Après une première phase de développement réussie, nous enclenchons aujourd’hui notre transformation pour devenir l’acteur de référence sur notre marché. Pour cela, nous recherchons notre chargé RH F/H qui va construire, piloter et développer la fonction.
Rattaché au responsable RH vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

LES MISSIONS

Vous serez en charge du périmètre RH d’une Business Unit (100 à 120 collaborateurs) et garantirez, en toute autonomie, la bonne gestion RH de votre périmètre d’action.

Vos missions :

Être le point de contact RH privilégié des collaborateurs (mail, téléphone, réunions internes, etc.)
Assurer le suivi de l’intégration et de la fidélisation des collaborateurs de votre périmètre
Être le point de contact RH privilégié des Business Managers des différentes divisions de votre périmètre (conseil et application du droit du travail, etc.)
Suivre et garantir le respect du droit du travail sur votre périmètre
Assurer le suivi des obligations RH liées à la convention Syntec (bilans annuels, gestion des périodes d’essai, suivi des augmentations de rémunération, etc.)
Préparer et vérifier les variables de paie
Suivre les entrées et sorties
Suivre les ordres de mission et les obligations URSSAF
Suivre et déclarer les arrêts maladie / IJSS
Gérer les indemnités de déplacement (obligations URSSAF, validation des notes de frais, etc.)
Gérer les visites médicales
Assurer la veille juridique
Développer la fonction RH (création, mise en place et suivi de procédures RH, etc.)
Piloter ou contribuer aux projets transverses RH
Manager à terme une à deux personnes

PROFIL

Niveau d’études : Bac +4 à Bac +5, cursus RH
Une expérience significative en Ressources Humaines de 4-5 ans, dans un cabinet de conseil / en ESN de préférence
À l’aise avec les logiciels de SIRH
Bonne maîtrise du droit du travail et des obligations sociales
Capable de s’adapter rapidement dans un environnement changeant et exigeant
Autonome, rigoureux(se), flexible, soucieux(se) de mener à bien les différentes missions confiées
Appétence pour le management
Salaire négociable selon profil et expérience
Un vrai plus : un bon niveau d’anglais, bilingue de préférence, afin d’accompagner le développement international du groupe (non obligatoire)

Si vous avez envie de rejoindre une équipe efficace, toujours en mouvement, avec beaucoup de responsabilités, au sein d’une entreprise dynamique, ce poste est fait pour vous

HR Manager

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

L'ENTREPRISE

LES MISSIONS

PROFIL

Emplois similaires à NeuillysurSeine

Villes principales

Amériques

Europe

Asie / Océanie

Afrique

HR Manager

Enregistrez cette offre et organisez votre recherche

L'ENTREPRISE

LES MISSIONS

PROFIL

Emplois similaires à NeuillysurSeine

Villes principales